電腦操作崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的電腦操作崗位職責，希望對大家有所幫助。
電腦操作崗位職責1
總則：遵守公司規章制度，保證公司機房工作的正常運轉，負責機房電腦操作，通過自身努力工作，較好地實現“三服務、兩育人”的'工作宗旨。
1、嚴格遵守公司的規章制度，加強專業技術的學習。
2、強化服務意識，端正服務態度，做到微笑服務。
3、規范操作電腦售飯系統，杜絕人為故障；做好每天、每月的結算、對賬工作。
4、做好有關數據、密碼的保密工作，確保系統安全運行。
5、積極配合做好電腦售飯系統的更新和日常維護工作。
6、處理好各類現金管理工作和各類存款服務工作。
7、每月做好學生就餐情況分析表。
8、有權控制非工作人員進入電腦房。
9、有權要求對破損的就餐卡進行更換。
10、服從公司經理的領導，完成布置的各項臨時性工作任務。
電腦操作崗位職責2
1、熟練掌握電腦的使用方法和操作程序，負責獻血者信息、采血及血液成分制備的電腦錄入工作。
2、負責核對每袋血的編碼、品種、規格、劑量并打印標簽，嚴防錯漏。
3、負責電腦、打印機的'日常維護、清潔、保養工作。
4、負責與包裝人員核對當日各類血液品種、規格和數量，確保電腦數據與實際數量相符。
電腦操作崗位職責3
一、操作人員必須文明經商、禮貌待客，熱情周到地為顧客提供優質服務。
二、操作人員負責局內公文和市場文印件業務的錄入、排版、輸出或油印、復印、膠印、裝訂、結帳登記等后處理業務。
三、接洽業務后，操作人員應及時進行文字、圖表的錄入處理，錄入完畢經操作人員校對后，通知顧客校對，如無錯誤方可輸出正樣，交與顧客重新校對。并按顧客對文印件的質量、數量、時間要求提供滿意服務。
四、操作人員必須保證公文處理按時準確完成，凡不能按經理規定時間完成任務扣罰當日工資；因操作人員工作失誤導致文印件質量事故，操作人員應按印刷品成本價格的'1倍給予賠償。
五、操作人員必須保守公文秘密，不得將公文到相傳閱或交流，泄密者按情節輕重先待崗后處理。
六、操作人員必須保持室內整潔，上班前，打掃室內、外衛生，擦拭機身塵垢，下班時，必須切斷電源，罩上電腦防護罩，保持機體整潔。
電腦操作崗位職責4
任職要求：
1、全日制大專以上學歷；
2、工作敬業負責，具有上進心和較強的團隊合作意識；
3、具備良好的協調溝通能力、能承受相應的`工作壓力；
4、熟練辦公軟件的操作，打字速度在50字/分；
5、具有通關作業經驗及操作數據錄入經驗者優先；同時歡迎優秀應屆畢業生參加。
電腦操作員（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
將紙質檔案錄入、掃描成電子文檔，并按公司提供的標準技術流程完成掃描后的修圖、校對、識別、存檔、裝訂等工作。
任職要求：
1、25—35歲，大專以上學歷，熟悉計算機操作。
2、熟練打字，打字速度50字/分以上。
3、有邏輯性，溝通能力強。
4、有責任心，工作認真細致，為人誠實。
工作地點在長春一汽檔案館，做數字化加工工作
電腦操作崗位職責5
電腦部員工作細則
1、每天上班前，檢查服務器日志，查看主機房設備是否正常。
2、查看辦公室設備情況。
3、日常維護工作，要求做好紀錄：時間、地點、處理結果。
4、下班前檢查全部設備是否正常，關閉辦公室電源設備。
5、按時完成工作報告。
電腦部門員維修操作規范
1、對于硬件故障，首先從電源查起，再用排除法查找問題。不能解決的問題，立即下單，聯系工程部。
2、對于網絡故障，先通過查線，再看網卡、HUB，最后檢查電腦設置。
3、對于軟件故障，先查看設置是否發生變動，再查病毒，系統崩潰需要硬盤格式化前，一定要在使用負責人參與、認可并做完備份后進行。
4、對于影響部門使用的情況，需向部門說明，在條件許可的.情況下，先提供替代設備使用，并辦好替借手續。
電腦操作崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司生產部訂單管理與下單；
2、報表的收編以及整理，輔助上級領導貫徹和落實工作；
3、負責上級領導交代的生產部門的協調調度等工作；
4、完成部門經理交代的.其它工作。
任職要求：
1、年齡在25—35歲，男女不限；
2、1年以上相關工作經驗；
3、熟悉家具生產基本流程，協調能力強；
4、熟練運用office等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
電腦操作崗位職責7
崗位職責：
1、負責檔案的掃描前整理，編輯目錄、打碼；
2、負責檔案、圖紙的掃描；
3、負責檔案、圖紙的質檢；
4、完成經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷：不限，要求會基本的`計算機操作；
2、年齡：18—40周歲，身體健康。
3、經驗不限，公司提供專業的檔案電子化培訓；
4、頭腦靈活，具有良好的工作態度、認真細致及團隊合作精神；
5、能夠適應加班（有加班費）。
電腦操作崗位職責8
崗位職責：
負責圖書、資料、數據等的掃描、ocr、錄入、復核等工作；
任職條件：
1、30歲以下，耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；
2、熟練使用計算機，可熟練使用word、photoshop、indesign、方正飛騰者優先；
3、能自覺遵守崗位操作規范與制度；
4、適合性格穩重，想擁有穩定工作者。
薪資待遇：
1、合理優厚的薪金：基本工資+績效獎金+補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等，
2、完善的.假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；
【電腦操作崗位職責】相關文章：
電腦操作崗位職責(精選8篇)01-31
電腦操作崗位職責8篇01-31
電腦操作崗位職責(8篇)01-31
電腦操作課程教學總結04-22
電腦操作失誤檢討書11-29
辦公室工作電腦操作規定08-09
電腦操作員個人簡歷06-14
機械操作崗位職責04-28
電腦操作失誤檢討書2篇03-29