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            辦公室文員職責(zé)

            時間:2022-12-16 09:32:39 辦公/印刷/造紙 我要投稿

            辦公室文員職責(zé)15篇

            辦公室文員職責(zé)1

              1、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作

            辦公室文員職責(zé)15篇

              2、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記

              3、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表

              4、做好公司宣傳專欄的組稿

              5、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)

              6、做好公司食堂費用支出流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納保管

              7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生

              8、負(fù)責(zé)辦公室的文秘信息機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集整理工作

              9、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)

              10、負(fù)責(zé)公司公文信件郵件報刊雜志的分送

              11、做好會議紀(jì)要

              12、接受其他臨時工作

              13、協(xié)助其他部門的工作,并和其他部門友好相處

              14、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達(dá)相關(guān)人員,

              15、辦理員工錄用登記入職任免遷調(diào)獎懲和離職等具體手續(xù)

              16、負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作

              17、負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總,并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用

              18、總機(jī)服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽,“您好,‘XX公司‘

              19、安全工作:下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門窗;

              20、上面交辦的其它臨時工作

              21、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報紙信函;

              22、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生:如煙缸不得超過十個煙蒂,訪客離去后,十分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸茶杯

              23、負(fù)責(zé)辦公室的文秘信息機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集整理工作

              24、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)登記閱簽清退整理歸檔保密工作;

              25、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)政策及中心各項規(guī)章制度;

              26、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印發(fā)送,負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取;

              27、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見

              28、負(fù)責(zé)中心會議的籌備會議通知的擬寫下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理

              29、負(fù)責(zé)人事勞資倉庫管理等工作

              30、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

              31、負(fù)責(zé)接待來賓

              32、管理飲水

              33、負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總

              34、完成其他臨時工作

              35、負(fù)責(zé)文件資料的打印登記發(fā)放復(fù)印裝訂

              36、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品

              37、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記

              38、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙

              39、做好會議紀(jì)要

              40、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作

              41、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)

              42、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記

              43、做好公司食堂費用支出流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納保管

              44、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表

              45、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生

              46、做好公司宣傳專欄的組稿

              47、負(fù)責(zé)公司公文信件郵件報刊雜志的分送

              48、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)

              49、負(fù)責(zé)辦公室的文秘信息機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集整理工作

              50、接受其他臨時工作

              51、銷毀對于到保存期限的《貴賓團(tuán)體接待服務(wù)計劃單》MEMO等文件,請示是否銷毀;同意后,以MEMO的形式,列明需銷毀文件的名稱文件下發(fā)日期保存的起止日期,上報審批簽字;將審批簽字后的MEMO上報質(zhì)檢部進(jìn)行審批;接到質(zhì)檢部同意銷毀的書面批復(fù)后,方可銷毀;銷毀時根據(jù)表格數(shù)量的大小可采取到鍋爐房燒毀或用碎紙機(jī)粉碎等方式;工作項目名稱:

              52、成文內(nèi)部通啟成文:根據(jù)經(jīng)理要求撰寫初稿;請經(jīng)理核查簽字;部門管理制度成文:根據(jù)經(jīng)理要求撰寫初稿;審核通過后,在《發(fā)文本》上填寫的內(nèi)容包括:文件標(biāo)題發(fā)文時間擬稿部門請求審批時間主送及抄報抄送部門有附件的,應(yīng)列明名稱;審核通過后,送企業(yè)管理部審批;呈報總經(jīng)理審批

              53、裝訂整理每月月底將當(dāng)月的《貴賓團(tuán)隊接待通單》MEMO等整理匯總,裝訂成冊,在封皮上寫明年月日以及保存期限;每月月底要對存放的制度進(jìn)行整理,對于內(nèi)容有相互聯(lián)系的要進(jìn)行合并存放

              54、借用部門員工借用文件時要在《借用登記表》上登記,注明借用文件的名稱借用日期借用人及需借用的時間;對于外部門借用文件的,要經(jīng)經(jīng)理同意后方可辦理借用手續(xù);外部門辦理借用文件手續(xù)時,要持對方負(fù)責(zé)人簽字的MEMO,注明借用的原因借用的文件名稱及所需借用的時間,并在《借用登記表》上登記文件名稱時間及借用人;文件歸還后,要查看有無遺失破損現(xiàn)象,并由借用人在《借用登記表》上簽字,記錄歸還時間

              55、收文收到各部門發(fā)出的酒店內(nèi)部文件后,簽收并上報經(jīng)理;將VIP信息填寫在辦公室VIP信息欄上;將報紙等需要張貼的材料,在規(guī)定版面張貼;監(jiān)督部門人員在閱讀文件后,在文件上簽字

