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            開除員工通知

            時間:2024-10-02 07:44:57 通知范文 我要投稿

            開除員工通知范文錦集七篇

              在現實社會中,很多地方都會使用到通知,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編幫大家整理的開除員工通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            開除員工通知范文錦集七篇

            開除員工通知 篇1

            物業部員工xxx(身份證號碼:):

              鑒于您在無故毆打_____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的`相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

              請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

              特此通知。

              ________辦公室

              ________年____月____日

            開除員工通知 篇2

              車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除XX,并不發11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

              特此通告!

            開除員工通知 篇3

            ____先生/小姐:

              鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時,經人揭發并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的.規定,決定予以除名。

              本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現)。

              特此通知。

              ________公司人事部

            開除員工通知 篇4

            通 告

              致 :全體員工 編號:CHIP—PAD—20xx—077 由 :人事行政部

              時間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

              關于xx部員工xx開除事宜

              一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經向現場多名當事人了解,事實確鑿。

              二、xx的行為,嚴重違反了廠規廠紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此,經公司研究決定,給予xx解除勞動 合同、終止勞動關系的.處罰。

              特此通告!

              人事行政部

            開除員工通知 篇5

            xx______:

              鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的'行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

              特此通知。

              xxx

              xxxx年xx月xx日

            開除員工通知 篇6

            學校學生開除通知書

              ______,男,______班學生。

              該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學有過任何聯系。為嚴肅校規校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學,根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定,經校委會研究,決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。期望廣大同學引以為戒,端正學風,認真學習,嚴格要求自己,自覺遵守校規校紀,做一名合格的學生。

              校學生處

              20___年___月___日

            開除員工通知 篇7

              鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

              請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

              本酒店將保留追究你的`相關法律責任的權利。

              特此通知。

              ____________________

              ____年____月____日

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