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設計廣告的崗位職責

時間：2023-02-25 17:57:21 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢我要投稿

【精】設計廣告的崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的設計廣告的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精】設計廣告的崗位職責

設計廣告的崗位職責1

　　職責：

　　1、了解客戶情況，維護公司老客戶；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品素材設計軟裝配飾方案；

　　3、編寫軟裝（裝飾畫）方面圖文或?qū)I(yè)知識，發(fā)朋友圈；

　　4、通過各渠道尋找合作達人；

　　5、公司領導安排的其它軟裝設計工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，藝術(shù)設計、美術(shù)設計、室內(nèi)裝飾等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉家裝行業(yè)，有家裝或家居行業(yè)軟裝配飾或軟裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、對軟裝設計有一定的.認識，對國人生活方式及居住習慣有一定研究；

　　4、具有較強色彩感、空間感，優(yōu)秀的裝飾色彩、裝飾風格的搭配能力；

　　5、熟練運用色彩搭配原理，知曉各種配飾產(chǎn)品的特征，合理設計空間配飾。

　　6、獨立完成軟裝概念方案、軟裝方案設計、軟裝深化設計工作；

　　7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達及溝通能力強。

設計廣告的崗位職責2

　　1、負責信息流廣告的素材設計與制作。根據(jù)需求進行創(chuàng)意實現(xiàn)，圖片素材設計；

　　2、負責信息流廣告頁面的設計、改版、更新和制作；

　　3、根據(jù)素材統(tǒng)計分析用戶的喜好，總結(jié)行業(yè)規(guī)律，了解行業(yè)最新發(fā)展趨勢并應用于廣告素材的.制作；

　　4、站在用戶角度去思考，提高設計素材可用性，優(yōu)化設計，能夠挖掘用戶的瀏覽習慣和點擊需求，提高用戶關注度及誘導力；

　　5、其他項目設計工作。

設計廣告的崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責公司游戲產(chǎn)品的網(wǎng)絡廣告設計與制作（靜態(tài)圖片和flash）；

　　2、跟蹤和分析效果數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果對廣告進行優(yōu)化；

　　任職要求：

　　1、有1年以上相關工作經(jīng)驗；對游戲風格的設計有較好的把控能力；

　　2、熟練使用Photoshop，F(xiàn)lash，Illustrator等相關設計軟件，能使用ActionScript腳本語言實現(xiàn)基本交互；

　　3、責任心強，有團隊精神，樂于溝通和分享；

　　4、善于學習、習慣主動思考，勇于創(chuàng)新；

　　6、應聘時請?zhí)峁﹤€人作品；

　　1、負責制作廣點通、智匯推、UC等渠道的廣告素材，負責提高廣告素材的`點擊率、轉(zhuǎn)化率，結(jié)合投放數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化素材或落地頁面；

　　2、負責各渠道游戲廣告圖片素材及落地頁的設計；

　　3、積極配合廣告文案創(chuàng)意及市場活動，設計不同風格主題的廣告素材；

　　4、定期搜集各平臺媒體廣告素材、落地頁等相關策略信息，準確把握游戲玩家心理，更好的吸引玩家的眼球；

　　5、必要時，負責游戲官網(wǎng)和活動專題頁面設計。

設計廣告的崗位職責4

　　1、充分了解廣告主的廣告目的.，制定廣告設計方案；

　　2、將廣告設計方案上報給領導和客戶審閱，如有意見，則雙方協(xié)商解決；

　　3、按照廣告設計方案進行廣告設計，進行構(gòu)思、策劃以及形象設計；

　　4、將設計思路形成廣告美術(shù)圖稿；

　　5、如企業(yè)有網(wǎng)站或者從事網(wǎng)站廣告業(yè)務，廣告設計師需要進行網(wǎng)頁廣告設計；

　　6、負責海報、宣傳畫以及其他廣告文件的設計工作。

設計廣告的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責公司對外廣告和專題等創(chuàng)意設計，完成客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求，配合協(xié)助業(yè)務人員、廣告商按時完成設計制作；

