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山姆沃爾頓管理名言
山姆沃爾頓是沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人。他1918年出生于俄克拉何馬的金菲舍鎮(zhèn)，是一個土生土長的鄉(xiāng)下人。他用50年的時間，將一個小雜貨店打造成為強大的商業(yè)帝國。2002年依然位居《財富》雜志“全球500強企業(yè)的榜首”,經(jīng)營沃爾瑪公司的沃爾頓家族以超出700億美元的身價名列全球富豪第一。下面小編整理的一些關于山姆沃爾頓的管理名言，歡迎閱讀。
山姆沃爾頓名言【1】
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得一：敬業(yè)。
山姆堅信，“如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情”.
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得二：所有同事都是合伙人，合伙人要分享你的利潤。
只有當同事都把他自己作為合伙人，他們才能創(chuàng)造出超乎想象的業(yè)績。
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得三：激勵你的合伙人。
僅僅金錢和股權(quán)是不夠的。
每天經(jīng)常想一些新的、較有趣的辦法來激勵你的合伙人。
比如，設置高目標，鼓勵競爭，并隨時進行區(qū)分;讓經(jīng)理們互相調(diào)換工作以保持挑戰(zhàn)性;讓每個人都去猜測你下一步的計策會是什么，但不能被一猜就著。
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得四：坦誠溝通。
盡可能地同你的合伙人進行交流，他們知道的越多，理解的就越深，對事物也就越關心。
情報就是力量，你把這份力量給予你的同事后所得到的益處，將遠遠超出消息泄露給競爭對手帶來的風險。
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得五：感激你的同事為公司做的每一件事。
支票與股票或可以收買某種忠誠。
而任何東西都不能替代幾句精心措辭、適時而真誠的感激之詞。
它們不花一分錢，但卻珍貴無比。
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得六：成功要大肆慶祝，失敗也不必耿耿于懷。
不幸失敗，也不妨穿上一身戲裝，唱一首歌曲，其他人也會跟著你一起演唱。
要隨時隨地設計出你自己的新噱頭。
所有這一切將比你想象的更重要、更有趣，而且它會迷惑對手。
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得七：傾聽公司每一位員工的意見，廣開言路。
第一線的員工才是最知道實際情況的。
你要盡量了解他們所知道的事情。
為了組織下放責權(quán)，激發(fā)建設性意見，你必須傾聽同事們告訴你的一切。
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得八：要做得比客戶期望更好。
如果你這樣做了，他們將成為你的回頭客。
妥善處理你的過失，要誠心道歉，不要找借口。
顧客永遠是對的。
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得九：為顧客節(jié)約每一分錢，這可以為你創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢。
如果是高效運營，你可以犯許多不同的錯誤而依然能恢復元氣。
但如果運作效率低下，那么你可能顯赫一時，最終卻會敗北。
沃爾頓創(chuàng)業(yè)心得十：逆流而上，另辟蹊徑，蔑視傳統(tǒng)觀念。
如果每個人都在走老路，而你選擇一條不同的路，那你就有絕好的機會。
簡單樸素的信念很容易讓人接受，然而真正的挑戰(zhàn)在于，幾十年如一日地、于細微之處堅守和貫徹這些常識。
沃爾瑪公司的成功之處正是我國許多企業(yè)的缺欠所在。
做企業(yè)，最需要的正是這種始終如一的精神。
關于企業(yè)管理的名言【2】
1、企業(yè)即人。日本經(jīng)營之神松下幸之助
2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。日本經(jīng)營之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。著名管理學家彼得杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長。著名管理學家彼得杜拉克
5、造人先于造物。日本經(jīng)營之神松下幸之助
6、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。著名的企業(yè)管理學教授沃倫貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。管理學者詹姆斯柯林斯
8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。世界首富比爾蓋茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。世界首富比爾蓋茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。管理學者詹姆斯柯林斯
關于企業(yè)管理的名言【3】
11、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。聯(lián)想集團總裁柳傳志
12、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。通用電氣公司總裁杰克韋爾奇
13、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀。美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫朱蘭博士
14、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。日本經(jīng)營之神松下幸之助
15、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來華碩總經(jīng)理徐世明
16、質(zhì)量等于利潤。管理思想家湯姆彼得斯
17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。質(zhì)量管理大師菲利普克勞斯比
18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。美國質(zhì)量管理大師威廉戴明博士
19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。管理大師羅伯特凱利
20、合作是一切團隊繁榮的根本。美國自由黨領袖大衛(wèi)史提爾
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