              56、登記對于領(lǐng)取的表格要進(jìn)行登記,設(shè)立表格臺帳;部門員工在領(lǐng)用表格時,要在《領(lǐng)用登記表》上登記,注明日期名稱數(shù)量及領(lǐng)用人;月末將當(dāng)月表格領(lǐng)用情況匯總,并在表格臺帳支出欄內(nèi)登記當(dāng)月發(fā)放的總數(shù)量

              57、申領(lǐng)對于酒店統(tǒng)一外出印刷的表格按照酒店核定的表格月用量,每月列入《物品月計劃申報單》中申領(lǐng);對于部門專用表格月用量在三十張以上的,按照部門月用量,每月月初填寫《印刷申請單》,經(jīng)審批簽字后,上報質(zhì)檢部審批;對于月用量較少,但長期使用的表格,亦應(yīng)根據(jù)實際使用情況,定期申請印刷使用;接到表格印刷完畢的通知后,到美工室將表格領(lǐng)回,并在《印刷申請單》中部門確認(rèn)一欄簽字確認(rèn);對于酒店統(tǒng)一使用但沒有外出印刷的表格,按照酒店規(guī)定的表格領(lǐng)取時間到質(zhì)檢部領(lǐng)取

              58、整理對于使用過的不需當(dāng)天上交給相關(guān)部門的表格,要每十天進(jìn)行一次整理;月末將當(dāng)月的表格進(jìn)行匯總裝訂,在封皮上標(biāo)明名稱月份;對于需要進(jìn)行總結(jié)分析的,要統(tǒng)計出有關(guān)數(shù)據(jù)

              59、借用對于各部門需要借用使用過的表格時,需經(jīng)經(jīng)理同意后方可辦理借用手續(xù);外部門辦理借用表格手續(xù)時,要持對方負(fù)責(zé)人簽字的MEMO,注明借用的原因,借用的表格名稱借用日期及所需借用的時間,并在《借用登記表》上登記表格名稱借用日期及借用人;表格歸還后,要查看有無遺失現(xiàn)象,并由借用人在《借用登記表》上簽字,記錄歸還時間

              60、對表格要進(jìn)行分類整理

              61、銷毀對于到達(dá)保存期限的表格,需請示是否銷毀;征得同意后,以MEMO的形式,列明需銷毀的表格名稱日期表格保存的起止時間由審批簽字;將經(jīng)理審批簽字的`MEMO上報質(zhì)量管理部進(jìn)行審批;接到質(zhì)檢部同意銷毀的書面批復(fù)后,方可銷毀;銷毀時根據(jù)表格量的大小可采取到鍋爐房燒毀或用碎紙機(jī)粉碎等方式;

              62、存放在表格存放櫥內(nèi)標(biāo)明存放期限,如一個月三個月半年等;將整理好的表格按照保存期限分開存放

              63、發(fā)放物品發(fā)放時,應(yīng)在臺帳支出欄內(nèi)做好登記;由領(lǐng)用人在《領(lǐng)用登記表》上簽字確認(rèn)

              64、審核上報將填寫好的《物品月計劃申報單》上報經(jīng)理審批簽字;將經(jīng)理審批通過的《物品月計劃申報單》在每月25日前上報倉管部

              65、編制月計劃每月24日前根據(jù)盤點情況及部門下月的工作計劃,作出下月物資申領(lǐng)計劃;填寫一式四份的《物品月計劃申報單》,列明物品品名規(guī)格上月用量本月結(jié)存本月申報物品單價每種物品的申報金額,并計算累計金額,對于特殊申領(lǐng)的物品,要在用途一欄單獨注明申領(lǐng)原因,在經(jīng)手人一欄簽字

              66、登記物品領(lǐng)回后,按照實際領(lǐng)取的物資名稱及數(shù)量分別在相關(guān)的臺帳上進(jìn)行登記

              67、盤點每月20日對部門辦公用品固定資產(chǎn)低值易耗品及機(jī)油等物資進(jìn)行盤點,并分別與其臺帳的帳面結(jié)存數(shù)量進(jìn)行核對,保證帳物相符;如盤點中發(fā)現(xiàn)物資短缺現(xiàn)象應(yīng)及時查明原因,并上報部門

              68、領(lǐng)用登記表

              69、借用其它部門因工作需要借用物品時,應(yīng)征得理同意;借用時應(yīng)持借用物品部門負(fù)責(zé)人簽MEMO,注明借用的物品名稱借用的原因需借用的時間,《借用登記表》進(jìn)行登記;并在上歸還時,要檢查物品是否完好,如有損壞應(yīng)由借用部門予以賠償;檢查合格后予以接收,并由借用人在《借用登記表》上進(jìn)行簽字并記錄歸還時間

