【薦】建筑崗位職責
現如今，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的建筑崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
建筑崗位職責1
職責描述：
崗位職責：
1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作；
2、 對接設計院、嚴格執行設計進度計劃；
3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協調解決各專業難點；
4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；
5、 對接政府規劃、消防、人防等部門，協助相關證照獲�。�
6、 負責項目的'面積指標落實的相關工作。
職位要求：
1、全日制建筑學專業本科及以上學歷；
2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者；
3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先；
5、30歲以上，50歲以下；
6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
建筑崗位職責2
施工項目經理是施工現場管理的第一責任人，全面負責施工項目部各項管理工作（施工項目副經理協助施工項目經理履行職責）。
1．主持施工項目部工作，在授權范圍內代表施工單位全面履行施工承包合同；對施工生產和組織調度實施全過程管理；確保工程施工順利進行。
2．組織建立相關施工責任制和各專業管理體系，組織落實各項管理組織和資源配備，并監督有效運行。負責項目部員工管理績效的考核及獎懲。
3．組織編制項目管理實施規劃（施工組織設計），并負責監督落實。
4．組織制訂施工進度、安全、質量及造價管理實施計劃，實時掌握施工過程中安全、質量、進度、技術、造價、組織協調等總體情況。組織召開項目部工作例會，安排部署施工工作。
5．對施工過程中的安全、質量、進度、技術、造價等管理要求執行情況進行檢查、分析及組織糾偏。
6．負責組織處理工程實施和檢查中出現的重大問題，并制訂糾正預防措施。特殊困難及時提請有關方協調解決。
7．合理安排項目資金使用；落實安全文明施工費申請、使用。
8．負責組織落實安全文明施工、職業健康和環境保護有關要求；負責組織對重要工序、危險作業和特殊作業項目開工前的.安全文明施工條件進行檢查并簽證確認；負責組織對分包商進場條件進行檢查，對分包隊伍實行全過程安全管理。
9．負責組織工程班組級自檢、項目部級復檢和質量評定工作，配合公司級專檢、監理初檢、中間驗、竣工預驗收、啟動驗收和啟動試運行工作，并及時組織對相關問題進行閉環整改。
10．參與或配合工程安全事件和質量事件的調查處理工作。
11．項目投產后，組織對項目管理工作進行總結；配合審計工作，安排項目部解散后的收尾工作。
建筑崗位職責3
建筑電氣工程師上海中建申拓投資發展有限公司上海中建申拓投資發展有限公司，中建申拓崗位職責：
1、根據公司相關標準對安裝電氣工程施工質量進行控制，對承包單位與監理單位的質量完成情況提出調整意見；
2、根據電氣工程施工計劃對電氣工程的進度進行監督檢查，并根據情況提出調整意見；
3、負責對電氣安裝施工材料監督檢查，審查電氣安裝工程相關各單位提出的安裝工程變更要求；
4、做好安裝電氣工程的`成本控制；
5、參與安裝電氣工程的竣工驗收。
任職要求：
1、電氣自動化等相關專業，�？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、具備較強責任心，品質端正，原則性強。
建筑崗位職責4
中冶南方職責描述：
1、主持全所技術工作。
2、督促、檢查部門執行國家技術經濟政策、法規、技術規范、工程建設標準強制性條文。
3、主持召開所技術會議、所級設計評審，決定重大技術問題。
4、協助所長做好本所技術進步和科研開發管理工作，包括設計人員的培訓工作（側重技術、質量方面）。
5、負責技術與知識產權管理。
6、負責組織所技術標準、規定的編制；業務建設及成果驗收。
7、負責組織工程項目創優和‘優秀設計項目’的評審、申報工作。
8、參與本所重大項目的合同談判和評審。
9、負責員工職稱評審工作。
10、負責所長交付的其它工作。
任職要求：
1、建筑學專業本科或以上學歷，具有10年及以上甲級設計院設計工作經驗，擔任過大、中型工程項目的設計主持人或負責人。
2、熟悉武漢當地設計規范及要求，了解房地產開發全過程，且有較好的溝通和協調能力，工作計劃性強、富有責任心及團隊合作精神。
3、專業經驗豐富，思維縝密，具有豐富的`技術審核與技術管理經驗。
4、具有較高的綜合技術協調、技術質量把控能力和制定相關標準的能力，具有很強的執行力和控制能力。
5、具有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力。
6、具有一級注冊建筑師證書，高級職稱者優先。
建筑崗位職責5
1、項目各專業預算、結算審核工作;。
2、具備基本崗位技能，熟練運用相應的工程施工定額，熟練使用各類預算管理軟件，了解工程施工工藝要求，準確編制、復核工程預、結算。
3、工程招標工作，根據施工圖紙要求，結合施工組織設計，做到預算項目齊全，工程量準確，定額套用合理。
4、工程成本測算和資金使用計劃表。
5、按公司要求，定期地、及時地、實事求是地向公司對應管理部門上報相關管理報表。
6、根據工程變更洽商資料進行相應工程量的計算，及時辦理增減帳，保證工程收入。
7、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議，根據有關文件規定配合解決成本中的.問題。
8、認真貫徹執行合同及招投標文件的精神，結合市場做好經濟報價核價、簽證資料的完善工作。
建筑崗位職責6
1、嚴格遵守和貫徹執行國家安全第一生產方針，以及上級的有關安全的指示決議。
2、收集工程安全技術檔案資料，做到及時、完整、發現問題及時匯報。
3、經常深入工地了解工程進展，安全資料收集情況。
4、工程竣工后，做到安全資料齊全，分門別類保管存檔。
5、保守機密。
6、遵守各項安全制度。
建筑崗位職責7
1、按期報出市統計局和上級主管部門所規定上報的各類統計報表及臨時性數據，認真核對審查，做到報送及時，數據準確，內容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統計報表，建立健全各類統計臺帳，加強對基層統計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質量檢查指導，審核統計報表的及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業經營決策提供可靠依據。
3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經營者主要指標考核表。
