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            職能轉移公告

            時間:2022-12-21 10:51:38 職業/專業/職能 我要投稿

            推薦職能轉移公告

            推薦職能轉移公告1

              本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

            推薦職能轉移公告

              啟迪古漢集團股份有限公司(以下簡稱:“公司”或者“本公司”)于20xx年1月13日收到公司第二大股東衡陽市人民政府國有資產監督管理委員會(以下簡稱:衡陽市國資委。目前持有本公司37,935,831股,占公司股份總數的16。99%)的'通知,衡陽市國資委將其持有的本公司無限售條件流通股份1000萬股(占本公司總股本的4。48%)質押給西藏信托有限公司,用于為下屬企業融資作擔保,質押登記日為結算有限責任公司辦理完畢。

              20xx年1月12日,質押手續已于20xx年1月13日在中國證券登記

              截至公告日,衡陽市國資委累計質押其持有的本公司股份1810萬股,占本股東所持本公司股份的47。71%,占本公司總股本的8。10% 。

              特此公告。

              啟迪古漢集團股份有限公司董事會

              20xx年1月14日

            推薦職能轉移公告2

              受委托,現對以下轉讓標的廣泛征集競買方,特公告如下:

              一、轉讓標的:xx縣機動車駕駛員培訓有限公司75%股權(掛牌價10.5萬元,競買保證金2.1萬元)。

              二、標的.基本情況:公司成立于x5年5月27日,位于xx縣xx鎮西門街環城西路63號,注冊資金30萬元。經營范圍:二級普通機動車駕駛員培訓(有效期至20xx年12月14日)。

              三、競買方應具備的基本條件:凡遵守中華人民共和國法律、法規、具有獨立法人資格的國內外企業、其他組織或自然人。

              四、以上標的轉讓行為和評估結果均按規定獲得有關部門批準或備案。

              五、公告期限:x6年10月10日至x6年11月7日,報名截止時間:x6年11月7日17時;具體交易方式和時間、地點以相關競價轉讓文件為準。

              聯系電話:xx

              聯系地址:xx市路萬寶廣場市公共資源交易中心x層

              x6年10月10日

            推薦職能轉移公告3

              按照《xx市人民政府辦公室關于印發的通知》(溫政辦〔〕170號)和《xx市人民政府辦公室關于印發xx市政府職能向社會組織轉移暫行辦法的通知》(溫政辦〔〕127號)的相關規定由xx市民政局實施“社會組織登記評估的初評”工作職能轉移。現就職能轉移有關事項公告如下:

              一、職能事項名稱

              社會組織等級評估的初評

              二、轉移單位

              xx市民政局

              三、轉移方式和期限

              根據《xx市人民政府辦公室關于印發xx市政府職能向社會組織轉移暫行辦法的通知》(溫政辦〔〕127號),按照轉移程序,實施公告、報名競爭、公示名單等步驟擇優選擇一個符合條件的社會主體承接。本次轉移事項承接期限為1年。

              四、工作承接要求

              按照評估工作的相關規定和要求,在規定時間內開展初評,按照評估標準進行資料分析、實地考核、人員訪談、綜合評審等工作,并出具受評單位的初評意見和評分理由詳細說明;在評估中秉持客觀公正,嚴格按規定要求和程序開展工作,不接受受評單位或相關利益人的吃請和財物饋贈、不徇私舞弊,并為受評單位保存技術和商業方面的秘密。

              五、承接主體條件和資格要求

              承接主體為社會組織的,應已列入市政府公布的《市本級具備承接政府職能轉移條件的社會組織目錄(第一批)》;承接主體為科研院所、中介組織的,應具有獨立承擔民事責任的能力,具備提供服務所必須的設施、人員和專業技術能力,具有健全的內部治理機構和財務會計管理制度,在承接購買服務之前三年內無重大違法記錄。

              承接主體還需具備下列條件:

              (1)基本了解各類社會組織的'基礎條件、內部治理、工作績效、社會評價等方面的情況;

              (2)曾開展相關領域標準化建設、評估評審實際操作或相關研究工作;

              (3)擁有一定數量具備評估理論知識和實踐經驗人才。

              六、報名競爭程序

              (一)接受報名。自公告之日起7個工作日內,社會主體根據公告的條件向市民政局提出書面承接申請。申請材料包括:

              1.《xx市社會組織承接政府職能轉移申請確認表》(一式兩份);

              2.具備承接主體資格條件的證明材料(對應第五點承接主體資格的各項要求);

              3.承接職能轉移工作的措施方案。

              (二)組織評審。成立評審小組開展專項評審,審核申請材料,從中擇優選擇1個社會主體作為承接對象。

              (三)公示名單。在擬定承接主體后,在xx市民政網和xx市社會組織網站向社會公示7個工作日。

              (四)簽訂協議。公示期沒有異議的,市民政局與承接單位簽訂承接轉移職能協議,明確雙方權利義務以及取消承接資格的條件等內容。

              (五)事項交接。市民政局在簽訂協議后30個工作日內完成事項交接工作,并在xx市民政網和xx市社會組織網站向社會公告。

              聯系地址:xx市民政局(xx大道2299號)1701室

              聯系人:xx

              聯系電話:xx

              xx市民政局

              x年3月13日

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