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            電腦主管崗位職責(zé)

            時間:2024-07-27 12:18:02 賽賽 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信 我要投稿

            電腦主管崗位職責(zé)(通用19篇)

              在發(fā)展不斷提速的社會中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的電腦主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            電腦主管崗位職責(zé)(通用19篇)

              電腦主管崗位職責(zé) 1

              1、負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦數(shù)據(jù)的管理。

              2、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種銷售表格打印、分發(fā)。

              3、協(xié)助店內(nèi)商品盤點工作。

              4、更改電腦庫存。

              5、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品價格更改。

              6、店內(nèi)pos機和電腦的維護。

              7、檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本。

              8、檢查報表的打印和分發(fā)、反饋。

              9、檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的'完成情況。

              10、督促店內(nèi)盤點的計劃、安排、組織、實施和總結(jié)。

              11、督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。

              12、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)和正常運行。

              13、與總部電腦部保持工作聯(lián)系。

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              1.全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。

              2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

              3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

              4.負(fù)責(zé)電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓(xùn),使之達(dá)到工作的要求。

              5.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,并督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。

              6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

              7.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的.管理。

              8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

              9.根據(jù)各部門實際情況,負(fù)責(zé)開發(fā)辦公自動化應(yīng)用模塊,并在應(yīng)用過程中修改完善。

              10.負(fù)責(zé)電腦室員工的當(dāng)值、考勤和考核工作。

              11.負(fù)責(zé)酒店電腦方面的保密安全工作。

              12.負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴建工程。

              13.完成上級臨時交辦的其他工作。

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              1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進(jìn)行出勤考核;

              2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵其不斷提高技術(shù)水平;

              3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的.正常使用;

              4、認(rèn)真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機操作人員;

              5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;

              6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;

              7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù),并作出記錄。提出處理意見,向財務(wù)總監(jiān)報告。

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              業(yè)務(wù)培訓(xùn)

              1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術(shù)培訓(xùn),考評員工工作質(zhì)量和工作效率。

              2、結(jié)合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題,組織制定相應(yīng)的注意事項和操作規(guī)程。

              3、更多地掌握電腦新技術(shù),參加有關(guān)電腦應(yīng)用的學(xué)術(shù)活動,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)電腦應(yīng)用領(lǐng)域迅速擴展的需要,更好地為酒店服務(wù)。

              硬件維護

              1、負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的管理和維修,及時組織排除各種設(shè)備出現(xiàn)的故障,修理更換損壞的零件。

              2、負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備、收銀設(shè)備的日常保養(yǎng),定期檢查、清潔各種設(shè)備及線路,防止塵埃、蟲鼠的損害,確保各種設(shè)備正常運行,以保證酒店營業(yè)的'需要。

              3、對酒店電腦設(shè)備的更新?lián)Q代及技術(shù)引進(jìn)提出可行性建議,并負(fù)責(zé)組織實施。

              軟件維拼

              1、處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障,確保運算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性。

              2、按電腦使用部門的要求,逐步實行自編軟件,修改、擴充、完善電腦系統(tǒng)的功能,以適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

              3、擴大電腦應(yīng)用范圍,為各部門裝置電腦,開發(fā)設(shè)計管理程序。

              4、管理電腦室內(nèi)部事務(wù),包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實等。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,帶動電腦室人員形成團結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌。

              5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

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              1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

              2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé); 3、負(fù)責(zé)制定

              公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度; 4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

              5、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

              6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;

              7、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

              8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

              9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理; 10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容;

              11、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

              12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;

              13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢; 14、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的'管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

              15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作;

              16、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;

              17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

              職位概要:

              組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

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              1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作;

              2.執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度;

              3.負(fù)責(zé)本部門員工的`技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo),監(jiān)督工作;

              4.定期對本部門員工進(jìn)行技術(shù)考核;

              5.嚴(yán)格按技術(shù)要求規(guī)定進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù),技術(shù)工作規(guī)定要求的,要及時進(jìn)行批評和糾正;

