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            研發設計經理崗位職責

            時間:2023-06-30 13:40:44 設計 我要投稿

            研發設計經理崗位職責(通用29篇)

              在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的研發設計經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            研發設計經理崗位職責(通用29篇)

              研發設計經理崗位職責 1

              崗位職責:

              1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作;

              2、協調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制;

              3、協調完成各項目設計管理工作;

              4、協調營銷、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過評審;

              5、協調項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的產品品質實現及質量管理。

              任職資格:

              1、統招本科以上學歷,建筑學專業;

              2、5年以上建筑設計工作經驗,三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗;

              3、了解房地產開發全流程,熟悉各類產品建筑設計法規及規范,對現代住宅及綜合體建筑的.設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環節;

              4、優秀的計劃組織、溝通協調能力。

              研發設計經理崗位職責 2

              崗位職責:

              1、建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;

              2、負責建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;

              3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協調;

              4、負責規劃設計部年度業務指標分解及工作計劃的制定并組織監督實施;

              5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究;

              6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;

              7、完成上級交辦的其他工作。

              任職資格:

              1、8年以上房地產規劃設計工作經驗,有主持住宅、商業、酒店等的綜合方案及施工圖設計經驗;

              2、精通專業設計規范和相關地方標準

              3、精通房地產開發相關業務知識和工程專業知識

              4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業綜合知識

              5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程

              6、掌握房地產行業背景知識、重要法律法規

              7、優秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協調能力,較強的.影響力和全局意識,較強的審美能力

              研發設計經理崗位職責 3

              崗位職責:

              負責產品開發計劃和預算的制定

              1、能夠獨立承擔產品結構設計工作:

              2、參與新產品的.研發設計工作:

              3、負責產品生產制作工程中出現的問題提供技術支持;

              4、負責結構圖紙繪制工作;

              5、負責產品的性能提升、功能延伸、成本優化等改進工作。

              職位要求:

              1、具有較強的結構設計經驗;

              2、熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學、行業標準等學科專業技能;

              3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。;

              4、具有良好的專業學習和提神能力及團隊協作與溝通能力;

              5、具有較強的責任心,工作認真負責,品質觀念較強,能夠積極主動的區解決產品研發設計過程中以及生產過程中遇到的各種技術問題。

              崗位要求:

              學歷要求:不限

              語言要求:不限

              年齡要求:不限

              工作年限:不限

              研發設計經理崗位職責 4

              職位描述:

              1、協助總監制定研發戰略規劃,為重大研發決策提供建議和信息支持;

              2、負責領導實施新產品開發和產品技術改良;

              3、負責新產品技術研發調研及立項、新產品的`研發項目組織工作;

              4、輔助本部門內部管理工作及團隊建設工作;完成上級交辦的其他工作

              福利待遇:

              1、年綜合收入20萬以上,安家費25萬;

              2、被公司正式錄用后享受五險一金(公積金按最高比例12%繳納);

              3、傳統佳節發放節日物資并組織單身員工聚餐等;

              4、免費提供相關勞動保護用品、防暑降溫物質等;

              5、每年度被選為公司的優秀員工,進行年度嘉獎;

              6、享受每兩年一度的帶薪健康療養。

              研發設計經理崗位職責 5

              崗位職責:

              1、全面負責床墊的研發工作;

              2、外觀能獨立設計花形、進行色彩搭配、視覺效果;

              3、根據客戶狀況,科學地制定相關的內芯搭配,達到客戶滿意的效果;

              4、樣品開發完成后,指導批量生產。

              任職資格:

              1、大專以上學歷,家居設計、藝術設計等相關專業;

              2、熟悉床墊面料及各輔材料的性能及優缺點,熟悉床墊生產、制造工藝;

              3、良好的制圖或手繪,熟練操作基本的`設計軟件,如cad、3dmax、ps等,熟練應用辦公軟件;

              4、軟體類家居設計開發經驗;具有較強的視覺搭配能力及色彩把握能力;

              5、膽大心細,有創新思維,踏實肯干;

              研發設計經理崗位職責 6

              1、本科以上學歷 ;

              2、藝術設計專業,染織專業者優先;

              3、具有三年以上產品研發工作經驗,有壁紙/布藝產品研發工作經驗者優先;

              4、有較強的'圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;

              5、根據公司產品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;

              6、準確的把握產品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;

