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            服裝公司銷售經理崗位職責

            時間:2025-08-30 08:51:01 曉映 服裝/紡織/皮革 我要投稿

            服裝公司銷售經理崗位職責(精選20篇)

              在現在社會,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的服裝公司銷售經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

            服裝公司銷售經理崗位職責(精選20篇)

              服裝公司銷售經理崗位職責 1

              1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃,完成公司下達的銷售目標。

              2、開拓銷售渠道、開發客戶,制定客戶管理方案,確保為顧客提供優質服務。

              3、銷售部人員架構規劃及人員日常審核管理。

              4、店內各項事務與外單位的對接工作。

              服裝公司銷售經理崗位職責 2

              1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成。

              2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估。

              3、指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核。

              4、了解區域市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理

              5、定期巡查店鋪,落實公司營運標準在門店的落實執行,區域店鋪的.貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務管理等,并及時反饋優化方案。

              6、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售。

              7、店鋪人員的日常管理工作:店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。

              8、月頭工作,銷售目標,加班明細,活動明細金額,報銷提報審核,每周一工作周報提交。

              服裝公司銷售經理崗位職責 3

              1、負責女裝的推廣與銷售;開發新客戶,維護老客戶,了解客戶品牌產品的風格及合作模式,定期與合作客戶溝通,建立良好的.長期合作關系,完成銷售目標;

              2、追蹤大貨的進度,獨立處理業務,負責貨款及時回收;

              3、負責對重要客戶進行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務;

              4、負責定期開展市場調查,做好市場信息的收集、整理和反饋,建立客戶檔案;

              5、協助部門負責人制定轄市場策略及計劃書,并負責執行。

              服裝公司銷售經理崗位職責 4

              1、根據直營年度業績計劃,確定現有店鋪業績提升計劃和新店拓展計劃

              2、根據直營現有店鋪業績提升計劃,制定具體的直營店鋪輔導規劃方案

              3、根據直營新店拓展計劃,制定具體的拓展規劃及可執行性方案

              4、直營店鋪銷售計劃執行情況,發現異常及時處理

              5、店鋪促銷方案制定與跟進實施

              6、直營店鋪庫存貨品的處理,以及公司整體庫存分析與庫存協助消化,優化公司貨品管理

              7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的`應對措施

              8、各類銷售報表數據的收集、統計、分析,制定各類銷售報表。

              9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;

              10、完成上級臨時交辦的其他任務。

              服裝公司銷售經理崗位職責 5

              1、目標管理

              a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;

              b、制定年度目標,將其分解到各區域,并跟蹤實施、提出建議;

              c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;

              d、制定部門年、月、周工作計劃,進行總結,并上報公司。

              2、營銷管理

              a、下達店鋪年度銷售指標,跟蹤其銷售情況,給予其相應支持;

              b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略,并監督實施等;

              c、跟蹤銷售指標完成情況,并做出調整決策;

              d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

              e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略,并監督執行實施等;

              f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

              3、團隊建設

              a、對員工進行中長期職業生涯規劃;

              b、協調員工關系;

              c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;

              d、協調好各部門銜接事項并建立有好關系。

              e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力

              4、績效管理

              a、公司績效導入,規范管理;

              b、主持部門的績效管理工作,負責直屬員工的`績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;

              c、督導績效考核標準的執行;

              5、完成上級交代其他事務;無條件執行。

              服裝公司銷售經理崗位職責 6

              1、根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃和目標。

              2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求。

              3、負責產品市場調研和需求分析。

              4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。

              5、完成公司要求的業績指標。

              6、負責客戶的`開發、維護、跟進,不斷擴大產品銷售范圍,以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。

              服裝公司銷售經理崗位職責 7

              1、有多年服裝(女裝)銷售經驗,參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

              2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。

              3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

              4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的.任務指標。

              5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

              6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。

              7、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。

              服裝公司銷售經理崗位職責 8

              崗位職責:

              1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應,高郵,儀征區域)

              2、各零售店鋪的.貨品流轉及庫存管理

              3、零售員工的招聘,培訓及管理

              4、協調與商場的關系

              5、店鋪陳列及形象管理

              任職資格:

              1、23-35歲,兩年以上相關管理工作經驗

              2、性格開朗,良好的團隊合作精神

              3、良好的溝通技巧和談判能力

              服裝公司銷售經理崗位職責 9

              1、負責揚州區域5—8家零售店的銷售服務管理。(包括寶應,高郵,儀征區域)

