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            銷售經理主要崗位職責優秀

            時間:2024-11-20 19:20:18 銷售 我要投稿
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            銷售經理主要崗位職責優秀

              在不斷進步的時代,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編整理的銷售經理主要崗位職責優秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            銷售經理主要崗位職責優秀

            銷售經理主要崗位職責優秀1

              1.協助總經理,制定和完善展廳銷售戰略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業務流程財務預算等;

              2.協調公司內部相關資源,全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤;

              3.根據集團預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監督各項計劃的.執行過程;

              4.在總經理授權下,負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;

              5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導;

              6.促使客戶關系系統在部門內部得到充分利用,確保客戶滿意度的提高;

              7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;

              8.完成上級交代的其他工作。

            銷售經理主要崗位職責優秀2

              1、對銷售目標的完成負責;

              2、對貸款及時回籠負責;對指標制定和分解的合理性負責;

              3、對銷售部給企業造成的影響負責;

              4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

              5、對銷售網絡建設的合理性、健康性負責;

              6、對確保經銷商信譽負責;

              7、對銷售部預算開支的合理支配負責;

              8、對銷售部工作流程的正確執行負責;

              9、對銷售部負責監督檢查的規章制度的`執行情況負責;

              10、對銷售部所掌管的企業秘密的安全負責等。

            銷售經理主要崗位職責優秀3

              1.對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

              2.根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

              3.透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的'收回工作。

              4.及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。

            銷售經理主要崗位職責優秀4

              1、參與或協助上級制訂和改進公司銷售政策、制度,使其不斷適應市場的發展;

              2、負責組織與管理銷售團隊,并完成公司制定的.年度、月度銷售目標;

              3、負責銷售部門的日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核,并協助下屬員工完成下達的銷售任務;

              4、協助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監督執行。

            銷售經理主要崗位職責優秀5

              1、負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析零售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。

              2、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執行全國統一的市場推廣計劃,并與推廣經理一起,結合本區域市場實際情況, 制定本區域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執行和監控,并對本區域的執行效果負全責。

              3、負責本區域的公共關系,搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的`關系,樹立良好的企業形象。

              4、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。

            銷售經理主要崗位職責優秀6

              1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

              2、傳達上級領導的指示和要求,并監督實施;

              3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

              4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

              5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

              6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;

            銷售經理主要崗位職責優秀7

              1.服務公司客戶,為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

              2.通過與客戶溝通,了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口,并提供建議方案。

              3.定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求;根據客戶需求,向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

              4.建立和維護已有的客戶關系,并不斷開發新客戶。

              5.維護VIP客戶關系,及時跟進、面談和促成,并參與合同的'談判與簽訂。

              6.向客戶提供完善的售后服務,定期完成對老客戶的回訪工作。

            銷售經理主要崗位職責優秀8

              1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃,協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

              2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;

              3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

              4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;

              5、制定、調整銷售運營政策;

              6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;

              7。、匯總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

              8、協調銷售關系;

              9、調整銷售區域布局及業務評價。

            銷售經理主要崗位職責優秀9

              1)計劃和管理競爭對手調查和消費者調查,并做出及時反應,對商品配置,價格調整等向采購提出建議,以確保門店的競爭優勢。

              2)依據商品布局原則合理計劃并管理商品布局(包括顧客動線),達到方便顧客和提升銷售的目的。

              3)依據商品陳列原則監督貨架陳列計劃的實施,合理安排商品排面,陳列方式,保持規范清晰的價簽系統,給顧客以良好的視覺感受,實現商品的最大銷售。

              4)監督營運標準和流程的貫徹實施,并提出改進意見。

              5)熟悉庫存管理流程,能熟練運用相關MIS報表分析庫存問題。

              6)了解門店營銷組合的`基本原則及常用的促銷方式,促銷時機及管理流程。

              7)了解商品驗收,存儲,理貨,加工等過程中的原則和控制點,熟悉各類商品的質量要求,能夠對不合格商品及時采取措施。

              8)掌握各種促銷標識,道具的使用規范,并能結合商品特點合理使用各種道具。

              9)能應用IT系統工具和相關報表,分析經營信息及營運信息。

              5)監督庫存管理流程在門店的實施,盡可能降低異常庫存的比例,包括高庫存,缺斷貨。

              6)負責執行采購部的促銷計劃,負責安排門店促銷。

              7)負責門店從商品進店至銷售的質量控制。

              8)通過POP,海報等各種促銷標識及道具,為顧客營造新鮮,有吸引力的購物氛圍,從而最大限度地激發顧客的熱情。

            銷售經理主要崗位職責優秀10

              1、市場分析、銷售預測;

              2、確定銷售目標和銷售配額;

              3、銷售計劃和銷售預算的制定;

              4、確定銷售政策和設計銷售模式;

              5、銷售人員的.招募、選擇、培訓、調配;

              6、設計銷售人員的薪資方案、激勵方案;

              7、銷售人員業績的考查評估;

              8、銷售渠道與客戶的管理;

              9、財務管理、防止呆賬對策、賬款回收;

              10、設計銷售組織模式;

              11、銷售人員行動管理;

              12、銷售團隊的建設;

              13、制定各種規章制度等。

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