              研發設計經理崗位職責 7

              崗位職責:

              負責藥物研發中合成、制劑、分析,尤其是制劑處方工藝的實驗設計,執行qbd理念用于規范系統的`藥物開發過程。

              任職要求:

              1、本科(含)以上學歷,具備良好制劑處方工藝開發經驗者及熟悉開發流程優先;對minitab或jmp特別熟練的,可以跨行。

              2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發過程和手段,有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經歷,熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求;

              3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件,熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。

              4、具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力,較強的團隊協作能力,工作認真負責。

              研發設計經理崗位職責 8

              1、負責櫥柜產品開發設計及改造,用戶需求調研,為產品提供創新性的設計及生產解決方案

              2、對用戶需求進行收集分析,根據結果負責初樣設計的'評審及改進

              3、負責新樣品及展廳上樣的制作管理

              4、負責每年新產品的開發設計上市

              5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產品的優劣勢,提出同類比較意見供相關業務部門參考制定生產工藝的技術標準,提交上級領導審核

              研發設計經理崗位職責 9

              職責描述:

              1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。

              2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實施效果,協助施工單位處理現場問題。

              3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協調配合的要求和規范,并在實際工作中加以運用和改進。

              4、了解公司常用風格中建材的特點、性質等信息。

              5、與公司內部團隊、材料商、施工方協作,與軟裝設計相互配合,實現家居空間的'整體效果。

              6、完成上級領導交辦的其他工作。

              任職要求:

              1、室內設計、環境藝術設計等相關專業本科及以上學歷,5年以上住宅類項目批量精裝修設計經驗,尤其擅長硬裝設計領域。

              2、專業知識全面,對家居空間整體設計理解能力強。

              3、熟悉國家相關規范及裝修設計各階段工作流程。

              4、熟悉工程施工工藝,熟練運用各種材料并具有優秀的審美能力。

              5、具有較強地分析解決問題的能力。

              6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業、責任心強,具有良好的團隊合作意識。

              研發設計經理崗位職責 10

              崗位職責:

              1.負責機械產品零部件的設計、分析、制圖;

              2.對機械產品的`設計圖紙進行解釋及提供技術指導;

              3.負責對機械產品的工藝圖紙進行審核,并協助完善機械產品工藝圖;

              4.按照現有的技術規范完成機械產品的圖紙標準化工作。

              任職要求:

              1、高中及以上學歷;

              2、熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護知識;

              3、掌握機械設計相關知識,熟練使用cad、proe5.0、ug等繪圖軟件;

              4、有相關工作經驗者優先。

              研發設計經理崗位職責 11

              職責描述:

              1.該職位屬于職守機器人組;

              2.分析用戶需求,定義機器人產品形態,定義功能及性能指標。

              3.負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;

              4.總體設計方案制定,根據方案進行開發任務分解、時間節點、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統子模塊研發進度;

              5.技術文件編寫規范制定,標準化制定;

              6.設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;

              7.組織各個子模塊整合,進行系統聯調、測試;

              8.組織實際應用場景樣機實地調試;

              9.熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;

              10.統籌管理項目研發的周期、質量和成本。

              任職要求:

              1.機械自動化、自動控制等相關專業,碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;

              2.有服務機器人產品開發團隊管理經驗者優先,熟悉產品功能分析、設計、開發等流程;

              3.熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;

              4.熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

              5.熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開發,熟悉ros系統;

              6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

              7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建模基礎,掌握工程制圖標準和表示方法;

              8.熟悉機器人研發的各項國家標準、行業標準。

              9.具有較強的`風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節點進行有效管控。

              研發設計經理崗位職責 12

              崗位職責:

              1、根據項目規劃書設計產品的.機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;

              2、跟蹤產品加工及制造過程;

              3、對產品的生產和裝配進行技術指導;

              4、對產品的現場安裝及調試工作進行技術指導;

              5、對產品的售后服務給予技術支持。

              任職要求:

              1、機械相關專業,5年及以上工作經驗,有獨立設計能力;

              2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經驗者優先(主要項目服務客戶工程機械行業);

              3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;

              4、了解基本的電氣控制原理;

              5、工作認真,積極主動,具有團隊協作精神。

              研發設計經理崗位職責 13

              崗位職責:

              1、負責管理產品項目研發的.全過程,包括立項、項目進度控制、工藝建設、臨床試驗等;負責項目預算及費用控制;

