職能崗位職責【精】
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的職能崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職能崗位職責1
1、負責工廠建設期工程、物料、設備設施、咨詢服務等招采;
2、負責工程運營期的生產原料采購執行工作，包括詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3、負責公司采購管理制度、流程、標準的完善、監督及落實;
4、負責公司供應商管理，包括開發、選擇與考核，參與建立供應商管理制度，確保公司采購材料優質、高效、價廉;
5、負責采購成本控制：根據成本構成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本，確保所采購的產品及其他服務獲得性價比最優的'價格;
6、熟悉工程項目的施工工藝和造價，根據工程項目制定采購計劃，管控采購材料質量、數量、進度，妥善處理項目剩余物資，限度降低采購成本;
7、負責與財務部門進行賬務信息的核對;
8、參與采購業務的洽談工作，監督采購合同的執行和落實情況。
職能崗位職責2
1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業上下溝通協調工作，上傳下達及下情上達；
2、負責公司會議及大型活動的組織、會務籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工作；
3、負責公司文件、信函收發、傳遞及督辦工作；
4。負責公司重要合同、協議的`歸檔管理工作；
5、執行公司企業管理制度，負責建立企業檔案；
6、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護及日常管理工作；
7、負責公司人力資源管理，員工勞動紀律管理；
8、負責公司車輛日常調度及管理工作；
9、負責公司的企業文化建設工作；
10、完成公司領導交辦的其他工作任務。
職能崗位職責3
1.根據國家會計法規和行業規定，結合公司特色，負責擬定公司財務預算會計核算及成本核算方法。
2.根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的`合法性合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定，審核出納全部報銷憑證，保證其正確性。
3.監控公司成本費用狀況監督支出采取措施。
4.準確，及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算。
5.正確計算收入，費用成本，正確處理財務結果。
6.驗收并保管增值稅進項發票抵扣聯發票聯嚴格按照會計理辦法的規定，及時做好會計憑證帳冊報表等財務資料的收集裝訂邊會歸檔等會計檔案管理工作。
7.負責本部門的其他日常管理工作，及時有效處理各項臨時問題。
8.高效的完成領導根據公司發展需要而規定的其他任務。
職能崗位職責4
職位說明
1、負責所支撐部門的`招聘實施工作;
2、參與整體招聘活動策劃、招聘流程優化、招聘管理推進工作;
3、拓展招聘渠道建設，優化招聘渠道資源;
4、參與招聘團隊建設與人員培養。
任職資格
1、國家正規院校，人力資源管理、計算機或工商管理類相關專業本科及以上學歷;
2、五年以上招聘工作經驗，三年以上it行業招聘工作經驗優先考慮;
3、熟悉各種招聘渠道，能有效的策劃招聘方案，有大型校園招聘和社交招聘經驗者優先考慮;
4、掌握各種招聘面試技術，對人才進行初步測評;
5、熟悉人力資源各模塊工作機制、熟知勞動法相關法規，有勞動爭議處理相關工作經驗;
6、良好的執行能力、團隊合作意識和抗壓能力，學習能力強。
職能崗位職責5
崗位職責:
1、招聘渠道開拓、維護，招聘崗位信息發布，更新，達成招聘指標;
2、精通不同崗位的面試技巧，能夠通過各種技巧甄選合適的人員，深入挖掘候選人的真實信息;
3、支持業務部門人力相關工作;
4、上級主管安排的其它工作。
任職要求:
1、國家正規院校，計算機科學，人力資源、管理等相關專業本科學歷;
2、3年以上中型以上企業招聘相關崗位工作經驗，有軟件開發公司背景，外包公司和獵頭工作經驗者優先;
3、熟悉人力資源招聘實務的操作流程，了解國家人事管理的相關政策法規;
4、熟練運用辦公軟件;
5、思維活躍，有創新精神及良好的執行力，沉穩細致，具良好的獨立處理事務的.能力;
6、能承受較大的工作壓力;較強的再學習能力，良好的書面及口頭表達能力;
7、良好的組織協調能力，富有團隊協作精神。
職能崗位職責6
一、運輸部職能：
負責運輸車輛組織調配、貨源組織、運力協調、運量統計、運費結算、運輸合同的談判等事宜。設部長一名，調度崗、結算崗、車輛監管及安全崗。
二、崗位職責：
1、運輸部長職責：
①負責車輛調配、資源調度、運輸統計和運費審驗工作，貫徹落實公司有關運輸方面的規章制度，實現運輸的統一指揮。
�、诟鶕喿x運輸計劃和使用單位庫存、生產情況、制定合理調度車輛計劃表，確保收貨單位運輸的準確及時。
�、壑贫ㄜ囕v調配、資源調度和運輸統計方面的規章制度，并落實執行，做好標準化工作。
�、軐Σ渴覇T工做好指導工作，確保報統計數據的正確性，做好各類做好各類統計報表匯總上報工作。
⑤對運費進行進行把關審核，對運費結算進行審驗。
�、迣Ω魇肇泦挝坏纳a、需求情況進行及時的信息收集、并及時向領導匯報。
