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證券營銷崗位職責(zé)(通用6篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的證券營銷崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
證券營銷崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)開展，對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經(jīng)驗或團隊經(jīng)驗；
熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；
擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。
任職要求：
金融、市場營銷、計算機專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。
3年以上銀行對公、證券營銷崗位工作經(jīng)驗。
熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
擁有客戶資源以及銷售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）
證券營銷崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;
2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);
4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有客戶/人脈資源;
3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、有能力喚起、激勵員工的`工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動成員完成組織目標(biāo);
5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營銷目標(biāo)實施的過程;
7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
證券營銷崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；
2、產(chǎn)品銷售；
任職資格：
1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)ｍ椊?jīng)紀(jì)人考試；
2、在價值觀上認(rèn)同證券營銷崗位；
3、具備一定的銷售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。
證券營銷崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點進(jìn)行客戶開發(fā)；
2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶；
3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營銷等工作；
4、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
5、為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)；
6、按公司要求，向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；
7、完成公司分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先，（有豐富的`人脈資源和從業(yè)經(jīng)驗的可考慮放寬條件）；
2、具有證券從業(yè)資格，銀行，證券，期貨，基金，外匯，黃金投資經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)規(guī)劃和團隊協(xié)作精神，強烈的進(jìn)取心，在價值觀上認(rèn)同證券營銷崗位；
4、具有服務(wù)客戶的心態(tài)，并有一定的溝通和表達(dá)能力；
證券營銷崗位職責(zé)5
工作職責(zé)概要:協(xié)助營業(yè)部完善隊伍建設(shè),參與營業(yè)部培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)營業(yè)部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營業(yè)部下達(dá)的各項任務(wù),督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵團隊成員以提升銷售績效,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專業(yè)工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)成員入職后的指導(dǎo);
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問題;
(4)每周(月)定時召開團隊會議,總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗和教訓(xùn);
(5)持續(xù)加強產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能,以提升管理績效。
2、管理工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)績效,以達(dá)成團隊業(yè)績目標(biāo)為首要任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)團隊日常管理(如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理);
(3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)團隊成員的行為規(guī)范;
(4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)團隊士氣的激勵;
(6)保守業(yè)務(wù)機密;
(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對財富管理業(yè)務(wù)有著深刻的'理解與認(rèn)識,并具備豐富的實踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準(zhǔn)則。
4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
證券營銷崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；
2、產(chǎn)品銷售；
任職資格：
1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)ｍ椊?jīng)紀(jì)人考試；
2、在價值觀上認(rèn)同證券營銷崗位；
3、具備一定的銷售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。