              2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯,負責跟蹤國內外申報法規;

              3、研發部日常管理,包括總體技術規劃、研發人員的工作培訓、分工和指導等。

              崗位要求:

              1、博士以上學歷,生物學、醫學、藥學相關專業背景,5年以上藥物開發項目團隊管理經驗。

              2、具備很強的創新能力、執行力和項目管理能力;

              3、有能力組織、管理和團結隊伍,傳播公司文化。

              研發設計經理崗位職責 14

              崗位職責:

              1、負責軟件產品或數據產品研發;

              2、配合售前、售后提供技術支持。

              任職要求:

              1、本科學歷及2年以上相關工作經驗;

              2、 java開發(5名):精通java編程,精通數據庫設計或操作者優先,熟悉spring、mybatis技術者優先,能夠熟練使用腳本語言(如python、shell等)者優先;

              3、具備知識圖譜、搜索引擎、自然語言處理相關工作經驗者優先。

              研發設計經理崗位職責 15

              職責描述:

              1、組織制定汽車內飾涂料研發實驗方案,督導實驗進行,確保實驗成功。

              2、有效帶領團隊按要求完成項目,同時注重培養新人。

              3、及時分析和有效解決客戶現場問題并善于溝通和反饋。

              4、負責生產技術支持,保證研發到工藝生產的順利交接。

              5、組織尋找并確定研發原料、協調采購物品滿足研發需求。

              6、負責研發項目結項前相關資料的撰寫和整理,確保項目資料齊備、合規。

              任職要求:

              1、具有豐富的相關汽車內飾涂料配方研發經驗,具備研發汽車內飾涂料成熟配方能力。

              2、項目管理能力:具有獨立進行項目開發的能力;有項目管理的`相關知識。

              3、專業知識豐富;熟悉各類化學相關儀器、檢測設備,并能利用專業設備進行問題分析。

              4、個人素質:思維能力強、優秀的溝通能力、執行力強、良好的做事習慣。

              研發設計經理崗位職責 16

              職位描述:

              崗位職責:

              1、負責光伏發電系統方案的工程結構(光伏組件支架及基礎、箱變逆變器安裝基礎等)設計;

              2、負責光伏發電系統解決方案相關的產品結構(光伏組件邊框等)設計,參數制定,產品實現;

              3、市場技術調研,收集和分析信息,提出系統及相關產品結構優化建議,實施并優化改進方案;

              4、完成領導交辦的`其它工作。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,結構,機械類相關專業;

              2、熟練使用pkpm、3d3s、autocad、solidworks(或同類)等設計工具軟件;

              3、2年以上平單軸支架系統結構設計經驗;

              4、具有創新設計的能力和意識,良好的溝通表達能力和團隊協作精神。

              研發設計經理崗位職責 17

              1、協助研發總監跟蹤產品研發進度,負責安排產品上市;

              2、協助負責研發部新品開發的計劃-測試-上市的全程跟進落實;

              3、負責部門報表、考勤統計、績效考核管理的工作跟進落實;

              4、根據市場行情,負責外購品上下市安排工作;

              5、協助研發總監對部門的日常開展工作的`監督管理;

              6、輔助研發人員按照開發計劃做研發系統維護(新商品成本核算、生產制作流程設定、產品標準的設定、BOM表的制作等)。

              研發設計經理崗位職責 18

              1、負責醫療、養老項目研發、開發管理工作;

              2、負責需求分析,項目設計;

              3、指導業務代碼開發,熟悉自己負責的業務流程;

              4、參與代碼開發規范,技術標準制定,負責編寫相應技術文檔并培訓分享;

              5、完成上級領導交辦的其它工作。

              研發設計經理崗位職責 19

              1、組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;

              2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

              3、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品;

              4、負責新產品項目研發的全過程,包括參與立項、制定研發計劃、產品的'測試驗證等;

              5、組織專利申請和專業技術論文的發表,組織各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施;

              6、總結研發經驗,改善產品設計和生產工藝,提高產品品質,持續改進產品性能;

              7、定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化,收集市場開發的研發性數據;

              8、公司安排的其他工作。

              研發設計經理崗位職責 20

              1、本科及以上學歷,機械或流體機械類專業;

              2、5年以上水泵行業研發設計工作經驗,在潛污泵、深井泵、陸上泵行業有資深研究經驗者優先錄用;

