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            農業公司崗位職責

            時間:2024-07-18 16:25:46 農業經濟管理 我要投稿

            農業公司崗位職責(11篇)

              在生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的農業公司崗位職責,歡迎大家分享。

            農業公司崗位職責(11篇)

            農業公司崗位職責1

              1.貫徹落實國家和地區有關種子的法律、法規、規章和方針政策。

              2.研究提出并組織實施種子發展建設規劃和年度計劃。

              3.組織開展主要農作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實性鑒定,組織新良種和種子新技術的試驗示范及推廣應用。

              4.核發、管理種子生產、經營許可證,查處違法生產、經營種子的單位和個人。

              5.負責農作物品種及種子生產、經營、質量的監督管理,組織建立健全良種繁種體系和種子質量控制體系,組織開展種子質量認證工作。

              6.負責種子行業的統計及種業信息網的'建設和管理。

              7.組織落實救災備荒種子PC備任務。

              8.負責與種子管理有關的工作人員培訓及技術交流。

              9.負責農作物優良新品種的引進、試驗、示范。

              10.組織農作物良種的供應和大面積推廣工作以及領導交辦的其他工作。

            農業公司崗位職責2

              1.組織落實景觀工程設計工作,控制圖紙及變更的'交付進度、深度及合理性。

              2.編制、審查景觀工程計劃,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果。

              3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核。

              4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作。

              5.組織采購景觀工程所需要的小品。

              6.負責景觀工程竣工驗收,監控施工進度、質量,解決相關技術問題。

              7.熟悉工程資料編制及管理者優先。

            農業公司崗位職責3

              1.加工任務的調配,加工通知的審核、登記和執行。

              2.加工計劃的檢查和進度控制工作。

              3.費用預算的控制與管理,加工成本控制。

              4.加工效率的'管理與改善,方法的改進。

              5.操作規程的制定,并嚴格按標準作業方法組織實施。

              6.編制設備采購、維修、報廢計劃,并經批準后實施。

              7.生產加工現場管理,生產現場財產管理。

              8.生產負荷統計和產銷平衡調度,實施成品、半成品存量控制。

              9.加工過程質量控制,質量自檢。

              10.安全生產檢查與處理。

              11.負責各個分廠的協調工作。

              12.與營銷各部門溝通、聯系、協調。

              13.內部員工培訓。

            農業公司崗位職責4

              1.根據公司產品價格和控制標準,協助制定和發布營銷政策。

              2.協助公司制訂和分解年度經營計劃、預算計劃,監控關鍵業績指標的'執行情況。

              3.管理、指導與協調區域營銷工作,確保銷售、回款等關鍵業績指標的完成。

              4.牽頭組織區域內產品市場推廣活動,負責制訂具體的市場推廣計劃和活動并實施,追蹤行業市場發展動態,提出相應競爭策略要求等。

            農業公司崗位職責5

              1.制定供應鏈管理,確定物料計劃,控制庫存風險,監控倉庫和運輸管理的.執行建設方案。

              2.制定物流中心在業內的推廣方案。

              3.建立物流操作流程和作業規范。

              4.提出物流信息系統需求,配合公司信息部門制定物流信息系統。

              5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。

              6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。

              7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。

            農業公司崗位職責6

              1.協助育種家開展育種工作,組織落實育種計劃的'實施。

              2.協助制定育種試驗方案。

              3.準備試驗種子。

              4.指導并監督播種及田間管理工作。

              5.收集整理和分析育種材料的主要性狀數據。

              6.指導并監督育種材料的田間授粉工作。

              7.完成冬季育種計劃。

              8.完成育種家安排的其他工作。

            農業公司崗位職責7

              1.全面負責本區域內品種高產栽培技術總結人指導.

              2.處理當地農民種植過程中出現的`相關種植問題,協助品控部解決客戶投訴等。

              3.全面負責新品種的示范安排、數據收集整理、編寫報告。

              4.進行種植條件分析,幫助銷售部制訂品種推廣計劃。

              5.對本區域的經銷商和農戶不定期進行技術培訓。

              6.負責業務員技術培訓及服務技能的提高。

              7.負責公司產品包裝、標簽、說明書的制作和質量跟蹤。

              8.編寫技術服務資料。

            農業公司崗位職責8

              1.與生產人員、農民和當地的.技術員一起工作,監督種子生產質量,研究種子生產,協助生產經理檢査質量。

              2.執行生產經理的要求,確保種子質量。

              3.負責種子從田間生產到加工成成品,協助所有與種子生產和加工有關的工作。

            農業公司崗位職責9

              職責描述:

              1、分管集團農業產業公司的生產銷售工作;

              2、分管集團農業產業公司的基地生產工作;

              3、分管集團農業產業公司的科研工作;

              4、分管集團農業產業公司的技術推廣工作。

              任職要求:

              1、大專以上學歷,農學、管理類等相關專業;

              2、具備10年以上農業發展或農業產業化相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

              3、熟悉滇粵桂等地域的'種、養、銷市場;

              4、熟悉農村建設,農業法律、法規,政府出臺的相關政策;

              5、熟悉農村人文基礎知識,具備較強的文字寫作能力;

              6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;

              7、成功操作過相關培育、種養、營銷的案例者優先。

            農業公司崗位職責10

              職責描述:

              1、協助分管種植部,負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;

              2、負責農業種植部整體種植規劃制定;

              3、負責提供農業公司項目建設及日常作業技術支持與技術指導;

              4、負責農業種植質量把控、項目質量把控;

              5、負責定期對農業相關人員進行農業種植技術培訓。

              6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現場考察及水、電、路等障礙物資料收集;

              7、負責地中基礎設施建設整體規劃方案制定、項目立項報告編制;

              8、負責農業種植項目整體投入產出、風險管控的分析;

              任職要求:

              1、8年以上農牧種植工作經驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農業作業機械性能及操作,所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態農業項目建設者優秀,包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。

              2、對現代生態農業規劃、建設及管理有系統的實踐經驗,具備大中型現代生態農業的規劃(不低于20000畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及后期運營管理的`理論與專業技能。

              3、熟悉現代農業的全面管理,對規范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規劃、實施能力。

              4、良好的團隊管理能力,5年以上團隊管理經驗,所負責過的生態農業團隊不少于30人。

              5、從業單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環境適應能力強。無勞動、財經等不良記錄。

            農業公司崗位職責11

              1.參與農科院作物分子育種研究平臺的構建與應用。

              2.主持實施由農科院承擔的有關作物分子育種研究課題。

              3.組織申請能解決國家和省內作物改良重要科技需求的相關研究課題。

              4.建立并拓展在作物分子育種研究領域與國內外同行的.廣泛密切合作。

              5.參與農業生物技術和作物分子育種研究人才隊伍的建設。

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