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            自動離職通告

            時間:2024-11-02 04:12:07 通告范文 我要投稿

            自動離職通告推薦

            自動離職通告推薦1

            各部門:

            自動離職通告推薦

              經核查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。

              根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

              特此通知

            xxx公司

              20xx年x月x日

            自動離職通告推薦2

            各部門:

              原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

              經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告

            xxx公司

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            自動離職通告推薦3

            尊敬的客戶:

              本公司員工xx已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

              特此聲明!

            xxx公司

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            自動離職通告推薦4

            公司全體員工:

              C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的'行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

              1、對此次擅離職守行為處罰款x元;

              2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!

            xxx公司

              20xx年x月x日

            自動離職通告推薦5

            尊敬的客戶:

              本公司員工已于20xx年xx月xx日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的'工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

              感謝客戶一如既往支持本司工作!

              特此聲明!

            xxx公司

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            自動離職通告推薦6

              各部門:

            原我公司技服部員工xxx已于20xx年xx月xx日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

              該員工原有公司事宜請與xxx聯系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

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            自動離職通告推薦7

            各部門:

              原我公司研發部員工xxx已于xxxx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

              同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

              該員工原有公司業務請與0755-xxxx聯系。給您帶來不便,請諒解!

              特此公告

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              20xx年x月x日

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