              3、具備良好的識圖和繪圖能力,熟練應用二維及三維設計軟件;

              4、具備良好的團隊協作精神和項目管理能力。

              研發設計經理崗位職責 21

              職位描述:

              1、負責bytedance鏈接理解的研發工作,用最前沿的機器學習算法,進行全網鏈接分析;

              2、負責鏈接規模控制,進行有效性和價值度判斷,實現鏈接反垃圾、反作弊等;

              3、負責鏈接關系深度挖掘,實現鏈接歸一化、鏡像站、pc移動站等。

              任職要求:

              1、計算機或相關專業,本科及以上學歷,對數據結構和算法設計有較為深刻的理解;

              2、精通c/c++或python語言編程,熟悉linux平臺、shell編程;

              3、出色的`分析問題,解決問題能力;

              4、熟悉搜索相關領域,有機器學習/深度學習經驗者優先。

              研發設計經理崗位職責 22

              職位描述:

              1、負責字節跳動用戶行為的理解和建模,幫助公司各項業務滿足用戶需求,提升用戶覆蓋;

              2、負責在數據建設層面,對用戶隱私進行脫敏處理,保證后續數據研發過程中保護用戶隱私;

              3、探索、挖掘公司各項指標、用戶滿意度、用戶增長上的各項規律,并利用這些規律幫助產品提升和擴展,增加用戶滿意度,擴展用戶群體。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,計算機、統計學、數學等相關專業;

              2、強的編程和數據工具運用能力,有hadoop,hive,spark,kafka,elasticsearch或者其他的'大數據工具的使用經驗;

              3、對數據倉庫、數據建模有一定認知;有過數據使用相關經驗。

              研發設計經理崗位職責 23

              1、負責技術部團隊整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現;

              2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作;

              3、負責不斷地快速提升核心技術,構建穩定、高效的研發團隊;

              4、分析產品運營效果和數據,制定產品優化方案,實現提出的技術需求;

              5、負責關注現有產品的'數據并進行分析,帶領團隊持續完善和優化已有產品功能;

              6、負責團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率。

              研發設計經理崗位職責 24

              工作職責:

              1、管理項目團隊整體技術,根據業務需求搭建項目框架和實施方案;

              2、主導大數據平臺的建設和各組件選型、設計和優化工作;

              3、指導團隊成員,負責項目團隊成員的建設和管理;

              4、大數據行業內新技術的攻關和創新技術的引入;

              5、負責完成項目相關技術的方案設計,參與團隊項目代碼評審;

              6、規劃項目團隊的大數據技術體系和團隊成員技術成長。

              任職資格:

              1、全日制本科以上,計算機相關專業,碩士學歷優先;

              2、6年以上工作經驗(能力突出者可以放低),2年以上大數據開發實戰經驗;

              3、豐富的大中型大數據平臺或者應用項目的架構,系統設計和開發經驗,或者具有數倉類項目的總體規劃、方案設計、實施等相關經驗;

              4、熟悉hadoop生態圈的各組件,了解各組件的'特性和優劣特點;對某些組件有深刻理解并有性能調優經驗

              5、熟悉和了解業界常用大數據平臺產品者,熟悉常見大數據公有云paas,saas服務者優先,;

              6、參與過金融項目的大數據平臺建設的優先;有大集群上開發,部署,運維經驗者優先。

              7、良好的學習能力,對技術前沿的發展有很大的好奇心;

              8、邏輯思維能力強,思路清晰,良好的溝通協調能力。

              研發設計經理崗位職責 25

              職責描述:

              1、根據公司發展戰略,制定3d打印藥物設備(中試和大規模生產線)的產品設計規劃與研制計劃;

              2、 領導機械工程師、電氣工程師、軟件工程師完成3d打印藥物設備的整機設計、非標件加工、重要部件定制、標準件采購、設備集成、功能測試、優化迭代等工作;

              3、與內部的藥物研發、材料研究人員等對設備的.功能和技術需求進行高效溝通,根據內部需求確定設備開發方案和產品說明;

              4、編制設備生產工藝文件、操作手冊等指導文件,并對使用人員進行操作指導;

              5、密切關注世界范圍內相關設備和技術的最新進展,借鑒行內技術創新,并同內部專利人員合作,對自主研發的專利技術和技術秘密進行知識產權的保護。

              任職要求:

