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            區域銷售總監工作職責

            時間:2023-01-25 13:16:15 銷售 我要投稿

            區域銷售總監工作職責(通用15篇)

            區域銷售總監工作職責1

              1.掌握轄區項目動態信息,進行篩選過濾,對目標客戶進行拜訪、跟蹤、維護;

            區域銷售總監工作職責(通用15篇)

              2.對公司客戶資料進行管理,并制定相應的拜訪、維護計劃;

              3.向公司上級提供及時的、有效的項目預測,并提供專業的、可行性的方案;

              4.建立和完善項目跟蹤流程,制定相應的`工作和銷售計劃;

              5.監督、指導銷售隊伍,帶領團隊達成公司制定的銷售目標;

              6.掌握和了解客戶的需求,并根據客戶的需求作出相應的產品報價,確保向客戶提供一流的產品和服務,并完成商務合同的洽談及合約簽訂;

              7.根據合同,跟蹤和落實設備的生產、發運,并負責相關銷售款項的回收。

            區域銷售總監工作職責2

              職責:

              1、對區域或行業項目的拓展(弱電工程、系統集成、網絡安全)及研究,并做出項目可行性分析報告,為項目承接提供決策意見;

              2、對各個項目業務承接的商務洽談、公關、投標相關工作;

              3、建立暢通的'項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區域或項目市場信息,完成目標項目數量;

              4、與相關企業及政府部門的溝通協調公關工作,完成預期銷售任務目標;

              5、完成領導安排的臨時任務或其他工作。

              任職要求:

              1、市場營銷、經濟、金融、管理類、技術類等相關專業,專科以上學歷;

              2、熟練投標函及商務投標、善于運作并參與指導公司招投標工作;

              3、有項目類銷售經驗,有IT項目業績;重點是政府采購項目、安全等保、弱電工程項目以及政府、國家電網、銀行、軍企、企事業單位項目推廣;曾服務過工程類相關公司,如:系統集成類、弱電安裝工程類、環保工程類、建筑工程類、機電工程類、消防工程類、水利水電工程類大型企業或上市公司,有相關工作經驗者優先。

              4、性格外向,良好的心理素質,較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協調能力;

              5、有一定的區域或行業人脈資源,能適應出差;

            區域銷售總監工作職責3

              1、管理銷售團隊,完成所轄地區的銷售業績目標;

              2、帶領團隊重點挖掘新客戶,開拓新市場,增加產品銷售范圍;

              3、負責老客戶的.維護和新項目的挖掘;

              4、負責客戶需求的處理,根據客戶要求提供方案等;

              5、負責協調、監督售前和售后服務的技術資源,充分了解客戶的要求;

              6、負責售前客戶追蹤、售中客戶關系維護、售后尋找新機會;

              7、負責本地區的客戶滿意度調查,及時上報自己不能解決的問題;

              8、負責與客戶間在財務與商務上的協調溝通工作;

              9、完成部門經理安排的其他協助工作。

            區域銷售總監工作職責4

              1、制定團隊的銷售戰略、進行銷售預測;

              2、控制銷售費用與銷售目標的平衡發展;

              3、組織與管理團隊,營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍,完成團隊年度銷售目標。具體指:招募、培訓、激勵、考核下屬員工,激勵其工作斗志、培訓其掌握產品知識和銷售技能,協助其完成下達的'任務指標;

              4、協助下屬員工開發代理渠道,通過與代理商協作,全力完成所負責區域的銷售任務;

              5、根據市場需要拜訪終端客戶,對公司產品進行推廣和銷售;

              6、妥當處理客戶投訴事件;接待客戶的來訪。

            區域銷售總監工作職責5

              一、團隊管理

              1.制定并向上報批銷售團隊構架與規劃;

              2.管轄區域內員工的帶教工作;

              3.對銷售經理進行內部培訓指導及外部培訓組織;

              4.對銷售經理團隊進行激勵及績效管理;

              5.任免店長,并主導店長團隊建設;

              6.店長、導購團隊培訓內容及培訓實施的組織;

              7.編寫針對店長導購團隊關于銷售部分的培訓課程進行培訓。

              二、終端管理

              1.規劃并制定具體細節性的連鎖終端統一管理辦法;

              2.終端形象的統一管理控制;

              3.定期對終端的狀況進行全面分析評價;

              4.銷售費用的總體控制;

              5.定期對終端進行走訪檢查。

              三、渠道管理

              1.新渠道商的初步評估與審核;

              2.渠道條件的審核和深入談判;

              3.渠道商定期拜訪;

              4.定期通過經事先設計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;

              5.定期匯總并及時向上反饋渠道商經營信息與狀態。

              四、績效管理

              1.每季度初與上級共同制定績效目標;

              2.簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法;

              3.將確認的`績效目標向下分解傳遞;

              4.推動績效目標的實施;

              5.定期跟蹤、調整、反饋績效目標實現進程。

              五、部門內部管理及其他

              1.部門內部工作安排;

              2.部門間工作協調;

              3.臨時獎勵方案制定及審批;

              4.根據費用規劃,審核及控制費用;

              5.及時就銷售經理無法解決的問題與其他部門進行溝通。

            區域銷售總監工作職責6

              1.根據公司的銷售策略和任務,制定本區域的銷售策略和銷售計劃。

              2.執行本區域的'銷售策略和銷售計劃,完成公司賦予的銷售指標。

              3.收集行業信息,了解同行的產品和市場信息。

              4.管理應收賬款,保證資金及時回流,減少呆賬壞賬。

            區域銷售總監工作職責7

              職責:

