銷售組長崗位職責5篇
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的銷售組長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售組長崗位職責1
崗位職責：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；
3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的'制定及實施；
4、主導銷售模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；
5、主導銷售模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集；
7、組織銷售模塊業務上線相關工作；
8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決；
10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；
3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；
4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先；
5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；
8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；
9、可以適應中長期國外出差。
銷售組長崗位職責2
1、不斷觀察顧客消費動態，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。
2、明確任務指標，積極帶頭完成任務指標
3、積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產生較高附加值
4、督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。
5、淡場情況下，有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練（技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用）
6、空下的時間要觀察組內員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關記錄，及時上報
7、監督記錄每天進店率，時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管
8、注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管
9、觀察組內人員的`團隊互助意識，主動性，并找出個人優缺點
10、新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業績情況下新人能得到提升。
11、針對銷售中出現不積極，聲音小，不說明等突發問題的人員，跟蹤交流找出內在原因，并及時給予糾正指導。
12、銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。
銷售組長崗位職責3
1、在銷售經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。
任職資格:
1、全日制本專科及以上學歷;
2、3年以上房地產行業銷售經驗,或2年以上大型房地產項目銷售經驗;
3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;
4、具有優秀銷售人員所具備的親和力、氣質和出色的溝通能力;
5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業)3年以上經驗從業人員。
銷售組長崗位職責4
1、根據客戶的需求完成國內散團、國際散團機票的查詢、預訂及報價等操作;
2、根據客戶的需求，在公司規定的權限范圍內與各大航空公司進行良好溝通，獲取合適的機位;
3、熟知各大航空公司的`航空政策并及時掌握客戶需求;
4、完成上級領導交辦的其各項工作。
銷售組長崗位職責5
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的'及時匯總、匯報并提出合理建議。
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