              2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理。

              3、零售員工的'招聘,培訓及管理。

              4、協調與商場的關系。

              5、店鋪陳列及形象管理。

              服裝公司銷售經理崗位職責 10

              1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理。

              2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據。

              3、對門店經營情況和產品陳列進行指導,協助調整銷售策略和人員安排。

              4、實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,達成銷售指標。

              5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。

              服裝公司銷售經理崗位職責 11

              崗位職責:

              1、建立并維護異業合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動;

              2、進行產品市場推廣的`策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤;

              3、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。

              任職要求:

              1、誠實勤奮,有良好的溝通及協調能力,較強的執行能力;

              2、具有親和力,敬業、有團隊合作精神;

              3、負責銷售推廣 、針對客戶意見的方案;

              4、服裝品牌行業3年以上從業經驗

              服裝公司銷售經理崗位職責 12

              崗位職責:

              1、形成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃,并組織實施;

              2、引導客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業績;

              3、拓展與老客戶的'業務,建立和維護更新新老客戶檔案;

              4、客戶、市場環境進行調研,對業務市場的潛力進行調查和分析,為品牌整體戰略規劃提供參考;

              5、結合企業實際情況探索新的市場機遇;

              任職資格:

              1、市場營銷專業優先;

              2、拓展能力,熟悉全國服裝各大市場;

              3、敬業愛崗、學習能力強,良好的抗壓能力及團隊合作精神;

              4、有一定的客戶資源,熟悉線上線下客戶的開發優先考慮,熟悉服裝面料,熟悉品牌加盟,代理商渠道建設,招商運作等。

              服裝公司銷售經理崗位職責 13

              崗位職責:

              1、負責制定銷售計劃及營銷策略,并帶領銷售團隊完成服裝貼牌銷售任務;

              2、負責指導銷售人員跟進開發新客戶、以及重大營銷合同的談判簽訂工作;

              3、負責大客戶的開發、日常維護管理工作,與客戶建立良好的合作關系以及長期的'戰略合作計劃;

              4、負責銷售回款的監控和執行;

              5、負責銷售團隊日常管理,組織、建設、培訓等工作。

              任職要求:

              1、形象氣質佳,服裝類或市場營銷相關專業大專以上學歷。

              2、2年以上服裝貼牌業務經驗,有四季裝貼牌業務經驗優先考慮;

              3、富有管理創新精神,具備較強的審美能力,能夠迅速清晰把握品牌風格、設計理念和市場定位;

              4、對所承擔的工作負有熱情和責任感,性格堅韌,善與人交往,能很好地抗拒壓力和克服困難;

              5、有較強的領導,協調和組織能力,有團隊精神;

              服裝公司銷售經理崗位職責 14

              崗位職責:

              1.根據公司的營銷戰略規劃,形成銷售渠道開發、拓展的整體策略及年度計劃,并組織實施;

              2.通過溝通了解客戶需求, 引導客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業績;

              3.開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護更新新老客戶檔案;

              4.定期對同行業、客戶、市場環境進行調研,對業務市場的潛力進行調查和分析,為品牌整體戰略規劃提供參考;

              5.負責企業商業模式的探索和發展,結合企業實際情況探索新的市場機遇;

              任職資格:

              1.大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

              2.有較好的的渠道資源和較強的談判能力、拓展能力,熟悉全國服裝各大市場;

              3.積極熱情、敬業愛崗、學習能力強,良好的'抗壓能力及團隊合作精神;

              4有一定的客戶資源 ,熟悉線上線下客戶的開發優先考慮,熟悉服裝面料,熟悉品牌加盟,代理商渠道建設,招商運作等。

              服裝公司銷售經理崗位職責 15

              崗位職責:

              1、根據年度銷售目標,分解各店鋪月度銷售目標及實施完成計劃。

              2、熟練操作ERP系統,數據分析。

              3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。

              4、競品調研和分析,收集反饋市場信息。并作出相應對策。

              5、所負責店鋪的人、店、貨的管理與分析。

              6、負責店鋪貨品動銷。

              7、終端銷售技巧培訓。

              任職要求:

              1、從事服裝門店店長或以上職位3年以上經驗。

              2、思路清晰、邏輯性強,協調溝通能力強、原則性強。

              3、具備細致、耐心、踏實、穩重的職業作風。

              4、良好的.人際溝通、協調能力強

              服裝公司銷售經理崗位職責 16

              1、充分了解市場行情,制定實施公司市場拓展計劃;

              2、尋找和跟蹤開發客戶的目標代理項目,加強溝通與交流,對前期雙方提供合理化建議,為公司打下良好的基礎;