              1、制定大區的銷售目標、銷售計劃與營銷策略,有計劃地開展銀行系統內銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作,并對各省的分解計劃的執行進行監督;

              2、監督應收款回收;

              3、制定所轄區域銷售預算;

              4、負責黃金體驗店的拓展與經營管理;

              5、負責市場調研,收集匯總市場情報,建立完善相關市場信息數據,綜合客戶意見,進行市場需求分析,定期提交新產品規劃及現有產品的改進方案;

              6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;

              7、負責所轄區域的商務對接、安保工作;

              8、負責所轄區域的`人員配置,對銷售人員進行指導培訓;

              9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區所有員工。

              任職要求:

              1、專科及以上學歷,市場營銷、工商管理專業優先考慮;

              2、2年以上珠寶行業銀行渠道銷售相應職務工作經驗;

              3、熟悉品牌管理、營銷管理、產品開發管理知識;了解財務管理、法律、金融等方面的知識;

              4、具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

            區域銷售總監工作職責8

              1、根據公司市場營銷戰略,帶領銷售團隊成員,積極完成銷售指標;

              2、充分了解所轄區域市場的情況,提出合理化建議;

              3、負責所轄區域銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、進度和銷售預算的控制;

              4、負責所轄業務的全面管理,包括市場推廣、業務公關、項目跟進及實施、商務談判、合同簽訂及售后服務、費用審核、評估實施效果;

              5、負責區域內人才隊伍的'建設,較強的銷售培訓輔導帶教能力,善于總結和分享銷售技巧與經驗;

              6、負責并協助部門戰略性客戶(環保行業、代理商等)的開發、維護、管理及客戶服務;

              7、處理團隊各類突發事件。

            區域銷售總監工作職責9

              1.根據公司戰略目標,分解團隊銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務;

              2.洞察市場需求,負責客戶的挖掘、維護以及深度經營;

              3.開拓銷售渠道,負責區域市場規劃,建立合作伙伴體系、維護良好的客戶及伙伴關系;

              4.負責經營區域大客戶,根據行業特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應解決方案;

              5.擅長團隊建設和員工培養,能有效跨部門協同資源,確保目標的`達成。

            區域銷售總監工作職責10

              1.在銷售總經理的領導下,華南區各大高校、中職院校的的'開發維護,以便完成實訓室、系統集成等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作;

              2.客戶關系維護,挖掘跟蹤潛在合作方,推廣公司優勢產品;

              3. 獨立挖掘客戶需求并反饋給商務方案部制作針對性方案,與客戶詳細溝通最終成一致方案。

            區域銷售總監工作職責11

              1、開發和評估所轄地區重點行業的潛在客戶;

              2、制定可行的.客戶維護和開拓方案,提高客戶滿意度,確保完成團隊既定目標;

              3、參與重點客戶的開拓,關系維持;

              4、支持品牌推廣部在本地區舉辦的市場活動;

            區域銷售總監工作職責12

              1、全面負責省、市、縣政府項目的開拓及維護工作,具備制定合作策略及政府方向談判能力等項目工作的能力;

              2、負責項目有關的`業務會議以及重大項目談判并簽訂項目合同;

              3、負責項目計劃的落實、分解并制定階段性項目計劃,組織、指導團隊成員各項項目工作;

              4、定期與重要客戶溝通,發展與重要客戶的良好關系,完成公司銷售目標;

              5、政府職能部門的關系維護;公司內、外部關系維護;

            區域銷售總監工作職責13

              1、目標制訂:協助上級制訂區域內年度、季度、月度回款任務,并分解至代理商及不同渠道;

              2、市場開發:開發區域內的省代、市代、大連鎖,并協助代理商開發終端店;

              3、政策執行:向客戶傳達并培訓各期銷售政策,跟進落實每個客戶回款任務;

              4、組建代理商團隊:協助代理商建立品牌團隊,指導代理商團隊進行招商與銷貨;

              5、信息收集:及時收集市場客戶信息、競品動銷方案、陳列方案等重要信息,匯總反饋給部門負責人;

              6、組建區域團隊:負責引進行業人才,組建區域隊伍;

              7、動銷協助:提前做好區域內動銷計劃,協助培訓老師完成每場動銷活動;

            區域銷售總監工作職責14

              1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,產品銷售策略及試劑上量;

              2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;

              3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;

              4、確保銷售業績的'達成與銷售費用的合理分配與控制;

              5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

            區域銷售總監工作職責15

              1、主要負責華東、華南兩大區域高端商業照明產品銷售管理工作,規劃管理并達成區域銷售業績指標。

              2、執行集團銷售副總對所負責市場區域的銷售策略。

              3、維護和開發匹配NEKO品牌定位的代理商,管理推進代理商的.銷售工作落實。

              4、開發和維護大型地產開發商及酒店投資單位的集采品牌入庫。

              5、協助辦事處經理開發、維護照明設計師、燈光顧問公司及建筑設計院的照明設計資源,在公司要求的情況下持續擴大品牌推廣和產品定標選型。

              6、連同市場部合作開展各種市場推廣宣傳工作,做好公司品牌建設工作。

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