              70、領(lǐng)取持酒店審批通過的《物品月計劃申報單》在規(guī)定領(lǐng)取物資的時間內(nèi)到倉管部記帳員處開具《物品申領(lǐng)單》,并由經(jīng)理簽字確認(rèn);持《物品申領(lǐng)單》到倉管部相關(guān)庫房辦理物品領(lǐng)用手續(xù),領(lǐng)取物品

              71、審核上報將列好的《物品月計劃申報單》上報審批簽字;審批通過后,持勞保用品申領(lǐng)計劃到人事部勞保福利員處開具

              72、遇節(jié)假日提前制定計劃;

              73、發(fā)放發(fā)放時,在臺帳上做好登記;由領(lǐng)用人在《領(lǐng)用登記表》上簽字確認(rèn)

              74、領(lǐng)取到倉管部辦理領(lǐng)取手續(xù)

              75、制定計劃每月5日按照《勞保用品規(guī)定》將需要領(lǐng)用的勞保用品填列在一式兩份的《物品月計劃申報單》中

              76、登記勞保用品領(lǐng)回后,在臺帳上登記

              77、填寫《出勤表》按照實際出勤情況填寫《出勤簿》;如有請假單,要粘貼在《出勤簿》的背面

              78、上報審批將填寫好的《工作出勤日報表》連同《出勤登記表》和《員工離崗去向跟蹤調(diào)查表》上報經(jīng)理審批簽字;將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題列出明細(xì),匯報給經(jīng)理;審批簽字后,于每天中午12:00前將上述表格與《出勤簿》一起上報人事部

              79、匯總統(tǒng)計每月2日前,參照《出勤簿》將上月部門每名員工的出勤情況,并將統(tǒng)計情況填寫到《月份出勤情況報表》上,對于缺勤情況寫明缺勤天數(shù)及原因;對于當(dāng)月新到崗員工,應(yīng)注明到崗時間;將填寫好的《月份出勤情況報表》上報部門經(jīng)理審批簽字;每月2日前報送人事部

              80、取《出勤簿》每天16:00后到人事部將《出勤簿》取

              81、整理表格每天上班后整理前一日的《出勤登記表》,核對應(yīng)出勤人數(shù)和實際出勤人數(shù),查看有無遲到早退請假情況,并在《出勤登記表》上注明;對出勤登記與實際情況不符的問題,上報部門經(jīng)理;根據(jù)部門出勤情況填寫《工作出勤日報表》;以上表格填寫完畢,在填表人一欄簽字;按照酒店要求檢查前日的《員工離崗去向跟蹤調(diào)查表》,并在檢查人一欄簽字確認(rèn)

              82、申請減免對需要申請酒店給予減免的扣罰,應(yīng)以MEMO形式列出處罰項目及罰款單號,注明申請減免的原因;將寫好的減免申請上報經(jīng)理審批簽字;于酒店下發(fā)獎金撥入數(shù)之日起三日內(nèi),將經(jīng)理簽字確認(rèn)后的減免申請上報質(zhì)檢部進(jìn)行審批

              83、分解酒店扣罰到質(zhì)檢部領(lǐng)取上月酒店對部門的《扣罰匯總表》;按照《扣罰匯總表》上所列的扣罰情況核對《罰款單》,對《罰款單》不全的,要立即到相關(guān)部門進(jìn)行領(lǐng)取;按酒店扣罰及連帶比例,對《罰款單》進(jìn)行分解,責(zé)任到人;按分解好的扣罰,填寫《扣罰明細(xì)表》

              84、統(tǒng)計內(nèi)部扣罰參照《員工日考評表》統(tǒng)計部門員工個人的部門內(nèi)部扣罰總數(shù);匯總部門內(nèi)部扣罰總數(shù)

              85、填表將每位員工的獎金應(yīng)發(fā)金額加發(fā)金額酒店扣罰金額部門扣罰金額實發(fā)金額分別填寫到《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》上;在《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》的填表人一欄簽字

              86、交表將員工領(lǐng)用簽字的《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》交財務(wù)部現(xiàn)金出納員

              87、月份獎金發(fā)放明細(xì)表

              88、發(fā)放當(dāng)接到財務(wù)部現(xiàn)金出納員通知領(lǐng)取獎金的通知后,到財務(wù)部辦理領(lǐng)取手續(xù)按照《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》上所列的實發(fā)金額進(jìn)行發(fā)放,并由領(lǐng)取人簽字

              89、抄寫?yīng)劷饟苋霐?shù)接到人事部勞動工資核算員抄寫部門獎金撥入數(shù)的通知后,應(yīng)于當(dāng)日到人事部抄寫;抄寫時,注意核查所撥入的獎金數(shù)額是否正確,如有異議向人事部勞動工資核算員咨詢

              90、計算獎金對部門的獎金撥入數(shù)進(jìn)行二次請示經(jīng)理如何進(jìn)行內(nèi)部加發(fā);員工當(dāng)月獎金實發(fā)金額=員工當(dāng)月獎金應(yīng)發(fā)金額+加發(fā)金額-酒店扣罰金額-部門扣罰金額