              3、每進入一個新的城市拓展,必須提供詳細的書面考察報告,為公司進入區域市場提供前期的市場依據;

              4、完善拓展項目資料整理,建立拓展項目檔案;

              5、根據項目的進展情況,及時與領導、策劃部、銷售部有關人員進行溝通與交流,尋求團隊合作,積極推進拓展進展,組織項目談判及雙方會談,完成項目拓展簽約。

              6、主持市場部的.全面工作;

              7、負責公司市場開拓和管理工作,依據公司戰略規劃及市場行情,制訂實施年度市場拓展戰略,保證完成公司下達的任務;

              8、負責編制本部門每季每月的業務開展計劃和預算報告;

              9、負責對同行業、市場環境進行調研,不斷調整市場開拓策略;

              10、定期向總經理匯報市場拓展和團隊工作情況;

              11、完成領導交辦的其它工作任務。

              服裝公司銷售經理崗位職責 17

              1、根據公司銷售戰略,制定及實施相應的銷售計劃。主要負責服裝渠道拓展

              2、及時洞察發現市場機會、挖掘客戶、推廣需求和增值潛力;積極建設各行業的優質客戶關系,開拓并尋求新的商業機會。能獨立開發國內市場。

              3、尋找國內客戶及訂單,努力拿到訂單并跟蹤配合客戶和工廠訂單情況。

              4、建立、整理客戶資料,接待客戶,拜訪客戶。

              5、熟悉產品知識,掌握銷售技巧,了解客戶需求,為客戶提供定制方案,最終達成銷售。

              6、搜集、整理和分析競品信息,了解市場競爭趨勢,定期統計、分析各類營銷數據,提供市場分析報告,為上級提供決策依據。

              7、建立完善的`銷售管理和客戶管理體系,長期維護客戶關系。

              服裝公司銷售經理崗位職責 18

              工作職責:

              1、根據公司制定年度指標協助上級領導制定區域各門店月度指標;

              2、負責管轄區域各門店運營管理(人員、貨品、場地規劃)

              3、負責提升各門店銷售業績、人員技能、貨品知識等;

              4、負責指導各門店按照公司經營管理方針約束和管理區域門店;

              5、負責區域內各門店形象、陳列等嚴格按照公司標準執行;

              6、負責區域內各門店銷售業績的達成;

              7、幫助各門店解決經營難題,與店長保持溝通和對接;

              8、根據當地市場情況與團隊情況,制定相應的市場策略

              9、協助制定區域內店鋪活動策劃及落地執行,并現場指導和帶教;

              10、定期匯報工作;

              11、組織和培訓店鋪人員;

              12、完成上級臨時交辦的其他工作。

              崗位要求:

              1、大專及以上學歷,形象氣質佳、市場營銷、工商管理類專業優先;

              2、2年以上服裝品牌區域經理/區域主管工作經驗,對終端門店管理有清晰的認識和專業的功底;

              3、對市場變化有很強的`敏銳度,獨立數據分析能力;

              4、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;

              5、熟練操作電腦辦公軟件,工作認真負責,較強的上進心,良好的團隊意識,抗壓力強。

              服裝公司銷售經理崗位職責 19

              工作職責:

              1、利用微信、QQ等熱門社交軟件及各大門戶信息網站對公司產品進行宣傳及推廣;

              2、有效培養潛在客戶群,開拓新市場,增加產品銷售渠道;

              3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃,不斷提高客戶滿意度;

              任職資格:

              1、有銷售行業工作經驗、有網絡銷售經驗者優先;

              3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;

              4、具有實干精神,努力奮斗的人生價值觀概念;有團隊協作精神,善于挑戰;

              5、有責任心,能承受較大的工作壓力,迫切希望從事銷售工作,認為銷售工作可以讓自我獲得全方位的成長;

              服裝公司銷售經理崗位職責 20

              工作職責:

              1、協助定制部經理開展廣東省服裝定制業務;

              2、協助定制部經理進行部門內部管理;

              要求:

              1、大專以上學歷,市場營銷、服裝相關專業;

              2、有過大客戶/服裝定制相關工作經驗五年以上,服裝行業者佳;

              3、熟悉業務管理,擁有一定的大客戶人脈資源;

              4、適應出差、應酬;

              5、良好的溝通表達能力、抗壓能力強;

              6、優秀的'銷售管理能力;

              7、了解服裝版型知識,熟悉產品開發流程,具備項目管理、計劃安排、指導培訓下屬能力。

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