              6.負(fù)責(zé)新員工的錄用考核,定級;

              7.樹立標(biāo)準(zhǔn)榜樣形象,以身作則;

              8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產(chǎn)品;

              9.產(chǎn)品的使用管理;

              10.對部門所需物品的領(lǐng)用,定期清點設(shè)備和產(chǎn)品;

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              1.根據(jù)授權(quán),掌管計算機操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。

              2.負(fù)責(zé)本單位計算機的'安全管理,定期檢查計算機安全狀況,確保計算機系統(tǒng)的安全。

              3.負(fù)責(zé)計算機各柜員的密碼授權(quán)和變更,督促操作員定期更換密碼。

              4.監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務(wù)畫面。

              5.負(fù)責(zé)計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權(quán)。

              6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼,負(fù)責(zé)核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。

              7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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              1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

              2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作; 3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);

              4.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

              5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

              6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作; 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

              8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設(shè)計,編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件; 9.組織制定產(chǎn)品工時定額;

              10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件,組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

              11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善;

              12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算,每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件,進(jìn)行加工成本分析并報告;

              13.編制本部門、月度、季度和年度報告; 14.負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;

              15.完成上級交辦的其他工作。

              電腦主管崗位職責(zé) 9

              一、嚴(yán)格控制電腦室的使用,凡不懂操作規(guī)程的'人員,未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入機房,更不準(zhǔn)進(jìn)入機房操縱電腦。

              二、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生,充分做好防塵、防潮、防壓、防震工作。

              三、機房內(nèi)的一切設(shè)備不得外借。

              四、師生進(jìn)入機房操作,必須換好拖鞋。

              五、機房內(nèi)不許吸煙,不許做與操作無關(guān)的事情。

              六、要注意防火、防盜和安全用電、節(jié)約用電,下班前要切斷電源。

              七、經(jīng)常檢查機器的使用情況,注意保養(yǎng)和維修,認(rèn)真記載使用情況。

              八、學(xué)生操作時,教師不準(zhǔn)離開機房,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生。教育學(xué)生嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,結(jié)束后,教師應(yīng)認(rèn)真檢查使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

              九、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高管理水平。

              電腦主管崗位職責(zé) 10

              崗位職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部訂單管理與下單;

              2、報表的.收編以及整理,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實工作;

              3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)調(diào)度等工作;

              4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

              任職要求:

              1、年齡在25—35歲,男女不限;

              2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

              3、熟悉家具生產(chǎn)基本流程,協(xié)調(diào)能力強;

              4、熟練運用office等辦公軟件;

              5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

              電腦主管崗位職責(zé) 11

              1、電腦房設(shè)置專人管理,未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁非電腦房工作人員隨意無故地進(jìn)入電腦房,杜絕陌生人進(jìn)出電腦房。

              2、無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入電腦房,更不得動用電腦房設(shè)備、物品和資料,確因工作需要,相關(guān)人員需要進(jìn)入電腦房操作必須經(jīng)過主管以上人員批準(zhǔn)并在電腦房人員的指導(dǎo)或協(xié)同下進(jìn)行。

              3、參觀人員進(jìn)入電腦房需由電腦房管理人員陪同,陪同人員應(yīng)全程陪同并承擔(dān)參觀過程的管理責(zé)任。

              4、工作人員離開工作區(qū)域前,應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件、資料、設(shè)備、數(shù)據(jù)處于安全保護狀態(tài)。

              5、任何人不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品進(jìn)入電腦房。

              6、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),禁止將電腦房相關(guān)的`鑰匙、密碼等物品和信息外借或透露給其他人員,同時有責(zé)任對信息保密。對于遺失鑰匙、泄露信息的情況要即時上報,并積極主動采取措施保證電腦房安全。

