酒店倉管崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的酒店倉管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
酒店倉管崗位職責1
1.負責所管轄倉庫物資設備的進倉、出倉、保管工作;
2.負責對庫存物資進行歸類、分區擺放、標識;
3.及時做好各類進出倉單據的傳遞、保管、存檔工作;
4.定期與項目財務核對賬目，保證賬物相符;
5.定期對庫存物資進行盤點，確保賬實相符。
酒店倉管崗位職責2
1.負責物料及商品的入庫驗收工作，入庫時，結進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收，并根據發票名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額填寫驗收單或收據，不符合的貨物退回，發現問題要及時上報，嚴格把好質量關。
2.驗收進倉物資，如發現不符合要求的，需填寫驗收報告，呈廚房總監審批，交酒店執行副總經理提出處理意見。
3.驗收后的物資，必須按類分別，據物品的性質、數量、固定位置堆放，合理使用倉位，做到整齊美觀。并注意留有通道，便于收發、檢驗、盤點、清查并填寫貨物卡，把貨物卡掛放在顯眼的位置。
4.物料的商品進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。
5.倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環境、通風條件、氣溫變化，調節干、溫度和恰當的溫度。要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。
6.嚴格執行出入庫手續，每日匯總票據按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。
7.熟悉貨物，明確負責保管貨物的范圍。
8.嚴格執行倉庫的.安全制度，庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證庫房和物資的安全。
9.嚴格執行公司各項規章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，負責做好倉庫的清潔衛生工作。
酒店倉管崗位職責3
職責概述:
聯系酒店各經營部，對酒店各原材料驗收入庫，申報庫房補貨原材料.每月盤存并編制盤存表為進一步加強成本管理提供方向.
1.對所有進庫原料按照驗收制度，按質量逐一驗收.
2.嚴格發貨領料制度進貨發標要復對實物并登記入冊.
3.按各種食品的性能和要求分類，妥善保管，經常檢查/翻曬/防止霉爛，防止積壓，保證倉庫的溫度.
4.認真搞好倉庫環境衛生.
5.庫存帳目要清楚，帳/卡物三相符.
7.對各種用量大或主食原料的正常需要做到心中有數，據庫存預先向采購員反曜，以防滯貨和脫銷.
8.參加培訓，主動工作，完成上級交辦的`其他任務.
酒店倉管崗位職責4
1、負責物資入庫，按規定嚴格把好數量關、質量關、價格關。
2、負責物資出庫領用，領料單須有部門負責人簽字。嚴格控制發放范圍、數量，如有超出，及時反映核實處理。
3、嚴禁酒店物資違規發放，更不準擅自外借，如有發現，嚴重處分。
4、負責進出物資出入庫日記賬的`登記，按時交納入庫、領料、直撥單及收付存盤存報表，并于財務核對，準確反映物資收發存工作，做到賬實一致，隨時接受檢查。
5、經常盤查常用物資，按周轉率應及時申購。對食品類物資注意保質日期，注意食品衛生，減少積壓，避免浪費。
6、驗收后的物資，必須按類別，根據物品的數量、性質固定位
酒店倉管崗位職責5
一、層級關系
直接上級:客房中心主管
班次:正常班
聯系部門:財務部、采購部
二、任職要求
1、教育:具有中專畢業學歷或同等以上文化程度。
2、經驗:有兩年以上庫房工作經驗。
3、技能:持有飯店英語初級證書，有一定財務知識，會使用電腦。
4、自然條件:身體健康，相貌端正 ;22--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。
5、培訓:參加過相關專業培訓，參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。
三、崗位職責
為部門各分部提供充足的后勤保障，保證物品的合理配備量;控制和計算各分部成本。
1、負責部門所有物品的申領、保管、發放和盤點工作。
2、負責酒水的報損和更換工作。
3、依照財務部要求定期對部門使用的固定資產、客用物品、工具設備進行檢查和統計。
4、經常查看物資的有效日期，防止蟲害、霉變，發現問題及時解決。
5、每月盤點一次樓層的'易耗品，勞動用品及貴重物品的數量。
6、嚴格按規定存放易燃物品，做好防火安全工作。
7、保持庫房的清潔和整潔。