　　2、根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構(gòu)思、策劃平面形象設計；

　　3、配合策劃推廣活動，并參與創(chuàng)意設計；

　　4、上級交代的其他工作；

　　任職要求：

　　1、有創(chuàng)意思維，藝術(shù)設計、美術(shù)等相關專業(yè)，大專及以上學歷，年齡35歲以下；

　　2、三年以上設計工作經(jīng)驗，會PS、插畫繪制或排版、圖文設計、并有成功的設計案例；

　　3、具有良好的美術(shù)基礎和創(chuàng)意構(gòu)思；

　　4、具備躍動的思維，完美的色感，敏銳的洞察力和行動能力

　　5、具備優(yōu)異的`設計能力和上佳的品味，能把根據(jù)客戶要求延展創(chuàng)意并制作設計稿

　　投遞簡歷時請附上作品

設計廣告的崗位職責6

　　職責：

　　1、平面視覺內(nèi)容的創(chuàng)意制作（banner、海報、宣傳單頁等）；

　　2、聚祥泰多功能廣告機產(chǎn)品及配套設計；

　　3、積極配合廣告文案創(chuàng)意及市場活動，設計不同主題的廣告素材；

　　4、協(xié)助其他部門，完成海報、PPT制作等。

　　任職資格

　　1、會平面設計、Adobe Photoshop，Adobe Illustrator CorelDRAW，CAD，能夠獨立對接客戶，有較強的溝通能力，能出效果圖；

　　2、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；

　　3、動手能力強、速度快，能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖；

　　4、有良好的.表達能力，有一定的文案寫作能力，能與客戶溝通；

　　5、性格開朗，善于溝通，責任心強，有上進心，有良好的團隊合作意識。

設計廣告的崗位職責7

　　工作職責：

　　負責百度開屏產(chǎn)品的產(chǎn)品策略工作

　　需要一定的'產(chǎn)品判斷力與認知，對產(chǎn)品有一定的方向性把控能力

　　具備流量策略管理的能力，需要基于數(shù)據(jù)和算法就產(chǎn)品策略進行設計及優(yōu)化，將商業(yè)價值發(fā)揮到最大。

　　梳理不同售賣方式、不同產(chǎn)品間的邏輯關系

　　任職資格：

　　邏輯性強，數(shù)學或計算機相關背景優(yōu)先

　　有3年及以上商業(yè)產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗

　　具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力

設計廣告的崗位職責8

　　工作職責:

　　1、負責創(chuàng)意提案,參加新客戶或大型提案會議,并負責帶領團隊參加比稿;

　　2、負責重要廣告項目的設計創(chuàng)意,同時能領導團隊共同工作;

　　3、審核部門內(nèi)部員工的業(yè)績;

　　4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。管理設計部門,領導設計團隊。

　　任職要求:

　　1、美術(shù)、設計等相關設計專業(yè)專科或以上學歷;

　　2、能熟練運用photoshop、illustrator等專業(yè)設計軟件,熟悉印前和印刷工藝;

　　3、良好的人際溝通能力,帶領團隊工作的'經(jīng)驗;

　　4、同等工作經(jīng)驗5年以上。4a公司工作經(jīng)驗2年以上,或有2年以上奢侈品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、有化妝品、快消、房地產(chǎn)、電商設計經(jīng)驗優(yōu)先。

設計廣告的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、設計人員在分局的領導下工作，服從分局領導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時、按量、高標準完成設計任務。

　　2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。

　　4、不斷地提高自己的業(yè)務水平和自身素質(zhì)。

　　5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的`意見記錄。

　　6、設計員在出設計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產(chǎn)品的準確性。同時要仔細考慮產(chǎn)品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)提供詳細的數(shù)據(jù)。