              7、絕不允許與電腦房工作無關(guān)的人員直接或間接操縱電腦房任何設(shè)備。

              8、出現(xiàn)電腦房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴(yán)重事件時,電腦房工作人員必須盡快到達(dá)現(xiàn)場,協(xié)助處理相關(guān)的事件。

              電腦主管崗位職責(zé) 12

              1、計算機硬件維護(制度職責(zé)大全計算機硬件維護)及相關(guān)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),并確保其正常運行;

              2、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的維修配件的`采購(制度職責(zé)大全采購);

              3、收集和分析各部門的信息化需求,并提出解決方案;

              4、進(jìn)行計算機及其應(yīng)用的技術(shù)改進(jìn).;

              5、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的維修;

              6、保持計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的正常使用秩序,并監(jiān)督檢查;

              7、對公司的電子信息安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

              8、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的操作培訓(xùn)。

              9、聽從技術(shù)工程部經(jīng)理(經(jīng)理)的工作分配。

              電腦主管崗位職責(zé) 13

              工作職責(zé):

              1、帶領(lǐng)電商華南銷售團隊,負(fù)責(zé)華南區(qū)域的電商及區(qū)域廠商的廣告投放工作;

              2、制定電商華南團隊的區(qū)域銷售策略,搭建電商華南的銷售團隊;

              3、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達(dá)成,以及區(qū)域客戶關(guān)系的維系和開拓;

              4、組織開展團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊績效的管理和團隊人員的培養(yǎng);

              5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供建議。

              任職要求:

              1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱愛媒體銷售行業(yè),市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

              2、5年及以上媒體或廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗,有帶過項目或帶領(lǐng)過銷售團隊優(yōu)先;

              3、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;

              4、工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、有一定的.團隊建設(shè)經(jīng)驗;

              5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

              6、有媒體對于電商的營銷經(jīng)驗更好。

              電腦主管崗位職責(zé) 14

              1、熟悉公司物業(yè)管理軟件系統(tǒng)的功能及使用,熟悉公司電腦網(wǎng)絡(luò)化管理,對上級負(fù)責(zé)。

              2、熟練電腦的操作、編輯、打印等工作。

              3、監(jiān)督和要求專職人員規(guī)范操作,糾正工作人員的錯誤操作。

              4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),及時反饋信息及協(xié)助軟件公司解決電腦系統(tǒng)存在的問題。

              5、定期對電腦軟、硬件的檢查和維護,延長電腦的'使用壽命。

              6、規(guī)劃電腦放置位置,減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。

              7、負(fù)責(zé)申請采購電腦系統(tǒng)相關(guān)用品。

              8、定期殺毒、檢查硬盤,并做好詳細(xì)記錄。

              9、負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)通,及時排除網(wǎng)絡(luò)故障,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常。

              10、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作,防止資料丟失,確保公司各種文件資料的完整。

              11、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

              電腦主管崗位職責(zé) 15

              1、統(tǒng)一管理電腦房設(shè)備,并完整保存計算機及其相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動程序、保修卡、合格證及重要隨機文件。

              2、路由器、交換機和服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備,非電腦房專職人員不得自行配置或調(diào)試。

              3、電腦房設(shè)備的報廢應(yīng)經(jīng)相關(guān)專職人員鑒定和酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可申請報廢。電腦房重要設(shè)備的添置應(yīng)由電腦房管理員申請并經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理。

              4、中心電腦房應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生,并由專人負(fù)責(zé)管理和維護(包括溫度、濕度、電力系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)。

              5、電腦房管理員應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全及其所涉及的.服務(wù)器各種帳號嚴(yán)格保密。同時應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量情況進(jìn)行監(jiān)控,從中檢測出攻擊行為及時應(yīng)對處理。

              6、電腦房管理員應(yīng)對數(shù)據(jù)實施嚴(yán)格的安全與保密管理,防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)的非法生成、變更、泄露、丟失及破壞。

              7、電腦房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃食物、嬉戲和進(jìn)行劇烈運動,電腦房工作人員應(yīng)保持電腦房安靜。

