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            開除員工通知

            時間:2023-02-04 16:14:39 通知范文 我要投稿

            開除員工通知范文集合10篇

              在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編整理的開除員工通知10篇,希望能夠幫助到大家。

            開除員工通知范文集合10篇

            開除員工通知 篇1

              車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資!钡认嚓P規定,公司決定:開除XX,并不發11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

              特此通告!

              ____________公司

              ________年____月____日

            開除員工通知 篇2

            學校學生開除通知書

              ______,男,______班學生。

              該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學有過任何聯系。為嚴肅校規校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學,根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定,經校委會研究,決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。期望廣大同學引以為戒,端正學風,認真學習,嚴格要求自己,自覺遵守校規校紀,做一名合格的學生。

              校學生處

              20___年___月___日

            開除員工通知 篇3

              鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

              請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

              本酒店將保留追究你的'相關法律責任的權利。

              特此通知。

              ____________________

              ____年____月____日

            開除員工通知 篇4

            ______部員工______:

              鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私自拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的`處理。

              請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

              本酒店將保留追究你的相關法律職責的權利。

              特此通知。

            開除員工通知 篇5

            ________先生/女士:

              依據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

              您的`一切待遇按照________規定辦理。

              ×××有限責任公司

              年月日

            開除員工通知 篇6

            ______:

              鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的`處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。

              特此通知。

              ______年______月______日

            開除員工通知 篇7

            ____先生/小姐:

              鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時,經人揭發并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的.《勞動管理條例》第____條的規定,決定予以除名。

              本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現)。

              特此通知。

              ________公司人事部

            開除員工通知 篇8

            物業部員工______(身份證號碼:____________):

              鑒于您在無故毆打____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業部的保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

              請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續。

              我公司將保留追究你的.相關法律職責的權利。

              特此通知。

              辦公室

              ______年______月______日

            開除員工通知 篇9

            _______先生/女士:

              根據本公司與您簽訂的`第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

              您的一切待遇按照________規定辦理。

              ________有限責任公司

            開除員工通知 篇10

            xx______:

              鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的'相關規定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

              特此通知。

              xxx

              xxxx年xx月xx日

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