大區銷售崗位職責匯編15篇
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的大區銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大區銷售崗位職責1
職責描述：
1、專科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業。
2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗
3、有強烈的.銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；
5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。
6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經驗
大區銷售崗位職責2
職責描述：
區域銷售總監
1、主要職責：負責公司所在區域與團隊共同維護合作客戶、開發新客戶。
該崗位預留股東晉升通道。
3、應聘要求
（1）xxx，駕駛技術熟練，初中以上學歷，年齡25歲以上優先。
（2）善于溝通與客戶管理、做事有節奏、能適應長期出差。
（3）有塑料管道行業工作經歷（設備、技術、生產、銷售均可）優先。
（4）有色母行業銷售經歷者優先。
（5）有高分子材料專業知識和技術優先。
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。
5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應聘咨詢/報名電話：李老師，xxxx。
崗位要求：
學歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無工作經驗。
大區銷售崗位職責3
1、完成所在轄區的全年銷售任務并進行區域代理商開發及任務分解。對所在區域客戶進行整理，整理客戶列表;配合代理商進行客戶開發
2、給代理商公司提供各項培訓(產品培訓、銷售培訓等)
3、對所轄市場進行全面了解并反饋給公司進行針對化方案制定
4、配合公司和代理商完成市場部規劃的各種展會、衛星會、城市會等活動
5、完成并落實公司每月度、季度針對客戶和代理商的`各項政策
大區銷售崗位職責4
主要職責:
-業務行政:收集,跟進銷售數據進展以達成銷售指標;
- POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
-辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);
-保證辦公室日常安全及有效運轉;
-辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
-文件妥善保管;
-出差期間,機票,酒店及地面交通的.安排;
-銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
-與RM, DMs, MICSs保持聯系;
- DMs, MICSs的工作報告的匯總;
-銷售團隊費用報告的記錄及分析;
-與其它部門合作保證各大區的正常運作及公司內部的有效溝通;
-銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
-完成銷售經理交給的其它工作。
任職條件:
-本科及以上學歷;
-具備成功的秘書/助理經驗優先;
-中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優先;
-必須具備良好的計算機技能;
-具備專業性,團隊合作精神;
-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
-強烈的責任感。
大區銷售崗位職責5
1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標；
2、掌握市場動態，積極開拓市場，完成公司銷售目標；
3、對外溝通，對市場進行全面分析；
4、制定并實施計劃建議書，進行商務談判；
5、負責合同審及投標書的制作審批；
6、對區域內的客戶進行科學管理；
7、對部門客戶賬款進行調控催收。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡30—40歲，身體健康；
2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；
3、具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力；
4、掌握完善的'銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力；
5、較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
6、有效維護、管理業務員，提升業務員銷售業績的能力。
7、有相關管理經驗或化工專業者優先。
大區銷售崗位職責6
職責概述
1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；
2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署；
3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴；負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
任職資格
1、大學本科或以上學歷，有燃氣表相關目標客戶群經驗優先；
2、具備豐富的`市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區域的經濟有較深的了解，熟悉所轄區域的市場狀況；
3、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力；
4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差。
大區銷售崗位職責7
崗位職責：
1、負責所管轄區域的醫院和健身房銷售及推廣；
2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標；
3、開拓市場，負責轄區內客戶關系的開發、建立與維護；
4、負責轄區內代理商開發與管理；
4、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息，使之充分了解公司產品的主要特性與效用；
6、負責所管轄區域的招投標相關事宜；
7、團隊銷售管理
崗位要求：
1、專科以上學歷（醫療器械、醫學、市場營銷相關專業畢業生優先）；
2、有銷售管理經驗
3、思維活躍，能積極地吸收先進的'管理經驗，有較強的語言表達能力；
4、工作積極，有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念；
5、有很強的責任心和感召力，富有團隊合作精神和創新精神。
6、有從事醫療器械、健身方面銷售經驗，擁有醫院相關業務網絡與客戶資源者優先
7、適應出差
大區銷售崗位職責8
職責:
1、負責全國各大區復合酶制劑、微生態制劑市場的開發和管理;
2、負責服務、協調、指導區域內各省經銷商、業務代表的'工作開展;
3、負責大型客戶的維護和服務;
4、對添加劑產品的研發方向提供必要的信息和建議;
5、組織、培養和管理大區銷售團隊;
要求:
1、從事飼料用酶制劑、微生物產品銷售工作3年以上;
2、對酶、微生物的技術理論和應用有深入的認識和了解;
3、熟悉全國添加劑銷售網絡及大型客戶;
待遇:提供有競爭力的薪酬體系。
大區銷售崗位職責9
任職要求：
1.本科或以上學歷，至少十二年工作經驗，且主要工作經歷為銷售工作；
2.具備至少五年銷售團隊管理經驗，具備國內或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經驗，能與國內大企業、國際企業高層直接溝通（必須）；
3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場，具備大面向大型商業企業大客戶的CRM、Marketing軟件產品銷售經驗（必須）；