8、下班前檢查燈具、電源等是否關閉。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
10、遵守國家法律和酒店規章制度。
酒店倉管崗位職責6
1、在現場倉庫處理化學品的收貨、發貨和庫存檢查。按產品種類張貼合適的`標簽。
2、將化學品放入相應的貨架并保持先進現出。定期檢查現場庫存，確保現場庫存維持在合理水平。
3、在ERP系統中對現場數據和倉庫數據的及時更新工作。
4、完成現場庫存的資料匯總與匯報實時情況，確保現場庫存。完成上司交待的其他工作。
酒店倉管崗位職責7
1、負責申請采購和控制備品，包括訂購、收貨、發貨、返倉、分類、維護以及控制備品數量;
2、負責工具箱的運轉，包括申請使用，備品控制，發放，歸還確認和維護;
3、與值班工程師協調決定零件、工具需求量，包括規格和數量;
4、通過倉管卡片，存貨記錄，組織和分類存放物品;
5、嚴格把關所有購買貨物的`質量標準;
6、保留供貨商的名單并經常核對價格和標準;
7、每月清點一次庫存，并填寫報告決定適當補充庫存;
8、決定年度用貨數量以便和供貨商協商價格并修改存貨數量;
9、按照標準程序填寫采購申請表;
10、與采購部門及時溝通和落實物品采購情況;
11、通過價格比較，根據工作方式方法的不斷改善，應不斷尋求和定購最適宜的物品和材料，將不適宜物品的材料作報廢處理;
12、保管所有酒店相關圖紙資料和全部庫存資料。
酒店倉管崗位職責8
1、協助項目經理工作，具體負責整個項目的設備材料供應、設備材料保管、發放等工作。
2、參與供應商選擇的`組織工作。
3、負責甲方供應設備、材料的領取，發放工作。
4、防止不合格材料或未檢品進入施工現場。
5、做好材料標識移植工作。
6、及時送檢材料，并收集原材料檢驗證書與產品合格證書。
7、及時清理、盤點庫存材料的數量等情況。
酒店倉管崗位職責9
1、根據采購部送來的物資按發票的'數量，單價驗收貨物;
2、必須把好質量關;
3、負責保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品等營業所需物資;
4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛生;
5、嚴禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫;
6、妥善保管倉庫鑰匙，合理放置貨物，確保倉庫物資的安全及物品的質量;
7、倉庫保管員要嚴格遵守職業道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為;
8、每日下班前編著當天收貨記錄及收發匯總表;
9、了解部門對物品的要求和建設及時將信息反饋給成本部門和采購部門。
酒店倉管崗位職責10
一、層級關系
1、直接上級:會計主管
2、直接下級:無
二、任職要求
1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;
2、中專財會專業(或相關專業)畢業以上文化程度;
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經驗;
4、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握物業出租等方面的有關知識;
5、具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的進行管理報表設計的能力;
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責:
1、負責存貨、物品的核算工作;
2、認真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據，檢查手續是否齊全、書寫是否規范、金額計算有無錯誤，并與倉管組錄入財務軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對;督促有關人員辦理相關手續、傳遞單據，以保證賬務處理的.及時性;
3、組織并參與每月的庫存盤點工作，對盤點情況進行分析報告，監督庫存管理，協助做好節支降耗的工作;避免出現庫存量過大，占用資金或產生霉變等情況發生;
4、對飯店總倉庫、各部門二級庫的庫存情況進行不定期檢查;及時向有關會計報送進出庫報表等，保證帳帳相符、帳實相符;;
5、負責培訓和指導倉管員的財務知識與賬務處理;
6、參與經營物資的采價
7、承辦經理或主管交辦的其他工作。
酒店倉管崗位職責11
1、商品明細賬目的'登記和出入庫成品進行點數(查賬).
2、每日按照發貨計劃備貨、整理、發貨。
3、商品進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。
4、現場“7S”管理.