　　7、嚴格按照產(chǎn)品標準進行設計、制圖、出圖。

　　8、設計人員應按照客戶要求完成設計工作。當本人設計構(gòu)想與客戶的設計要求發(fā)生矛盾時，在經(jīng)過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應盡量滿足客戶的要求，并根據(jù)實際情況按照客戶要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設計方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張設計出客戶不愿接受的產(chǎn)品所造成的一切責任和經(jīng)濟損失由本人承擔；

　　9、定期深入市場，多與業(yè)務人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。

　　10、設計人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問題時，必須及時的與相關人員一起溝通解決問題，不得推諉。

　　11、設計人員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝地等方面的問題，應及時將信息反饋給局領導或相關負責人。

　　12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關部門，耐心指導產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問題。

　　14、有權(quán)力和義務對分局的產(chǎn)品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。

　　15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。

　　16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。

　　17、閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關的事情。

　　18、完成分局領導交辦的其他工作任務。

　　非常感謝大家閱讀廣告平面設計員崗位職責，更多精彩內(nèi)容等著大家，歡迎持續(xù)關注，一起成長！

設計廣告的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責對工程工地的現(xiàn)場勘察，繪制設計圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；

　　1.1、熟悉各項目中相關行業(yè)的相關法規(guī)及要求，能夠運用到項目中去；

　　1.2、對工程工地的現(xiàn)場勘察，根據(jù)相關法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；

　　1.3、需要投標時，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

　　2、能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無差錯，完成投標任務；

　　2.1、能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；

　　2.2、能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內(nèi)容，對不理解內(nèi)容及文件能做到及時提問；

　　2.3、能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務文件做到內(nèi)容與實際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒有少放、漏放，做到內(nèi)容完全填寫正確；

　　2.4、完全積極配合主管或者其他下達任務人員，做到認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，最終形成有效文件，直至投標結(jié)束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

　　3、按設計項目的區(qū)域、設計檔案分類、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；

　　3.1、對所有項目設計文件及過程文件進行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務中；

　　3.2、對所有設計文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務器中的硬盤，每月的最后一天進行備份至設計員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；

　　4、能夠獨立完成金融系統(tǒng)安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過程文件；

　　4.1、需要做到獨立完成所有金融系統(tǒng)項目的立項并且使之準確、有效；

　　4.2、能獨立完成各金融各金融系統(tǒng)項目的公安論證、對專家所提出的不足之處及時進行變更，并進行提交，形成文檔及時保存至服務器中；

　　4.3、能夠獨立完成金融系統(tǒng)項目的驗收過程文件整理，并使之準確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務器，還要根據(jù)項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過驗收，并結(jié)款；

　　5、審查建設項目的預算與工程結(jié)算；

　　5.1、能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；

　　6、參與技術(shù)交底對設計內(nèi)容進行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進行保存；

