未繳納社保勞動仲裁申請書
隨著時代在進步，申請書與我們的關系越來越密切，在寫作上，申請書也具有一定的格式。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編精心整理的未繳納社保勞動仲裁申請書，歡迎閱讀與收藏。
未繳納社保勞動仲裁申請書1
申請人：__________________
被申請人：__________________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。
2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。
3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。
5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費____________元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。
事實與理由：
________年____月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。________年____月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的`上述行為已違反了勞動法的相關規定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
__________________區勞動爭議仲裁委員會
申請人：________年____月____日
未繳納社保勞動仲裁申請書2
申請人：
被申請人：
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年3月至_________年2月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_________年2月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自_________年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_________年3月至_________年2月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還_________年1月至_________年2月期間的依法應由被申請人繳納的.社會_____費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的社會_____。
事實與理由：
此致
_________區勞動爭議_____委員會
申請人：______________
________年______月___日
未繳納社保勞動仲裁申請書3
申請人：__________________
被申請人：____________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。
2、依法裁決被申請人支付申請人______年______月份工資______元。
3、依法裁決被申請人自____________月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。
5、依法裁決被申請人返還______年______月至______年______月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費______元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的'社會保險。
事實與理由：
20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。
綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
xx區勞動爭議仲裁委員會
申請人：______________
________年______月___日
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