5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
酒店倉管崗位職責12
一、層級關系
1、直接上級:倉庫主管
二、任職要求
1、保持充沛的精力，積極認真做好本職工作。
2、掌握酒店的基礎知識和物資驗收、保管知識，懂得基本電腦實際操作，對物資的進出倉能得心 應手地在電腦上錄入。
3、養成對庫存物資熟記，時刻作到心中有數。
4、有強烈的“二線為一線服務”意識。
5、嚴以律已、遵紀守法、養成廉潔清正的工作作風。
6、工作高效務實、敬業愛崗。
7、懂基礎英語。
三、崗位職責
按其分工有:
1、收貨員
(1)、遵守飯店一切規章制度。
(2)、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質量驗收貨物，如發現有不符合 質量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的`該種貨補齊。
(3)、收貨員早上8點準時到位收貨。
(4)、收貨員要嚴格把好數量關，避免供應商含水過稱。
2、辦公用品庫倉管員
(1)、每天應檢查庫區安全衛生狀態，并及時整改。
(2)、物品要分門別類擺放，要整理清楚。
(3)、隨時發料，隨時錄入電腦。
(4)、驗收采購入庫材料對專業性較強的，請使用部門專業人員共同驗收杜絕次品材料入庫。
(5)、要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。
(6)、月底盤點物品，做到帳、物相符。
3、海鮮庫倉管員
(1)、收貨時，要嚴格把好數量、質量關。
(2)、保持庫位干凈。
(3)、按時收貨，作好當天海鮮領用手續，把有關單據錄入電腦。
(4)、對待工作要認真，實事求是。
(5)、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。
(6)、月底應配合財務部清盤庫存。
4、食品庫倉管員
(1)、物品要按性質、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。
(2)、要控制好常用物品的庫存量。
(3)、倉庫要保持干凈、通風。
(4)、要定期或不定期的檢查物品保質期。
(5)、做好每天物品出、入庫手續，并及時將出、入庫單據錄入電腦。
(6)、入庫時要認真把好數量、質量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。
(7)、月底應清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。
(8)、每月2日前報送上月倉庫收發存報表。
酒店倉管崗位職責13
1、輔助倉庫主管制定倉庫工作規劃，確保倉庫各項任務得以落實，參與優化倉庫管理流程，提高倉庫服務質量;
2、組織、協調銷售出貨運輸任務、生產任務、采購進料，確保運輸、倉庫工作的有效、有序實施;
3、負責倉庫現場業務交割單據的操作辦理;
4、實施倉儲過程中的`運作和防護，執行和控制倉庫現場安全5S方面的工作，確保現場的安全;
5、現場倉儲使用設備，工具的定期檢查維護，確保正常使用;
6、協助倉庫主管落實人員隊伍建設任務，制定具體人員培訓計劃并給予組織實施;
酒店倉管崗位職責14
崗位職責:
嚴格按照倉庫收發制度辦理進出庫手續。
根據實際情況開出補倉單、及時補足倉庫最低庫存量。
倉庫員憑經審核批準的補倉單、采購申請單仔細清點入庫物品的數量和質量保質期，并在驗收單上簽字確認。
建立庫存卡，根據收發記錄做好庫存明細賬工作。
庫房內的物品需合理擺放，庫房的鑰匙要加強管理，下班時對倉庫所有鑰匙裝入信封封好交前臺保存。
做好印刷品的號碼登記工作
定期與成本會計核對賬目，保證庫存物品數目的準確性。
配合月末進行實物盤點，填制盤存表。
上下班時對倉庫進行安全檢查，做好庫房的.消防安全工作，嚴禁無關人員入內，不得寄存私人物品。
月末盤點后，及時編制積壓物品報表，呈報上級主管。
完成上級交辦的其它工作。
酒店倉管崗位職責15
1、協助項目經理工作，具體負責整個項目的設備材料供應、設備材料保管、發放等工作。
2、參與供應商選擇的組織工作。
3、負責甲方供應設備、材料的領取，發放工作。
4、防止不合格材料或未檢品進入施工現場。
5、做好材料標識移植工作。
6、及時送檢材料，并收集原材料檢驗證書與產品合格證書。
7、及時清理、盤點庫存材料的`數量等情況。
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