�、哓撠煴静块T與公司各部門的協調、統一基本部門的日常管理、業務學習。
2、調度員崗位職責：
①負責車輛調度、運輸組織工作，按計劃完成運輸任務。
�、谪撠熃謪^并下達裝車計劃。
�、叟c收貨方聯系，確認前一天裝運車輛到達情況，對不能按時到達的車輛查清其原因。
�、芗皶r與相關單位溝通，做好裝、卸車的'協調工作。
�、葑龊秘浳飵齑媪俊⒌截浨闆r的統計工作。每月完成本月運輸存在情況分析及解決辦法。
3、結算統計員崗位職責：
�、儇撠熯\輸的各項指標的統計工作。
�、诿刻旖y計前一天的煤炭裝車數、噸數、并與礦裝車數、噸數核對，編制報表。
③與業務部配合，接收器前一天采購到達及銷售信息，編制統計報表。
④統計運量，并按規定計算運費，為運費結算提供依據。
�、菝吭�26號，與礦方和車輛車輛承租管理人員核對當月運量和應結運費，月底前結束統計工作。
�、藿⒔∪珨祿芾碇贫�，進行統計分析，使語句管理系統化、規范化。
�、甙垂疽�，編制運輸統計報表、圖標、日報表月每天十點前報至經理及分管經理處。
4、車輛監管及安全崗位職責：
�、儇撠熫囕v巡查工作，檢查車輛裝載狀態，包括封條、鉛封、篷布等是否符合要求，貨物運輸是否有違規現象。
�、趨⑴c煤質糾紛、數量糾紛、貨物運輸安全的處理工作。
③收集相關地方運價等營運信息，為公司運費制定提供談判依據。
�、茇撠熫囕v管理人員的安全教育和相關培訓工作。
�、菖c保險公司及相關管理部門的關系協調。
職能崗位職責7
一、基本信息
部門名稱：采購部部門人員編制：2人
部門直接主管：副總經理部門負責人：采購部部長
二、部門定位
負責原材料及時的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發與維護。
三、部門職能
1、負責采購部作業手則及相關規程的制定和執行。
2、采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執行；
2）采購合同的.簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質量等問題處理事務；
3、采購物資行情信息處理
1）建立相關信息的搜集渠道；
2）定期對信息進行匯總分析；
3）根據行情的變化提出相關采購意見。
4、供應商管理
1）根據公司的需要開發新的供應商；
2）定期對供應商進行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5、負責合同、定單等記錄的檔案管理
6、為其它部門提供相關性支持；
7、其它事務性考核管理。
職能崗位職責8
1、分析掌握原材料市場價格行情變化，完善公司采購制度，制定并優化采購流程，提升產品品質并降低采購成本;
2、負責公司供應商評估、考核、年度降價及發展工作，建立供應商管理體系;
3、對現有供應商的價格、產能、品質、交期的審核管理;
4、負責采購審核工作，包含采購詢比價、成本分析、貨款交期、商務談判、合同簽訂等;
5、負責本部門日常工作管理，分發部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓、激勵，提高部門凝聚力、積極性和工作效率;
職能崗位職責9
職責：
1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作，編寫公司及所屬機構財務報表/報告；
2、執行國家的財務會計政策、稅收政策和法規；制訂和執行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等；
3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告；執行、監督、檢查、總結預算執行情況；編寫公司及所屬機構經營管理的'財務分析報告；
4、統籌公司業務和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現金流管理，優化財務效益，防范財務風險；
5、公司及所屬機構的會計核算、會計監督工作；公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵（質）押法律憑證的保管。
6、負責公司股權管理工作，實施對公司所屬機構的日常管理、財務監督及股利收繳工作。
任職要求：
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有中級會計師資格者優先；
2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經驗；
3、熟悉操作財務軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規；
4、工作認真、態度端正，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神。
職能崗位職責10
1、投資發展部與董事會戰略委員會合署辦公，負責對公司擬定對外長期投資的項目進行投資環境分析和調查，編制項目投資意向書。
2、負責編制公司中、長期發展規劃。
3、項目投資意見書批準后，應組織或委托專業機構編制可行性研究報告。
4、參與編制項目合作協議書。
5、簽訂協議后，協同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。
6、對外長期投資要進行轉讓時，與財務部門提出投資轉讓書面分析報告，報總公司。