　　6.1、在金融系統(tǒng)中，項目論證后，能夠及時對主管提出申請項目的技術(shù)交底；

　　6.2、參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進行保存，確保工程質(zhì)量；

　　7、配合制作工程變更文件及工程驗收相關材料的編制；

　　8、及時更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；

　　8.1、能夠?qū)ψ约涸O計的文件形成最終版文件，更新至服務器，避免數(shù)據(jù)重復錯亂，給其他同事造成不便；

　　9、配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進行編制工程量計算式并復核；

　　9.1、配合項目管理組對項目的.工程量進行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；

　　9.2、制作金融系統(tǒng)中相應的驗收資料，形成文檔進行保存，供日后查閱；

　　9.3、配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進行了編制；

　　10、能夠單獨帶領公司新來同事，使新同事在你的帶領下能夠獨立進行設計任務。

　　10.1、能夠帶領新進同事，把主管分配的設計任務，通過學習你的指導能夠有效的完成任務；

　　10.2、能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；

　　11、能夠獨立對其他同事進行系統(tǒng)培訓，通過培訓提高其他同事的工作效能；

　　11.1、對系統(tǒng)有自己獨立的的理解，形成培訓資料來培訓其他同事；

　　12、能夠獨立學習新系統(tǒng)新產(chǎn)品，通過自身的學習幫助與提高整個設計團隊的工作效能；

　　12.1、對新系統(tǒng)及新產(chǎn)品有自己學習的渴望，幫助與提高整個設計團隊的整體工作效能；

　　12.2、積極參與公司組織的各類培訓及認證證書的考試；

　　13、嚴格遵守公司的保密制度；

　　13.1、在工作過程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

　　14、對交辦的其他工作任務的進行配合；

　　崗位晉級標準：

　　1、一級：能獨立完成工作職責中的1—3的初級基礎設計項目；

　　2、二級：能獨立完成工作職責中的4—5的初級晉級設計任務項目；

　　3、三級：能獨立完成工作職責中的6—8的中級基礎設計任務項目；

　　4、四級：能獨立完成工作職責中的9—10的中級晉級設計任務項目；

　　5、五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務；

　　6、六級：能獨立拓展并開發(fā)新產(chǎn)品新系統(tǒng)領域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領導交辦的各項任務。

設計廣告的崗位職責11

　　崗位職責：

　　一、認真執(zhí)行公司各項管理制度和工作程序，及時完成各項工作任務。

　　二、堅守崗位，上班期間，未經(jīng)綜合部書面報備（或請假），并交代好自己的工作，不得隨意離開公司外出。請假或休息須有書面請假手續(xù)，并與職位代理人書面交接好工作后，報備給綜合部方有效。

　　三、熟練掌握產(chǎn)品設計所需的專業(yè)技能，不斷提高設計能力。

　　四、收到業(yè)務員打樣單后，按《打樣單樣版》規(guī)定的時間內(nèi)，及時設計處理好圖紙，打印相應份數(shù)的圖紙給開發(fā)部，并需作圖紙領用登記手續(xù)，以便做到圖紙的領用有據(jù)可查。

　　五、收到業(yè)務員生產(chǎn)單后，按《訂單生產(chǎn)周期表》規(guī)定的時間內(nèi)，及時設計處理好圖紙，根據(jù)訂單生產(chǎn)數(shù)量情況作如下處理：

　　1.排印刷的貨號，需制作印刷生產(chǎn)單，連同圖紙電子檔一同發(fā)給印刷廠安排印刷，并打印一份印刷生產(chǎn)單給工廠貼紙管理員，作為接收圖紙的依據(jù)。注：①數(shù)量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原則上排印刷；②數(shù)量100PCS以上異形的，尺寸40CM以上的，原則上也排印刷。

　　有簽樣的貨號，提供簽樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；無簽樣的新款訂單，打印色樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；翻單產(chǎn)品的訂單，通知工廠貼紙倉管員提供印刷樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)。

　　2.數(shù)量100以下，且沒有其它訂單用到的貨號，書面通知工廠貼紙管理員，哪些貨號是需要公司自己打印圖紙（需書面登記通知時間、貨號、數(shù)量等）；并適時將相應貨號的圖紙電子檔復制給打紙員打印。

　　六、絲印產(chǎn)品設計員工作職責：

　　1.收到打樣單，如有絲印的`貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領取登記手續(xù)。

　　2.收到生產(chǎn)單，若是有絲印的貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印生產(chǎn)單（按《絲印生產(chǎn)單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排生產(chǎn)，并作好圖紙及生產(chǎn)單領取登記手續(xù)。

　　七、水轉(zhuǎn)印產(chǎn)品設計員工作職責：

　　按《水轉(zhuǎn)印流程圖》操作。即收到打樣單或生產(chǎn)單后，根據(jù)開發(fā)部提供的胚，當天確認胚形；三天內(nèi)制作水轉(zhuǎn)印LOGO美工圖（需客人確認），發(fā)給水轉(zhuǎn)印生產(chǎn)廠家安排打樣，并保存圖紙發(fā)送記錄；收到樣品后當天內(nèi)確認。