              1、機械、自動化、物理等相關專業博士學歷,精通英語;

              2、多年非標自動化設備整機設計、研發經驗,能夠領導機械、控制、工藝設計等不同技術種類工程師協同工作;

              3、有過制藥生產設備研發經驗或者藥物生產線的組裝、調試經驗為佳;有過海外學習、工作經歷者優先;

              4、具備創業精神,勇于創新,樂于挑戰技術難點;

              5、優秀的組織管理和溝通協調能力。

              研發設計經理崗位職責 26

              崗位職責:

              1、理解項目需求,設計測試方案、計劃,編寫測試用例,執行測試,生成測試報告;

              2、按照測試用例和測試流程, 負責職能商用設備(類手機)的android rom測試;

              3、負責項目的功能測試、android 性能測試、android穩定性測試;

              4、能夠根據產品新功能獨立編寫測試用例并實施;

              5、根據項目特征優化測試方案,善于運用壓力測試工具,初步定位軟件問題;

              6、設計rom測試方案、獨立對接上下游軟件廠商。

              崗位要求:

              1、本科及以上學歷,計算機相關專業;

              2、3年以上測試經驗,3年以上android相關測試工作;

              3、熟悉linux/unix,具備shell基本編寫能力;

              4、熟練掌握軟件測試技術、理論和流程;

              5、有白盒、自動化、性能或敏捷測試經驗優先;

              6、有camera、打印機、掃描頭等相關測試經驗者優先考慮。

              研發設計經理崗位職責 27

              職位描述:

              1、致力于打造先進、標準化的研發工具及平臺,加快研發效能和提升工程師團隊效率及質量;

              2、負責高質量的設計和編碼,承擔重點、難點的技術攻堅;

              3、和產品經理配合,參與產品需求討論、功能定義等;

              4、工作中主要使用到的技術棧是go、python等。

              任職要求:

              1、計算機科學或相關技術專業本科及以上學歷(或具備同等水平的實踐經驗);

              2、良好的設計和編碼品味,熱愛寫代碼能產出高質量的設計和代碼;

              3、掌握當前比較流行的后臺的'開發技術:go/python、協議、架構、存儲、緩存等,對web安全有了解。

              4、較好的產品意識,愿意將產品效果做為工作最重要的驅動因素;

              5、擁有代碼托管、ci/cd、devops、大數據處理等工具開發經驗者優先。

              研發設計經理崗位職責 28

              崗位職責:

              1.負責erp管理以及流程的制定和完善,用戶權限管理;

              2.負責業務流程管理,協助公司業務部門制定相應的'erp業務流程;

              3.負責公司erp文檔的完善、公司用戶需求管理;

              4.負責公司軟件的日常維護,建立維護記錄文檔;協助軟件升級;

              5.完成領導交代的其他事務。

              任職要求:

              1.大專(含大專)以上學歷;計算機、軟件、財務、信息管理等專業。

              2.熟悉erp系統,熟練erp操作流程;

              3.具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫能力;

              4.熟悉c#、sql,html等基礎開發語言;具備c/s、b/s結構知識

              5.一年以上從事erp系統維護或實施經驗。熟悉制造業生產,計劃,倉儲,銷售及采購管理等流程,熟悉sql,server對報表開發,會計有一定了解,具有金蝶k3 cloud erp工作經驗者優先。

              6.具有團隊合作精神、良好的服務意識與溝通能力。

              研發設計經理崗位職責 29

              工作職責:

              1、負責iosapp的開發和維護;

              2、負責app的性能優化、解決各種技術難點;

              3、參與產品需求討論,提升用戶體驗;

              4、根據產品設計,進行高質量的'軟件開發和持續性能優化。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,工作1年以上,熟悉java語言;

              2、掌握ios開發平臺及框架原理,深入掌握objective-c語言、uikit框架、動畫實現等;

              3、熟練使用git、cocoapods、instruments等ios開發常用工具;

              4、在數據結構、算法、網絡、設計模式等方面擁有扎實的技術功底;

              5、熟練掌握ios中runloop,runtime,多線程編程等技術;

              6、具備良好的分析、解決問題的能力,能很快學習和掌握新技術;

              7、有性能優化、組件化實戰經驗(高級);

              8、負責培養團隊新人、需求溝通、項目排期、技術方案選型和新技術探索(高級);

              9、有主導完成優秀應用或相關產品開發經驗者優先。

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