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            未繳納社保勞動仲裁申請書

            時間:2024-10-19 21:16:23 申請書 我要投稿

            未繳納社保勞動仲裁申請書集錦2篇

              隨著社會在進步,很多事項都需要使用申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編為大家整理的未繳納社保勞動仲裁申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            未繳納社保勞動仲裁申請書集錦2篇

            未繳納社保勞動仲裁申請書1

              申請人:__________________

              被申請人:____________

              申請請求:

              1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

              2、依法裁決被申請人支付申請人______年______月份工資______元。

              3、依法裁決被申請人自____________月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

              4、依法裁決被申請人補足申請人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

              5、依法裁決被申請人返還______年______月至______年______月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費______元。

              6、依法裁決被申請人為申請人補交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會保險。

              事實與理由:

              20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的.一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。

              綜上所述,為了依法維護申請人的合法權益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

            此致

              xx區勞動爭議仲裁委員會

              申請人:______________

              ________年______月___日

            未繳納社保勞動仲裁申請書2

              申請人:__________________

              被申請人:__________________

              申請請求:

              1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

              2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。

              3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

              4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

              5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費____________元。

              6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的`社會保險。

              事實與理由:

              ________年____月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。________年____月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。綜上所述,為了依法維護申請人的合法權益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

            此致

              __________________區勞動爭議仲裁委員會

              申請人:________年____月____日

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