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            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)

            時(shí)間:2024-08-03 04:34:52 銷(xiāo)售 我要投稿

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)(集合15篇)

              隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的銷(xiāo)售副總崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)(集合15篇)

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)1

              1.依據(jù)公司整體策略制定各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃。

              2.負(fù)責(zé)制定和完善銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

              3.制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售方案,向公司提供銷(xiāo)售進(jìn)度數(shù)據(jù)和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告,配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問(wèn)題,及時(shí)提供修正計(jì)劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

              4.主持每日銷(xiāo)售部例會(huì),總結(jié)上一日工作并分配當(dāng)日置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)完成的'工作任務(wù)。

              5.負(fù)責(zé)每月的置業(yè)顧問(wèn)績(jī)效考核及將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

              6.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)或協(xié)助外聘培訓(xùn)導(dǎo)師給予置業(yè)顧問(wèn)不斷提高銷(xiāo)售知識(shí)、技巧的工作,同時(shí)要完成置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)后按培訓(xùn)要求落實(shí)在日常銷(xiāo)售工作行動(dòng)中的責(zé)任。

              7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。

              8.負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行公司項(xiàng)目宣傳、銷(xiāo)售廣告推廣工作,執(zhí)行成本預(yù)算。

              9.按計(jì)劃引導(dǎo)和控制項(xiàng)目銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

              10.負(fù)責(zé)建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培訓(xùn)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

              11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

              12.負(fù)責(zé)審核客戶銷(xiāo)售合同、項(xiàng)目組價(jià)、銷(xiāo)控制定、銷(xiāo)售流轉(zhuǎn)表、部門(mén)輪接表、輪休表、電話輪接表、獎(jiǎng)罰決定、傭金結(jié)算表、日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等。

              13.處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

              14.進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

              15.深入了解本項(xiàng)目,把握最新銷(xiāo)售住處,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

              16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)2

              1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。

              2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

              3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

              4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

              5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

              6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

              7、堅(jiān)持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷(xiāo)工作,組織銷(xiāo)售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的.公關(guān)事務(wù)處理。

              8、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

              9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。

              10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

              11、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

              12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

              13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)3

              銷(xiāo)售副總經(jīng)理上海睿繕生物科技有限公司上海睿繕生物科技有限公司,睿繕生物,睿繕崗位職責(zé)

              1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

              2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

              3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

              4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的'工作;

              5、管理公司重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

              6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

              7、面向政企客戶銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

              任職資格

              1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限;

              2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保健食品快銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

              3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)4

              汽車(chē)連接器銷(xiāo)售主管/副總監(jiān)1、熟知汽車(chē)電氣設(shè)計(jì)、汽車(chē)線束設(shè)計(jì)、汽車(chē)電子元器件、熟知汽車(chē)廠家、線束加工廠家、汽車(chē)部品及相關(guān)電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

              2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等) 1、熟知汽車(chē)電氣設(shè)計(jì)、汽車(chē)線束設(shè)計(jì)、汽車(chē)電子元器件、熟知汽車(chē)廠家、線束加工廠家、汽車(chē)部品及相關(guān)電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

              2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等)

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              崗位職責(zé):

              1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

              2、建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理體系,完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度,并貫徹執(zhí)行;

              3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)工作,跟蹤、考核銷(xiāo)售人員的工作績(jī)效,帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

              崗位要求:

              1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,水產(chǎn)、畜牧、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

              2、5年以上國(guó)內(nèi)水產(chǎn)飼料優(yōu)秀企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

              3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,富有挑戰(zhàn)精神;

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)6

              1、負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量并不斷提高,控制生產(chǎn)進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)。

              2、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)車(chē)間的安全檢查和成本的控制及降低。

              3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間人員的調(diào)整,監(jiān)督人員上下并立相關(guān)手續(xù)到負(fù)責(zé)人部上下立案。

              4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)指點(diǎn)和技術(shù)培訓(xùn)及監(jiān)督。

              5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間職工的思想教育和思想素質(zhì)的提高。

              6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)向職工違規(guī)處罰和先進(jìn)評(píng)定的監(jiān)督與控制。

              7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間職工工資的'審核和調(diào)整手續(xù)并交核算科。

              8、負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)部所用一切材料的質(zhì)量監(jiān)督。

              9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)庫(kù)房和銷(xiāo)售部有關(guān)相互事務(wù)的解決與處理。

              10、負(fù)責(zé)及時(shí)匯報(bào)車(chē)間內(nèi)對(duì)生產(chǎn)上有不利的因素和有損公司生產(chǎn)的種種線索,并及時(shí)解決處理。

              11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中及責(zé)權(quán)范圍內(nèi)效經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)與定位,并通過(guò)總經(jīng)理審批后決定。

              12、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)、積極配合及解決問(wèn)題。

              13、負(fù)責(zé)必須完成公司下達(dá)的及各項(xiàng)需要的任務(wù)。

              14、負(fù)責(zé)安排解決處理與生產(chǎn)有關(guān)的一切事務(wù)。

              15、嚴(yán)禁泄漏公司機(jī)密,做好公司一切保密工作。

              16、負(fù)責(zé)制定有關(guān)廠內(nèi)的一切生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、管理、技術(shù)改進(jìn)、更新、科學(xué)的、先進(jìn)的合理草案及文件,并通過(guò)總經(jīng)理討論審批后,監(jiān)督實(shí)施。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)7

