渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)(匯編15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成部門下達本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。
2、掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù)；
3、協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護客戶關(guān)系，提升品牌形象；拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的.銷售渠道及網(wǎng)絡(luò)；
4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。
6、反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見。
7、負(fù)責(zé)對分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、負(fù)責(zé)空白市場新加盟商的開發(fā)。
9、完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。
2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執(zhí)行力強，對任務(wù)目標(biāo)有超強責(zé)任感。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售任務(wù)；
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的.銷售任務(wù)，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護，協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷；
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式；
2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理；
2、負(fù)責(zé)代理商的團隊組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標(biāo)；
3、對團隊成員進行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊；
4、根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實；
5、從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
任職要求：
1、1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗；
2、人際溝通能力強，有極強的.目標(biāo)導(dǎo)向；
3、要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力；
4、有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導(dǎo)向；
5、要求能適應(yīng)高強度的加班工作；
6、具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶
2、維護公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等（如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等），聯(lián)系拜訪，尋求合作機會
3、定期維護渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行
任職要求：
1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的'溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進建議方案；
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職要求：
1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構(gòu)或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施，；
2、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)外區(qū)（北京、河北、河南、西南）的代理商開拓和維護；
4、通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率；
5、負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進行合作關(guān)系的`維護和溝通；
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系；
3、熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式；
4、具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧；
5、品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、承擔(dān)團隊年度銷售指標(biāo);
2、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的'工作壓力；
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、能獨立完成該部門目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的渠道合作者；
6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的`能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)各中心團隊的銷售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標(biāo)；
2）接聽咨詢電話，接待來訪客戶，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢，達成課程銷售；
3）負(fù)責(zé)團隊管理，優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度；
4）定期分析團隊表現(xiàn)，提升銷售技能，在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。
任職要求：
1）形象氣質(zhì)佳，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗；
2）性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變及抗壓能力；
3）有進取心，執(zhí)行力強，有強烈的'團隊協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識；
4）有銷售團隊組建及培訓(xùn)經(jīng)驗。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護；
2、管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)；
3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo)；
4、根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作；
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，28—38歲；
2、誠實可靠及富有團隊合作精神；
3、熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力；
5、具有獨立工作和處理問題的.能力；
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護；
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗；
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強，能承受較大的工作壓力；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取；
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見；
2、負(fù)責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋；
4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃；
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶；
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的.建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
任職資格：
1、大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù)；
3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力；積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、能接受并適應(yīng)出差；
5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
在垃圾分類政策封口，負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展；
負(fù)責(zé)以上渠道營銷計劃制定；
打造樣板點，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP，進行全行業(yè)渠道落地復(fù)制；
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權(quán)合作（內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)）
公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
任職資格：
具有大專及以上學(xué)歷；
2年以渠道管理經(jīng)驗；有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
積極主動，具備團隊意識，具有高度的.責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力。
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