室內(nèi)設計總監(jiān)的崗位職責7篇
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的室內(nèi)設計總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
室內(nèi)設計總監(jiān)的崗位職責1
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設計總監(jiān)的.崗位職責2
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內(nèi)設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的`實施;
5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;
室內(nèi)設計總監(jiān)的崗位職責3
工作職責:
1. 參與綜合類項目的.平臺設計管控;
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產(chǎn)公司有過全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
室內(nèi)設計總監(jiān)的崗位職責4
1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設計師專業(yè)方面的.__意能力及創(chuàng)意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
室內(nèi)設計總監(jiān)的崗位職責5
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、把控設計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;
4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關系維護工作;
6、做好與其他部門、項目的'協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設計總監(jiān)的崗位職責6
1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的`各種規(guī)定;
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門，領導設計團隊。
室內(nèi)設計總監(jiān)的崗位職責7
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷,室內(nèi)設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內(nèi)外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構,工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
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