店面設計師的崗位職責【薦】
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的店面設計師的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
店面設計師的崗位職責1
職責：
1、負責對公司店面及產品的`設計布局，整體出圖;
2、負責公司展會效果圖設計及出圖;
3、負責公司種類畫冊及包裝、海報、宣傳物料等的平面設計;
4、其它相關設計工作;
職位要求：
1、室內設計類、廣告類、平米設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經驗
3、可使用PHOTOSHOP、AI、3DMAX、CAD、SketchUp、ID等設計類軟件;
4、具有品牌店面設計經驗優(yōu)先
店面設計師的崗位職責2
職責：
1、根據(jù)公司SI形象標準，負責區(qū)域內店面空間設計與裝修實施跟進;
2、收集裝修回執(zhí)，對店面設計效果負責，確保終端賣場形象統(tǒng)一;
3、及時了解、反饋市場信息、收集同類產品專柜設計的相關資料;
4、負責區(qū)域店面形象檔案的整理與更新;
5、承辦上級臨時交辦的'其他事項。
任職要求：
1.限,室內、展覽、環(huán)藝、店面設計等專業(yè)畢業(yè)
2. 熟悉使用3D、CAD 、Flash、PS等設計軟件
3. 對室內設計、施工工藝等具有一定了解
4. 有良好的溝通協(xié)調能力
5.有從事相關設計經驗者優(yōu)先
店面設計師的崗位職責3
1、負責自有品牌終端店鋪整體設計。
2、大型店鋪整體形象概念設計、開發(fā)。
3、依據(jù)公司對整體店鋪形象設計標準，延展各區(qū)域獨立店鋪設計。
4、指導并監(jiān)督乙方設計團隊成果交付并監(jiān)督店鋪形象執(zhí)行落地。
5、負責對零售終端店鋪相關人員進行店鋪形象培訓。
店面設計師的崗位職責4
職責：
1、根據(jù)公司SI標準，品牌店面、展覽展示、陳列道具、導視系統(tǒng)等，修改平面圖、效果圖和施工圖、負責公司全國專賣店的設計;
2、包括專賣店的硬裝和軟裝，打造出符合品牌個性的'店面形象;
3、能夠獨立負責專賣店從設計、裝修跟進全流程;
4、根據(jù)公司店面標準，負責店面施工圖制圖、現(xiàn)場跟進施工情況，解決施工中問題;
5、負責店鋪品牌形象的開發(fā)及舊形象的提升;
6、負責公司策劃的平面設計工作，包括包裝、單頁、宣傳冊等宣傳載體;
7、設計理念新式時尚，創(chuàng)意獨特，觸覺靈敏。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè);
2、良好的客戶溝通能力，有很強細節(jié)把握能力;
3、富有自我挑戰(zhàn)精神，積極主動解決;
4、熟悉各種裝修工藝、裝修材料，對細節(jié)要求高，能出差到現(xiàn)場跟進施工;
5、能夠熟練應用AutoCAD軟件，會3DMax者優(yōu)先，精通各類設計軟件(ai、ps、cdr)。
店面設計師的崗位職責5
職責
1.博物館藏品素材視覺元素提取;
2.分析目標客戶合作方向意圖，參與項目創(chuàng)意討論，提出創(chuàng)意并實現(xiàn)視覺呈現(xiàn);
3.協(xié)助完成品牌授權合作方案;
4.跟進項目進度，并對客戶方案進行審核及意見指導;
5.團隊其他支持。
任職資格：
1.藝術設計類專業(yè)院校相關專業(yè)畢業(yè)，2-3年以上相關工作經驗，有4A廣告公司經驗者更加;
2.具有良好的平面設計功底，熟練運用相關設計軟件，同時具備良好的`視覺傳達、審美及原創(chuàng)能力;
3.具備良好的創(chuàng)意能力，腦洞夠大;
4.具備良好的市場洞察力及品牌分析能力，能夠敏銳捕捉和準確分析客戶需求;
5.有較強的學習能力，良好的溝通能力。
6.有工作責任感，有團隊精神，按時按量完成工作任務。
店面設計師的崗位職責6
職責：
1、負責直營店及經銷商的店面設計、后期3D效果圖的呈現(xiàn);
2、熟練操作3Dmax、CAD、PS等繪圖軟件，協(xié)助部門經理陳列道具的'開發(fā);
3、店面裝修預決算制單工作;
4、店面道具下單，跟單工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，環(huán)境藝術設計、裝飾裝潢專業(yè)畢業(yè)，一年以上工作經驗;
2、熟悉店面裝修所涉及的材料、工藝、造價，具備連鎖零售企業(yè)店面設計、監(jiān)理、預決算工作
3、熟悉基本的施工環(huán)節(jié)及質量控制;
4、良好的自我管理能力，能短期出差。
店面設計師的崗位職責7
職責：
1、現(xiàn)場的實地勘測及尺寸測量、根據(jù)相關數(shù)據(jù)制作測量報告;
2、結合項目測量報告、繪制平面方案圖;
3、根據(jù)平面方案圖繪制項目整套施工圖及3D效果圖;
4、進行施工圖方案設計、修改、項目跟進并制作相關報告，做好項目過程中的配合工作;
任職要求：
1、要求熟練使用CAD、3D、ketchup、AI 草圖大師等設計軟件和其他辦公軟件;
2、美術或工程設計、藝術設計、園林設計等相關專業(yè)，大專以上學歷;
3、2年以上相關店面設計工作經驗;
4、熟悉各類連鎖品牌的空間設計，能獨立完成平面圖、效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作;
5、具有良好的.溝通能力和協(xié)作能力，能夠獨立完成項目運作;
店面設計師的崗位職責8
職責：
1、負責分店的設計和設計支持
2、方案效果圖的方案和審核
3、與分店店總或者業(yè)主的設計交流
4、分店建設工程完工后的設計驗收
5、日常工作圖紙檔案盒分店相關設計和變更資料的`整理總結,存檔
6、設計部門負責人臨時交辦的其他業(yè)務
任職要求：
1、從事酒店及同類型工裝設計2年以上
2、對酒店空間設計有一定的了解，個人參與完成過只手1個酒店項目