              職責(zé):

              1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向;

              2.能夠及時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

              3.完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

              4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

              5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。

              要求

              1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

              2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

              3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)的.客戶資源) ;

              4.10年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)8

              1、在規(guī)范范圍內(nèi),有權(quán)簽訂銷(xiāo)售合同。

              2、有權(quán)合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

              3、對(duì)所管轄人員的任免有建議權(quán)

              4、有權(quán)檢查和考核銷(xiāo)售公司各部門(mén)的工作。

              5、有權(quán)建立或取消特約店、代理店、連銷(xiāo)點(diǎn)。

              6、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)9

              1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶資源,區(qū)域?yàn)槿A北(北京辦公)、東北(北京辦公)、華東(上海)、華南(廣州深圳)、華中(武漢)、西南(成都)、西北(西安),或區(qū)域內(nèi)某個(gè)省份

              2、完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),與團(tuán)隊(duì)共同完成公司區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)10

              1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),包括但不限于銀行、券商、保險(xiǎn)及其他三方機(jī)構(gòu);

              2、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

              3、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃,選擇合適的營(yíng)銷(xiāo)渠道,擬定客戶渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)及方案,完成渠道類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo);

              4、收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)各類(lèi)信息,對(duì)同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓方案;

              5、協(xié)調(diào)解決并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它各項(xiàng)工作。

              崗位要求:

              1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

              2、8年以上銀行、信托、證券、保險(xiǎn)或財(cái)務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉市場(chǎng)市政信托者優(yōu)先考慮;

              3、具有一定的金融機(jī)構(gòu)客戶資源,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目甄別和談判能力;

              4、語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備優(yōu)秀的表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)11

              崗位職責(zé):

              1. 客戶開(kāi)發(fā):帶領(lǐng)所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,完成前期市場(chǎng)需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,報(bào)價(jià)、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

              2. 訂單管理:帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷(xiāo)售預(yù)測(cè);和公司研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員溝通,完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)事宜;

              3. 售后管理:帶領(lǐng)下屬進(jìn)行回款管理、庫(kù)存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關(guān)系;

              4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他事務(wù)。

              任職要求:

              1. 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;

              2. 五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能看懂展柜或家具的結(jié)構(gòu)圖紙,了解展柜或家具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝;

              3. 具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

              4. 熟悉常用電腦辦公軟件;

              5. 良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng);

              6. 能適應(yīng)出差。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)12

              1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。

              2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

              3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

              4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的`情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

              5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

              6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

              7、堅(jiān)持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷(xiāo)工作,組織銷(xiāo)售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

              8、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

              9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。

              10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

              11、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

              12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

              13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)13

              崗位職責(zé):

              1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略;

              2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;

              3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,并和有投資意向的客戶談判;

              4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。

              任職要求:

              1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

              2、五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡35—50;

              3、尤其對(duì)食品類(lèi)市場(chǎng)市場(chǎng)知識(shí)了解全面,有較高的工作熱情;

              4、有一定的'食品行業(yè)的人脈關(guān)系;

              5、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富,有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

              地產(chǎn)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)14

              1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

              2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息,參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

              3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況,組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

              4、依據(jù)市場(chǎng)情況,制訂本部門(mén)月度工作計(jì)劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

              5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

              6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);

              7、參與部門(mén)重要的.業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

              8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外其他部門(mén)的工作關(guān)系,以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

              9、合理控制本部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

              10、 參與建立本部門(mén)績(jī)效考核制度,以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。

              11、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年、季、月銷(xiāo)值和預(yù)算的計(jì)劃工作;

              12、對(duì)提高銷(xiāo)量管理辦法的研究和改進(jìn);

              13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;

              14、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

              15、各區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

              16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

              17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

              18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類(lèi)報(bào)表。

              19、定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論;

              20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

            銷(xiāo)售副總崗位職責(zé)15

              1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理開(kāi)展渠道建設(shè)及大客戶銷(xiāo)售管理日常工作;

              2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作,對(duì)各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);

              3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及長(zhǎng)期計(jì)劃制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算指標(biāo),并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查;

              4、定期組織所屬部門(mén)會(huì)議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協(xié)調(diào)解決的`問(wèn)題,并就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改正及優(yōu)化要求;

              5、審核并指導(dǎo)下級(jí)部門(mén)提交的各類(lèi)工作計(jì)劃、方案,并就重要工作項(xiàng)目做配合性協(xié)調(diào);

              6、關(guān)注并參加下級(jí)部門(mén)的培訓(xùn)或會(huì)議,鼓勵(lì)員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

              7、定期參加與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通會(huì),協(xié)調(diào)各類(lèi)待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng);

              8、定期審核下屬部門(mén)的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況,并督促問(wèn)題事項(xiàng)的整改工作;

              9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

              工作要求

              1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理專(zhuān)業(yè);

              2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年大型主題公園或旅行社銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

              3、具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力;

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