地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作;
3、負(fù)責(zé)本地區(qū)的產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)工作;
4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人,并維護(hù)好與大客戶的關(guān)系;
5、組織市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)所銷售產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣。
職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷售及代理商管理經(jīng)驗(yàn),有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先;
3、良好的.職業(yè)操守,善于溝通,親和力強(qiáng),能承受工作壓力;
4、對(duì)個(gè)人的發(fā)展有較高期望,有積極的工作熱情。
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1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的`制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)部長(zhǎng)制定的營(yíng)銷方針,全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營(yíng)銷工作。
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及個(gè)體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則。
3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的.合作關(guān)系。
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
5、負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)推銷人員和營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。
6、負(fù)責(zé)主持或會(huì)同其他部門對(duì)所轄地區(qū)處理假冒商品問題。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。
8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單,同時(shí)發(fā)展更多的潛在客戶,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);
3、按照公司推廣部署,針對(duì)代理商不同情況,有計(jì)劃有步驟地開展產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作,并對(duì)推廣效果進(jìn)行詳細(xì)分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標(biāo);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況并提出合理化建議;
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況;
6、在必要時(shí)可隨時(shí)培訓(xùn)新加入的`推廣經(jīng)理。
7、通過個(gè)人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識(shí),樹立良好的公司和產(chǎn)品形象;
任職要求:
1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理、考核;
2、全面負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù);
3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo),制定銷售計(jì)劃并組織完成銷售目標(biāo);
4、確保與客戶間溝通的良好性,市場(chǎng)信息反饋的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款情況。
任職要求:
1、3年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng);
2、卓越的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,掌握一定的.談判技巧;
3、擅長(zhǎng)管理,能獨(dú)立完成區(qū)域銷售目標(biāo)的制定、銷售計(jì)劃的編寫等工作;
4、大包模式,具備一定的資金實(shí)力和客戶資源者優(yōu)先
5、有創(chuàng)業(yè)欲望,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)自我
6、大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;年齡25-45歲;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以省內(nèi)出差。
8、產(chǎn)品信息請(qǐng)留意簡(jiǎn)歷所留信箱,品種可操作請(qǐng)致電。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略,制定所轄區(qū)域的年度、季度銷售計(jì)劃,并進(jìn)行量化和分解;
2、貫徹和執(zhí)行銷售計(jì)劃、政策及行動(dòng)方案,及時(shí)與主管經(jīng)理、同級(jí)部門溝通、反饋信息;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)和目標(biāo)客戶的市場(chǎng)調(diào)研、分析,建立符合區(qū)域的特征渠道構(gòu)架模式;
4、負(fù)責(zé)代理商的`開發(fā)與維護(hù),配合核心代理商的業(yè)務(wù)運(yùn)作,在招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)予以支持;
5、協(xié)助整個(gè)區(qū)域團(tuán)隊(duì)共同完成設(shè)定目標(biāo)、
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、有從事防水建材行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo),完成銷售及回款任務(wù)
2、開發(fā)市場(chǎng):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā),選擇合適的'商業(yè)公司開展終端銷售,協(xié)調(diào)相關(guān)銷售工作
3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶維護(hù),收集客戶意見及市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋。
4、銷售管理:(1)負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶貨款回收,做到賬務(wù)清晰(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售管理工作,做好售前、售中、售后服務(wù)及產(chǎn)品促銷工作,提高客戶滿意度
任職要求:
1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及商業(yè)情況,有良好的客情及人脈關(guān)系,有普藥及終端銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉普藥及終端銷售流程
2、有良好的人品及吃苦耐勞的精神
3、有良好的執(zhí)行力
4、能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度
5、學(xué)歷及年齡不限
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