3、對現(xiàn)代精品酒店風格設計嫻熟，善于溝通及有日常工作統(tǒng)籌能力
4、有良好地團隊合作意識、創(chuàng)新意識
5、溝通表達協(xié)調能力強，抗壓能力強
店面設計師的崗位職責9
咨詢規(guī)范
一、客戶咨詢時，應首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點、分級報價（質量價格比合理）、施工流程。
二、咨詢時，設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料，做好客戶登記，安排好量房時間。
三、根據(jù)客戶的消費取向，主動為其推薦相應價位。
四、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點。
五、當客戶要求做概算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經公司技經部門認可）。
六、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。
七、客戶同意委托我公司裝修后，收取一定量的量房服務費（工程尾款中扣除），并向客戶開公司收據(jù)。
量房規(guī)范
一、量房中要做到認真細致，要標注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間和廚房設施的.準確位置，向客戶指明基底情況，并向客戶提供是否需要修補的參考意見。
二、認真填寫量房記錄單，正常情況下盡快出圖及粗報價，有約定按約定時間執(zhí)行。
三、工裝工程要求客戶提供建筑圖紙。
設計、繪圖規(guī)范
一、量房后，按照公司設計規(guī)范制作效果圖、平面圖、吊頂圖。
二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。
三、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、墻面展開圖（家具立面圖）。
四、施工圖紙原則上采用A3圖幅，且必須有客戶簽字。
五、市場有特殊要求時，應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。
報價規(guī)范
一、報價時，應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司技經部門及時咨詢，不得擅自改動規(guī)定報價。
二、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。
三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。
簽約規(guī)范
各分部簽署文件明細：
裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。
報價單——四份（復印三份）：公司、設計師、客戶、工長。
全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份。
補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。
代購協(xié)議——二份（復印一份）：公司、客戶各一份。
代購明細——四份（復印三份）：公司、客戶、財務部、設計師各一份。
全程服務規(guī)范
一、設計師實行全程服務，應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。
二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。
三、交底人員包括客戶、設計師、工長及現(xiàn)場負責人。
四、現(xiàn)場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。
五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現(xiàn)場，共同進行中期設計驗收。
七、中期預決算后加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。
設計師工作流程
一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位（、設計特點、施工流程、分級報價和付款方式。
二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。
三、客戶資源登記：客戶咨詢時，及時對客戶姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。
四、簽約：量房后開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求后，簽訂正式合同，簽約時客戶應同時到總部財務部交納首期款，簽約后設計師應在一日內將合同交至質量技術經濟部審核，以便及時安排開工事宜。
五、開工：合同簽訂三日后開工，由工程部統(tǒng)一安排施工隊，設計師、工長和客戶在開工當日。
六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。
七、質量檢查：每個在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質量、工程進度和現(xiàn)場文明情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
八、中期驗收：工程至中期時，應由設計、工長和客戶共同到現(xiàn)場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現(xiàn)場進行設計驗收），中期驗收后三日內客戶應到公司財務部交納中期款。