              8、定期對電腦房環(huán)境進(jìn)行清潔,對機器設(shè)備吸塵清潔,以保持電腦房整潔。

              電腦主管崗位職責(zé) 16

              1.收集市場、客戶信息,規(guī)劃新產(chǎn)品的光學(xué)設(shè)計;

              2.負(fù)責(zé)制定光路合理性、效果及光學(xué)元件測量方法,如透鏡的對中性,透鏡來料檢測方法等;

              3.負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品光路圖,提供光學(xué)零件圖,配合結(jié)構(gòu)設(shè)計,指導(dǎo)安裝、調(diào)試;

              4.與項目組成員及其他相關(guān)人員共同討論分析樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題,找出問題的根源,解決產(chǎn)品光路的.問題;

              5.負(fù)責(zé)開發(fā)、收集新的光學(xué)材料、技術(shù)、方法,并導(dǎo)入新產(chǎn)品設(shè)計。

              電腦主管崗位職責(zé) 17

              1、負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)和硬件設(shè)備的管理,即公寓樓軟件系統(tǒng)的正常運行,每天做好中通酒店系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份,并定期做好ic門卡系統(tǒng)和電話數(shù)據(jù)的保存和備份。

              2、負(fù)責(zé)起草、制定有關(guān)電腦操作規(guī)程,督導(dǎo)檢查操作員的日常工作。

              3、負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)管理工作,對客房門鎖的檢測和維修本公寓樓所有外設(shè)的維護和網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理糾正錯誤、排除故障。定期對電腦備份的酒店數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,及時清除電腦中的病毒,出現(xiàn)故障后的.維修和系統(tǒng)重置。確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。

              4、熟悉和掌握酒店電腦系統(tǒng)硬件的配置、操作系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和常用命令,負(fù)責(zé)編制、修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作。

              5、負(fù)責(zé)制定電腦系統(tǒng)工作計劃和費用預(yù)算,嚴(yán)格管理電腦系統(tǒng)文件,數(shù)據(jù)的安全保密。

              6、負(fù)責(zé)操作電腦的員工上崗培訓(xùn)和資格考試,根據(jù)電腦操作員技術(shù)水平、工作能力和責(zé)任心等因素,合理安排各人的工作,督導(dǎo)他們?nèi)粘9ぷ鳌?/p>

              7、協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告。

              8、負(fù)責(zé)整個投資大樓寬帶網(wǎng)絡(luò)的接入和網(wǎng)絡(luò)維護。

              9、配合上級集團公司對荊州在職人員培訓(xùn)與軟件的實施工作。

              10、協(xié)助其他部門有關(guān)電腦方面工作,完成上級交辦任務(wù)。

              電腦主管崗位職責(zé) 18

              職責(zé):

              1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(臺式機、筆記本)的安裝調(diào)試、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的'設(shè)備安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作;

              2、負(fù)責(zé)設(shè)備售后維修、維護工作;

              3、誠實肯干、積極主動、有責(zé)任感,能不斷自主提高個人能力;

              4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

              任職要求:

              1、計算機專業(yè)畢業(yè),懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝,具有電腦軟硬件相關(guān)知識;

              3、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強,具備團隊合作精神,可以承受較大的工作壓力;

              4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

              電腦主管崗位職責(zé) 19

              1、熟練掌握電腦的使用方法和操作程序,負(fù)責(zé)獻(xiàn)血者信息、采血及血液成分制備的.電腦錄入工作。

              2、負(fù)責(zé)核對每袋血的編碼、品種、規(guī)格、劑量并打印標(biāo)簽,嚴(yán)防錯漏。

              3、負(fù)責(zé)電腦、打印機的日常維護、清潔、保養(yǎng)工作。

              4、負(fù)責(zé)與包裝人員核對當(dāng)日各類血液品種、規(guī)格和數(shù)量,確保電腦數(shù)據(jù)與實際數(shù)量相符。

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