7、負責公司對外長期投資項目的`具體實施運作及其經營管理。
8、參與內部投資的可行性研究工作。
9、完成公司領導交辦的其他工作。
職能崗位職責11
崗位職責：
1、把握資本市場和醫療健康領域行業動態，根據公司投資策略需求，拓展投資業務、開發項目源；
2、負責投資項目的總體策劃與實施，把握關鍵節點，牽頭項目談判、盡職調查、風險評估、立項與投資等各項工作；
3、全面負責投后管理及退出等工作，對已投資項目進行風險監控、分析評估，為企業提供增值服務；
4、協助領導開展新一期的'基金設立及募資工作。
任職要求：
1、具有大型機構醫療大健康相關行業6—7年以上股權投資工作經驗，有成功投資案例；
2、全日制碩士以上學歷，生物醫學等相關專業優先，對行業有深度的認知，具備豐富的人脈積累，具有募、投、管、退全面經驗者優先
職能崗位職責12
1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程并跟進;
2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的.開發，評審，管理流程和方法;
3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;
4、維護現有供應商和各采購渠道的平穩供貨;
5、執行并完善成本降低及控制方案;
6、執行采購經理安排的其他工作;
7、協助使用部門妥善解決采購過程中出現的問題題，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業道德和素養;
職能崗位職責13
1. 負責根據公司制訂的市場開發與拓展各項管理規定、制度，開發與拓展空白授權管轄地區市場專賣店
終端加盟客戶；
2. 負責根據總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂所管轄地區市場開發拓展的年度、季度、月
度計劃，并實現目標、計劃；
3. 負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；
4. 負責拓展營銷政策方案的.制訂，呈報總經理審批；
5. 負責開發與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測；
6. 負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；
7. 負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；
8. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；
9. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完
成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；
10. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
11. 負責建立所管轄地區相同行業品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；
職能崗位職責14
一、崗位描述
全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設與業務管理。
二、崗位職責
1、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。
3、審核年度各部門的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。
4、監督和參與采購業務洽談；
5、審核商品采購合同、協議；
6、收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支
8、對本部門的'工作負責。
9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
10、完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。
職能崗位職責15
1、掌握各個采購員的工作，做到可靈活調配崗位;
2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資;
3、采購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優價廉;
4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的'關系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;
5、熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產廠家，以及有關材料性能、質量、標準;
【職能崗位職責】相關文章：
職能崗位職責11-17
職能管理崗位職責03-30
【推薦】職能崗位職責12-26
部門職能崗位職責11-10
職能崗位職責【推薦】01-15
【精】職能崗位職責01-14
【薦】職能崗位職責01-15
【熱門】職能崗位職責01-15
職能崗位職責【薦】01-14