十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現(xiàn)場進行竣工驗收，竣工驗收后三日內客戶應到公司財務部交納尾款（扣除量房服務費），客戶憑付款收據(jù)在前臺接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。
十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。
十三、客情維護：工程竣工后，保修期內電話回訪員、設計師每隔一季度，應對客戶進行電話回訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)商解決，做好客戶維護工作。
店面設計師的崗位職責10
職責：
與客戶溝通、分析客戶需求，融合室內設計專業(yè)、工藝材料談單，制定初步設計方案，與甲方匯報。
負責施工期間與項目經理、工程監(jiān)理之間有效溝通，確保施工隊按照施工圖紙正確施工，并能現(xiàn)場解決設計問題，在服務客戶中出現(xiàn)的問題及時反饋給公司，優(yōu)化設計服務，增強企業(yè)美譽度。
可帶實習生，組織設計團隊，有團隊管理經驗，制定團隊計劃，完成團隊指標。
任職資格：
1.大專及以上學歷，裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)。
2.三年以上相關工裝設計工作經驗，參加過大中型商業(yè)類、辦公類、售樓部等空間室內設計項目。
3.有較強的視覺搭配能力，熟練AutoCAD、3Dmax、photoshop等軟件。
4.學習能力強，熱愛設計工作，有創(chuàng)新精神，善于溝通，表達能力墻，能抓住客戶的需求并提供個性化的.設計服務，具備團隊精神和責任感，執(zhí)行力強。
店面設計師的崗位職責11
1、負責在店面協(xié)助定制家具的銷售人員上門量尺及與客戶確定定制方案、下單;
2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計。
3、預約客戶到公司看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹、提供技術性意見，促成成交，與客戶確認方案;
4、預約客戶，并按時帶圖上門復尺，及時告知客戶如何處理基面，或是基面所帶來的技術性問題。工期安排以確保交貨期;
5、跟進訂單的安裝，給予安裝提供指導性意見或技術方案，并及時解決安裝過程中可能發(fā)生的'問題;
店面設計師的崗位職責12
職責:
1、根據(jù)拎包項目要求獨立的進行創(chuàng)意設計，包括對設計項目進行風格定位、點位圖、施工圖及效果呈現(xiàn);
2、能代表公司與地產開發(fā)商或經銷商交流，講解方案創(chuàng)意思路，參加項目會議;
3、指導設計師進行方案呈現(xiàn)和優(yōu)化。
注：投遞者請準備個人作品，作品投遞方式會以電話形式告知。
任職資格:
1、大專及以上學歷，室內設計、環(huán)藝或設計類相關專業(yè);
2、2-4年室內裝飾設計經驗或房地產企業(yè)同崗位工作經驗，以硬裝為主的設計經驗;
3、具有較強的空間概念和邏輯思維能力，有美學基礎，優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，有良好的'手繪能力;
4、溝通表達能力良好，良好客戶談判能力。
店面設計師的崗位職責13
職責：
1、 負責競圖方案設計階段的對外簡報;
2、 負責根據(jù)業(yè)主需求, 擬定設計概念及方向, 確定平面布置/重點區(qū)域的方案設計/PPT構架/材料板/競圖Proposal;
3、 競圖得標后, 同業(yè)主交流進行方案及細部設計/材料/報價的調整修改，并協(xié)調解決工程施工出現(xiàn)的事項;
4、 設計各階段的圖說/文件/資料的`檢查整合, 包括投標/施工/竣工圖紙、材料板、家具及燈具說明規(guī)范、完工檢討PPT等。
職位要求：
1、建筑,環(huán)境, 室內或工業(yè)、家具、美術設計專業(yè)學歷畢業(yè)，大專以上學歷;
2、4--5年以上相關工作經驗，需有至少2年以上獨立完成項目方案設計經驗;
3、能夠很好使用CAD,Sketch up,Photoshop軟件或手繪等方式;
4、工作踏實, 有責任心，具有團隊合作精神;
5、 英語良好者優(yōu)先考慮。
店面設計師的崗位職責14
職責：
1.負責廣場街區(qū)的形象提升及公共場所的美陳，氛圍設計，并落實執(zhí)行;
2、參與新進商鋪店招設計和裝修風格審核，風格統(tǒng)一的廣場圍擋、道旗、廣告位等;
3、對店鋪內視覺軟裝設計、商業(yè)氛圍打造、美陳櫥窗設計、獨立品牌優(yōu)化設計、微信媒體設計均有執(zhí)行經驗;
4、關注潮流資訊、熱愛設計職業(yè)，對視覺商業(yè)設計有敏銳的感知，眼界開闊。
任職要求：
1、正規(guī)設計院校畢業(yè)空間設計、店鋪設計、廣告學等相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、具有很強的'色彩把控能力和空間感，作品富有創(chuàng)意，整體構成有良好運用能力;
3、具備優(yōu)秀的指導能力、提案能力、溝通技巧和人際交往能力;
4、相關商業(yè)設計公司或知名時尚連鎖品牌工作經驗1年以上，有從事商業(yè)廣場、購物中心室內設計經驗者優(yōu)先。
店面設計師的崗位職責15
1、按照店面標準進行全國區(qū)域經銷商專賣店的裝修設計，負責施工監(jiān)督和驗收。
2、負責完成平面圖布置和全套施工圖，提供專賣店裝修需要的材料清單，協(xié)助做好專賣店裝修造價預算，熟悉各種裝修材料的`應用。
3、遵守公司的設計工作流程，確保終端店面裝修效果。
4、進行終端設計模式的提升、優(yōu)化和完善。
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