4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現的情況及時上報領導，合理調控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的'審批、匯總及發放工作，確保獎金及時發放到生產一線人員手中。
6、根據歷史資料，企業發展情況及諸客觀條件，采用先進科學的預測手段、科學方法對統計數據進行邏輯審查、估算預測，統籌協調、細致認真地編制出總公司年度經營計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業統計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉建設部及全國公交協會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統計工作。
9、積極完成上級領導交辦的其他工作。
建筑崗位職責8
任職要求：
1、建筑學或相關專業本科以上學歷；
2、中級職稱5年以上相關建筑設計經歷；
3、有較強的方案設計能力，熟悉和掌握本專業的`設計規范及標準；
4、有良好的職業素質，責任心強，具有敬業精神；
5、一級注冊建筑師優先錄取。
建筑崗位職責9
1、建筑學本科畢業
2、具有建筑學高級職稱
3、具有一級注冊建筑師證書
4、具有10年以上大型甲級設計院設計工作經驗
5、具有二大一中的網查業績
6、具有良好的專業協調能力和溝通技巧
7、熟悉國家相關規范，有較強的施工圖經驗，能獨立完成項目的.設計任務，工作認真踏實，具有較強的團隊合作精神。任職資格:
1、建筑學本科畢業
2、具有建筑學高級職稱
3、具有一級注冊建筑師證書
4、具有10年以上大型甲級設計院設計工作經驗
5、具有二大一中的網查業績
6、具有良好的專業協調能力和溝通技巧
7、熟悉國家相關規范，有較強的施工圖經驗，能獨立完成項目的設計任務，工作認真踏實，具有較強的團隊合作精神。
建筑崗位職責10
1、對各部門的`相關工作進行檢查與協調，落實辦公會議或董事會決定。
2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。
3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
4、負責公司的營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
6、完成公司領導交辦的其它工作。
建筑崗位職責11
崗位職責：
1、負責對區域公司的報銷費用進行票據核實，保證準確性真實性并入賬。
2、負責核實并確認每筆運輸、吊裝、安拆費用的.入賬方式并每月對有差異數據的進行調整。
3、負責應付對賬/核實賬目并按實際付款及發票報銷情況整理沖銷。
4、負責定期參與集團報表的編制（月報、季報、年報）、整理與歸檔。
5、負責與設備部進行塔機凈值及備案的對接并參與年度預算工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、人品端正，會計、財務管理類相關專業，�？萍耙陨蠈W歷。
2、具有良好的溝通能力與團隊意識，熟悉國家相關財務法規。
建筑崗位職責12
職責描述:
關鍵從業經歷:有甲乙方多年同行業從業經歷,有房地產各種類型的建筑設計經驗優先
1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;
3、建筑專業的全流程設計管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
任職要求:
1. 建筑設計相關專業全日制碩士學歷。
2.10年以上房地產企業相關工作經驗,熟練掌握相關專業設計工作的.業務知識。 有甲乙方各種類型建筑設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協調能力與團隊合作精神。
4. 熟練建筑設計過程,對項目的整體規劃及單體設計具有較強的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。
6. 具備建筑專業高級工程師職稱或執業注冊資格者優先。
建筑崗位職責13
1、負責公司賬務處理，包括原始憑證的`審核，財務憑證編制。
2、財務及相關報表編制，會計檔案管理。
3、每月稅務申報，年度稅務所得稅匯算清繳。辦理稅務登記變更及其他與稅務相關的事項。
4、發票開具及管理。
5、配合外部審計，提供所需財務數據，并對相關賬務處理做解釋。
6、完成公司交辦的其他事務性工作。
建筑崗位職責14
1、 組織學習，貫徹執行國家和省、市的有關技術文件、規范、規程和標準。
2、 負責健全公司的各項技術管理制度，提高公司和項目部的技術管理水平。
3、 積極組織新技術、新工藝、新設備、新材料的研究開發和推廣運用。積極采取有效技術措施，優化施工方案，降低成本，提高效益。
4、 審核和批準簽發項目部編制的施工組織設計（包括專項施工方案、項目質量保證計劃）和大型機械設備拆裝方案的審批，并監督嚴格執行。
5、 負責招投標工作中技術標的編制和審定。
6、 處理解決施工過程中發生的.技術問題、確保工程質量和安全生產的技術措施，主持嚴重質量事故的評審和處理。
7、 簽發公司級混凝土澆灌令。
8、 組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質量檢驗評定，并負責簽發。
9、 參與制定和實施質量方針和質量目標，確保ISO—9001：20xx標準貫標工作主管范圍內的條款受控，并有效運行。
10、及時完成總經理交辦的各項任務。
建筑崗位職責15
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的.更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。
綜合來說建筑設計師職能如下：
�、� 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。
�、� 按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�、� 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
⑷ 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
�、� 負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
⑹ 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
�、� 深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。
�、� 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
⑼ 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。