4.有策略有計劃，有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業務快速和健康拓展。
5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作，擁有開放心態和飽滿熱情，愿與公司共同成長。
職責：
1、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解，帶領銷售小組進行客戶的維護和開發；
2、配合完成總經理及領導的工作指標，負責市場調研和需求分析；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，熟悉業務環境及挖掘客戶需求；
4、具備市場分析能力及判斷力；
5、有相關工作經驗兩年優先考慮；
6、自帶車和持有駕照者優先考慮；
大區銷售崗位職責10
職責描述：
1、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃
3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；
4、關注于維護和提高公司市場競爭力。
5、重點行業、大客戶的銷售
6、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
7、維護及增進已有客戶關系職位要求：學歷要求：大專以上學歷，性別要求：年齡要求：27—40
任職資格的具體描述：
1、4年以上潤滑油行業工作經歷
2、有潤滑油或機械行業銷售管理工作經驗者
3、較好的.溝通協調能力，具備敏銳的商業觸覺
4、精力充沛，身體健康，責任心強，穩定性強
5、責任心強，勇于承擔挑戰性的工作
6、能適應出差
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經驗
大區銷售崗位職責11
崗位職責：
1、銷售人員職位，負責國內市場客戶的開拓與維護工作；
2、分析和開發市場并做好售后服務；
3、能適應外地出差，并負責展會相關工作；
4、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
任職資格：
1、年齡22~35歲，生物工程、市場營銷類專科以上學歷；
2、有1年以上儀器行業銷售經驗，熟悉實驗室儀器、分子生物學儀器等相關背景者優先；
3、有良好的商務談判能力，應對快捷敏銳，具有一定的.親和力；
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
5、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。
大區銷售崗位職責12
【崗位職責】
邊學銷售、邊學管理的實戰成長過程，成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的.市場。
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作；
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理；
4、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案實施與執行；
5、組織相關培訓，支持對新的工作方法或流程的實踐。
【任職要求】
愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可。（優秀應屆生優先）
1、年齡30歲以下，大學專科以上學歷；
2、具有良好的溝通、談判能力、協調能力以及分析和解決問題的能力；
3、具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
4、有較強的事業心，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，具有前瞻性思維。
【我們為你提供】
1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現良好，能力很強者月薪8000以上（表現優秀可加薪或提升崗位）；
2、成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓+工商稅務管理培訓+階段性地交流、學習（不收取任何費用）；
3、福利待遇：節日、生日福利，五險一金，每年2/3次優秀員工國內外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領導休閑度假；公司設有績效獎勵，獎金豐厚；
大區銷售崗位職責13
一、職責概述
1、協助大區營運總監做好區域規劃、預算目標制定及分解、以及渠道—人力架構設置等
2、根據《日常銷售運作流程》協助大區營運總監負責大區及辦事處的銷售運作、銷售執行管理
3、根據總部的銷售運作、銷售執行制度、政策、流程、規范，制訂本區域的銷售運作、銷售執行方案，并推動執行
4、協助大區營運總監做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的.推動工作
5、指導大區銷售運作、銷售執行和大區行政日常工作，確保總部、大區政策的準確落實和銷售管理系統及工具的有效指導、執行
6、大區冷飲設備計劃的落實推動和使用管理
7、線路規劃
8、指導與落實銷售管理預測
9、負責大區范圍內競品渠道相關信息資料的收集、整理，并及時向總部銷售運作部反饋
10、按時安排、完成本大區銷售執行系統健康檢查任務及相關培訓工作
11、對大區的ncp資料進行審核，ncp開關戶管理審核、ncp合同簽訂審核
12、完成總部銷售運作部、業務發展部、銷售執行部安排的相關工作
二、任職資格說明：
1、年齡：28—40歲
2、性別：不限
3、學歷：大專以上
4、專業：不限
5、資歷要求：三年以上消費品行業銷售運作經理或全國性品牌城市經理同等職位管理經驗
6、知識和工作能力要求：
1）熟悉快銷品行業的銷售運作管理流程
2）具有相當的銷售一線實戰經驗和管理銷售團隊能力，熟悉銷售管理的基本操作流程
3）熟悉電腦及辦公軟件操作
4）具有較高的溝通、談判、組織協調能力
5）具有較高的口頭表達及書面報告能力
7、培訓需求：領導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓。
大區銷售崗位職責14
崗位職責:
1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及大客戶前期談判;
3、負責所轄區域內規劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區域銷售業務人員管理,大客戶維護;
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的'制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
匯報對象:銷售部總經理
晉升空間:區域總監-區域副總經理-總部銷售副總
任職要求:
1、高中及以上學歷,機械、能源或石油化工專業優先;
2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業客戶資源者優先;
3、有潤滑油銷售管理經驗者優先,汽車后市場、4s店、快消品行業等均可;
4、具備銷售團隊建設與管理能力,吃苦耐勞,能適應長期出差或駐外辦公。
大區銷售崗位職責15
崗位要求:
一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;
二、有國內中等規模企業體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的'熱情,具有創新能力;
四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。
主要工作職責:
一、負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;
二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;
三、負責經銷商的管理。
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