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            室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)

            時間:2023-03-01 13:31:32 設(shè)計 我要投稿

            室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)7篇

            室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)1

              職責(zé):

              A、負責(zé)酒店項目整體方案設(shè)計與項目分析。

              B、負責(zé)項目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌。

              C、負責(zé)方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進度的把控。

              D、制定項目計劃書,分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細節(jié)的具體實施,監(jiān)督落實項目進程。

              E、監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項目與總項目間的.關(guān)系,統(tǒng)領(lǐng)及控制項目進程。

              F、負責(zé)項目主要材料的選定。

              G、負責(zé)每階段已完成的圖紙設(shè)計審核,確保圖紙能準確表達設(shè)計方案。

              H、項目匯報組織及項目跟蹤。

              I、項目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。

              J、項目完成總結(jié)。

              任職資格:

              1、建筑裝飾設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

              2、五年以上設(shè)計公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設(shè)計經(jīng)驗;從事酒店設(shè)計公司三年以上優(yōu)先。

              3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設(shè)計軟件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。

              4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強的方案能力及領(lǐng)悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目,工作效率高。

              5、具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

              6、具有較強的責(zé)任心、以及團隊合作精神。

              7、具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。

              8、具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設(shè)計思路。

              9、熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計的流行趨勢及設(shè)計特點、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。

              10、有室內(nèi)設(shè)計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

            室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)2

              1、負責(zé)幼兒園設(shè)計項目的立項,掌握甲方對設(shè)計的具體需求。

              2、獨立主持大中型幼兒園設(shè)計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設(shè)計,負責(zé)設(shè)計項目過程中的效果把控和細部設(shè)計。

              3、帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成項目深化設(shè)計工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。

              4、對外跟進業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

              5、優(yōu)化設(shè)計流程,規(guī)范設(shè)計標準,帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團隊,提高團隊的'創(chuàng)意水平和工作效率。

            室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)3

              1、具有較強的創(chuàng)新意識,為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

              2、組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程,包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

              3、參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

              4、指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行,并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果,對制度和流程進行調(diào)整和完善

              5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核,確保設(shè)計成果的.整體質(zhì)量

              6、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

              7、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的xx意效率

              8、能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識

            室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)4

              職責(zé):

              1、負責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項目的`創(chuàng)意研發(fā)工作,提出方案創(chuàng)意及設(shè)計框架,帶領(lǐng)團隊完成方案設(shè)計;

              2、指導(dǎo)項目團隊完成項目創(chuàng)意設(shè)計與技術(shù)銜接(包括方案進度、質(zhì)量和成本控制),協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作;

              3、負責(zé)與業(yè)主進行方案匯報,根據(jù)項目情況及業(yè)主需求進行調(diào)整;

              4、部門管理工作,對設(shè)計工作進行全員指導(dǎo),不斷完善團隊組建。

              任職要求:

              1、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,碩博優(yōu)先;

              2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,3年以上同崗經(jīng)驗;

              3、大設(shè)計院工作經(jīng)歷,具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗,能獨立進行公共建筑方案設(shè)計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);

              4、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念,對設(shè)計有獨特的見解和追求;

              5、表達能力強,富有團隊合作精神,責(zé)任心強。

            室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)5

              職責(zé):

              1、了解客戶的意圖,與客戶進行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案,在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;

              2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

              3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標準化、規(guī)范化;

              4、工作責(zé)任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

              5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長。

              任職資格:

              1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,做事認真、細致,對設(shè)計有較高的追求;

              2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力,方案及表現(xiàn)能力強,能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意,平面方案布置和施工圖的設(shè)計;

              3、有良好的空間概念和設(shè)計品位,設(shè)計理念清晰,風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

              4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件,有一定的`英語閱讀與會話能力;

              5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

              室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述5

              1、具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

              2、組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程

              3、參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作

              4、負責(zé)與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念

              5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核,確保團隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量

            室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)6

              職責(zé):

              1、負責(zé)空間設(shè)計部的全面管理工作:包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

              2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作,對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查

              3、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

              4、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服

              5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范

              6、帶領(lǐng)團體,提升團隊

              任職要求:

              1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計類、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷

              2、有5年以上大型項目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗;有商場、超市設(shè)計或境外設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

              3、了解行業(yè)最新動態(tài),具有較好的色彩、造型感覺;

              4、有優(yōu)秀的.組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神,有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。

              5、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念,對設(shè)計有獨特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)設(shè)計。

              6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件

            室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)7

              1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

              2、負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

              3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

              4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

              5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

              6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

              7、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。

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