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            設計副經理崗位職責

            時間:2023-01-05 16:43:37 設計 我要投稿

            設計副經理崗位職責精選15篇

              在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的設計副經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

            設計副經理崗位職責精選15篇

            設計副經理崗位職責1

              崗位職責:

              1、店面空間形象開發、設計標準制定與實施;

              2、協助空間部經理把控終端店面整體形象;

              3、協助空間部經理完成本部門店面圖紙設計計劃;

              4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內下屬的帶教工作。

              任職要求:

              1、大學專科以上學歷,環境藝術或室內設計相關專業;

              2、三年以上工程管理經驗,有豐富的室內裝修案例,有過團隊管理經驗;

              3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區施工方及材料和報價等;

              4、熟練的.操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規范流程,熟悉市場行情;

              5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

            設計副經理崗位職責2

              1、全面負責酒店的`經營管理,對酒店經營業績負責。

              2、根據集團下達的經營指標,編制酒店年度預算及業務規劃,制定經營方案,向各部門下達業績指標。

              3、結合市場實際情況分析經營管理現狀,組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃,研究競爭對手的經營策略并制定相應措施。

              4、建立、健全酒店管理體系,完善各項規章制度,并確保其落地執行。

              5、組建管理團隊,指導培訓工作,提升酒店服務水平及員工整體素質。

              6、負責對外公共關系維護,樹立良好品牌形象。

            設計副經理崗位職責3

              1、統籌西南各區域品牌視覺陳列管理工作;

              2、開發各品牌軟裝形象與季節性物料;

              3、根據各個品牌現狀制訂陳列方案,并進行實施;

              4、制訂陳列調整計劃并予以實施;

              5、組織并培養店長、店員,確保門店日常形象維護達到公司標準,并對其進行考核管理;

              6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

              7、有計劃的.做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

              8、優化團隊建設。

            設計副經理崗位職責4

              1、根據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;

              2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院交流以及設計質量監控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

              3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的.優化工作;

              4、負責提出現場施工技術問題的主導意見,督促設計院及時完成設計變更,參與變更評審;

              5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合;

              6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告;

              7、負責與建筑設計工程有關的技術規范、標準等的收集,組織培訓,參與關鍵工序的現場技術交底,并檢查實施情況;

              8、參與建筑設計專業竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。

            設計副經理崗位職責5

              1、負責區域人力資源管理工作,包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等;

              2、負責區域行政管理工作,包括行政接待、會議管理、公文管理、企業文化建設等;

              3、負責監督指導內部員工的入、轉、調、離工作;

              4、負責員工檔案、勞動合同、人力系統的.管理工作;

              5、負責完成員工社會保險、意外保險等的申報購買工作;

              6、負責公司物資管理、辦公環境管理以及其他對外關系維護(如:政府關系、物業方面)等。

            設計副經理崗位職責6

              崗位職責:

              1、負責建筑專業的方案初步設計和施工圖審查工作;

              2、負責協調設計院的.技術對接與技術溝通工作;

              3、完成圖紙會審和技術變更工作;

              4、為報批報建提供技術支持;

              5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

              6、負責配合設計院做好本專業設計工作,與市場營銷部進行設計方案的充分溝通和信息共享;

              7、圖紙會審前,配合相關專業設計,做好圖紙全面核對工作。

              任職資格:

              1、建筑及設計類相關專業大專以上學歷;

              2、5年以上房地產建筑設計經驗,有設計院工作經驗者優先;

              3、熟練使用相關的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場,熟知行業設計規范。

            設計副經理崗位職責7

              1.全面負責行政部的管理工作,掌握業務范圍,擬定工作計劃,負責執行或督導管理;

              2.負責行政部規劃制的`建立、執行、改善;

              3.負責相關檔案、證照的管理辦公、設施設備、固定資產管理工作;

              4.負責公司會務組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務等活動策劃與組織);負責公司內外聯對接與協調。

              5.負責后勤管理工作,門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。

              6.負責公司企業文建設:工會、員工活動組織執行,6S推行,企業IT設施安全建設與維護;

              7.負責公司負責公司安全、環境、職業健康管理,并組織開展工作,并落實。

              8.負責部門人員團隊管理,培訓、能力提升、考核評價工作。

            設計副經理崗位職責8

              崗位職責:

              1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性

              2、審查建筑專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;

              3、組織完成建筑材料的調研工作;

              4、落實并解決工程建設過程中的'技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

              5、完成領導交付的其它工作任務。

              任職資格:

              1、建筑學專業本科及以上學歷,

              2、3年以上設計院或房地產開發企業工作經驗;

              3、熟悉房地產操作管理流程;

              4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;

              5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。崗位職責:

              1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性

              2、審查建筑專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;

              3、組織完成建筑材料的調研工作;

              4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

              5、完成領導交付的其它工作任務。

            設計副經理崗位職責9

              1.制定部門各環節工作標準、流程、制度、管理細則等,并負責組織實施、完善;

              2.組織開展活動總結分析,為會議服務工作質量的提高和改進提供重要依據;

              3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案,并跟進方案實施評估效果;

              4.負責制定年度培訓計劃,開展員工業務培訓;

              5.協助外包餐飲管理,配合出品質量管控,收集并掌握賓客意見建議,提出有效餐飲出品意見建議。

            設計副經理崗位職責10

              1、負責根據公司IT整體規劃跟進ERP、OA、E-HR、EAS等相關系統的執行、落地;

              2、負責信息化ERP計劃、成本、營銷等系統后臺管理。與業務部門需求溝通、需求評估、業務功能優化完善;

              3、負責公司軟硬件各系統數據分析和應用推廣;

              4、負責公司信息管理系統項目論證、引進(或開發)、實施、培訓及推廣,確保企業管理系統的'運作;

              5、完成上級領導交辦的其他工作。

            設計副經理崗位職責11

              1.開展市場調研工作,確保調查數據的準確定、有效性;

              2.做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

              3.依據市場調研結果、有針對性地提出新的服務模式與產品的開發需求,定期組織促銷活動;

              4.根據市場推廣需求,制定具體的市場推廣計劃,以書面形式提出具體實施方案;

              5.與物業、售樓和行業相關機構建立良好、穩定的合作關系,以保證公司在行業及社會中的`知名度;

              6.指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩定熱情高效的銷售團隊。

            設計副經理崗位職責12

              職責內容:

              及時做好現場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設計工作的開展做好準備。

              參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的'審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質進行及時的指導和確認。

              收集現有產品,協同各類公寓空間、戶型的創新研發,建立戶型資源庫。

              研究行業產品新趨勢、提供產品創新建議。

              任職要求:

              工程、設計等專業大專以上學歷

              2年以上同崗位工作經驗、中級以上職稱者優先

              1、全面的裝修工程項目專業知識,工程項目管理經驗;

              2、熟悉裝修工程各專業基本施工流程,具備良好的判斷能力;

              3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。

              1、為人正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;

              2、有較強的溝通和協調能力;

              3、有良好的創新能力。

              職業經歷中無任何不良記錄或職業道德問題

            設計副經理崗位職責13

              1、負責財務軟件系統的管理和維護;

              2、負責財務軟件各模塊表單設置及配置;

              3、協助財務軟件系統與OA的.開發支持、管理和維護;

              4、負責與軟件供應商工作溝通,保障財務系統的順暢運行和及時解決系統各種問題;

              5、配合系統升級實施工作,參與系統各模塊調研、實施方案設計、系統方案測試、系統培訓等相關工作;

              6、根據集團業務的發展,對系統的運用進行適應性修改;

              7、定期對系統進行BI數據分析工作,向公司相關部門和領導提交分析數據;

              8、按時完成領導交辦的其他相關工作。

            設計副經理崗位職責14

              1,根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃,制定酒店經營方針,并報領導審批;

              2,組織實施執行酒店業務計劃和經營方針,將任務合理安排至下屬人員;

              3,監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況,如有問題及時解決;

              4,組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發展狀態,研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;

              5,定期分析酒店經營的'財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;

              6,認真細致審核并簽發酒店文件;

              7,主持酒店的基本團隊建設,制定基本的管理規范;激勵考核員工業務;

              8,對中高層管理者的工作進行監督和指導,并負責中高層管理崗位的人士調動;

              9,完成領導交給的其他任務;

            設計副經理崗位職責15

              崗位職責:

              1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作;

              2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;

              3、編制或審核各項目結構設計任務書,參與選擇設計單位、招投標及方案評審;

              4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作,協調解決其它專業問題,參與管理設計單位工作,控制鋼筋和砼用量,提出優化意見;

              任職資格:

              1、3年以上設計院工作經驗;

              2、熟悉結構設計規范,有較強的.溝通協調能力;

              3、具有較強的專業技術能力,可熟練使用建筑設計類軟件(cad)和辦公軟件;

              4、工作嚴謹踏實,質量意識、成本意識、責任心強。

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