　　八、確認印刷和打印紙張的顏色。

　　九、制作公司最新產(chǎn)品目錄。

　　十、保守公司設計及其它秘密。

　　十一、多觀察，收集產(chǎn)品信息，及時了解設計的潮流。

　　十二、不斷提高自身知識和素養(yǎng)，多學習，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。

　　十三、完成總經(jīng)理和其它領導下達的相關任務。

設計廣告的崗位職責12

　　任職資格：

　　1、廣告學、美術(shù)設計或相關專業(yè)學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等；

　　2、有商場POP、吊旗、海報、圍墻包裝設計，畫冊、及宣傳印刷品設計、VI的設計、效果圖創(chuàng)意設計的經(jīng)驗及成品；

　　3、新穎的設計理念，突出的形象及色彩表現(xiàn)力，能夠獨立設計、制作企業(yè) VI 系列和店鋪終端廣告等形象；

　　4、了解大型零售賣場內(nèi)部裝飾陳列設計，熟練使用相關設備；

　　5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；

　　6、熟悉廣告拍攝流程及相關工作并具備豐富的實踐經(jīng)驗；

　　7、具備豐富的市場推廣活動策劃實踐經(jīng)歷;

　　8、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷;

　　平面廣告設計師崗位職責：

　　職責一：

　　a) 首先準確繪制原始平面結(jié)構(gòu)圖，復核結(jié)構(gòu)與測量數(shù)據(jù)之間的關系，同時標明各項相關數(shù)據(jù)，包括客戶姓名及聯(lián)系方式等，然后再進入下一步工作。

　　b) 結(jié)合各方面要求，特別是客戶要求以及自己的專業(yè)知識進行設計，盡快完成平面布局方案，有問題及時與同事或客戶討論解決。

　　c) 與客戶勾通聯(lián)系，落實設計方案，包括基本用料、色調(diào)及風格等。

　　d) 根據(jù)設計內(nèi)容的基本框架，設計師通過各種方式表現(xiàn)（展現(xiàn)）設計作品，以便與客戶良好交流。如：（二、三圍空間圖紙、像片、歷史資料、圖片、動畫等）

　　e) 落實設計具體細節(jié)方案，包括各種說明和備忘（與客戶交流過程中的有關細則）等。 f) 完善設計圖紙，細化施工圖，完成的設計圖稿必須包括以下圖紙：原始平面結(jié)構(gòu)圖、平面布局方案圖、開關插座位置圖、天花燈位圖、天花剖面圖、強電線路控制圖、有關施工詳圖（含相關剖面、大樣、平面、立面及放樣圖等）；區(qū)域說明圖、施工進度空表（由其它部們填定）、圖表索引、水路走向圖、強電線走向圖、弱電線路走向圖、實地放樣圖及結(jié)構(gòu)變更圖等可結(jié)合實際情況而定，但所出的圖紙必須能清晰表示施工內(nèi)容。

　　g) 繪圖時，注意尺度比例及準確性，相關專業(yè)符號必須符合行業(yè)標準，如：區(qū)域、管井、斷切符號的使用；實虛線與粗細線的'代表性等。如果設計方案需裝訂成冊，所有圖紙必須標明圖號。

　　h) 為了使CAD圖面具有生動性和吸引力，其它圖標可自行補充添加，如：人物、軟裝飾物、走向標志等，但同時注意圖面的主次之分。

　　i) 關于CAD文件的對象屬性（如圖層、顏色等）不做硬性規(guī)定，但打印出圖效果必須與下一項“打印出圖”要求一致。

　　職責二：

　　1、根據(jù)內(nèi)容需要，進行平面媒體的版面編排；

　　2、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設計；

　　3、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設計發(fā)展和導入；

　　4、完成會展、活動的整體布局，燈光舞美、氣氛模擬設計；

　　5、完成對照片、圖片的后期處理