              91、審批上報將做好的《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》連同《扣罰明細(xì)表》一起上報經(jīng)理審批簽字;在人事部下達(dá)的規(guī)定上交的時間內(nèi)將經(jīng)理審批簽字的《月份獎金發(fā)放明細(xì)表》上報給人事部勞動工資核算員

              92、篩選每天對員工上報的用心做事事例經(jīng)篩選后,填寫在《以情服務(wù)用心做事典型事例匯總表》上

              93、登記將當(dāng)天上報的員工用心做事的事例登記在《用心做事事例匯總表》上,要注明姓名事例發(fā)生日期及內(nèi)容

              94、上報將填寫好的《以情服務(wù)用心做事典型事例匯總表》上報經(jīng)理進(jìn)行審閱;于每天下班前將經(jīng)理審閱簽字后的《以情服務(wù)用心做事典型事例匯總表》上報企業(yè)文化部

              95、門店及后勤辦公物資申請和發(fā)放,申請時間應(yīng)及時,以確保門店能夠有充足的物資,發(fā)放應(yīng)準(zhǔn)確,避免發(fā)錯發(fā)漏,每月月底做本月的物資領(lǐng)取電子賬與保管賬,年底整理本年度所用物資數(shù)量;

              96、后勤及各門店鑰匙的保管,確保鑰匙在辦公室留存不少于一把,門店再次領(lǐng)取鑰匙需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可;

              97、工程部燈具插排的發(fā)放,發(fā)放應(yīng)經(jīng)過工程部經(jīng)理或副經(jīng)理簽字執(zhí)行,每月做保管賬與電子賬交與工程部經(jīng)理審核;

              98、辦公室設(shè)備物資(桌椅柜子飲水機(jī)等)的管理與調(diào)撥,調(diào)撥需原使用人與現(xiàn)使用人雙方簽字認(rèn)可,不得私自調(diào)撥辦公設(shè)備;

            辦公室文員職責(zé)2

              1、樣品的整理統(tǒng)計,根據(jù)公司的CRM系統(tǒng)流程安排發(fā)放樣品;

              2、根據(jù)CRM流程開具銷售單并審核客戶回單;同時與倉庫物流做好單據(jù)的交接;

              3、與財務(wù)對接開票事宜、對賬工作;每月的`單據(jù)、票據(jù)整理、掃描及歸檔;

              4、負(fù)責(zé)銷售后勤工作,包括快遞收發(fā),銷售單據(jù)的填寫,費用的報銷檢查,會務(wù)的準(zhǔn)備等;

              5、負(fù)責(zé)接待來訪,公司各類信函,辦公用品的登記、發(fā)放等服務(wù)工作;

              6、負(fù)責(zé)進(jìn)出口的報關(guān)報檢資料制作,根據(jù)海關(guān)要求提供相應(yīng)資料支持;

              7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

            辦公室文員職責(zé)3

              1、電話接聽及轉(zhuǎn)接,來訪賓客的接待,做好殷勤款待。

              2、辦公用品的采購對接,保管和領(lǐng)用發(fā)放。

              3、文件資料的整理存放,公司禮品等的管理發(fā)放。

              4、熟悉行政,辦公室管理相關(guān)工作流程,較強(qiáng)的保密意識。

              5、協(xié)助公司其他部門的各種活動和會議。

              6、良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的`責(zé)任心,工作積極主動。

              7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作內(nèi)容。

            辦公室文員職責(zé)4

              1、配合銷售部完成客戶所需要的:產(chǎn)品授權(quán)書、產(chǎn)品檢驗報告、產(chǎn)品證件等資料的.整理和快遞;

              2、產(chǎn)品彩頁的P圖更新與管理;

              3、了解、溝通全國各區(qū)域的產(chǎn)品推廣會;

              4、企業(yè)專利證書的維護(hù)和申請;

            辦公室文員職責(zé)5

              1、負(fù)責(zé)公司的銷售報價及訂單處理。

              2、發(fā)貨事宜,接到定單-下單-確定貨期-聯(lián)系貨運-發(fā)貨-貨運狀況,直到客戶收到貨。

              3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

              4、及時查收公司郵件和整理郵箱,QQ在線,及時在線與客戶溝通、回復(fù)。

            辦公室文員職責(zé)6

              1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

              2. 負(fù)責(zé)辦公室檔案收集、整理工作。

              3. 負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。

              4. 負(fù)責(zé)辦公室用品的保管工作,做好物品出入庫的`登記。

              5. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

              6.負(fù)責(zé)資料的統(tǒng)計,收發(fā)工作。

              7. 接受其他臨時工作。

            辦公室文員職責(zé)7

              1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

              2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

              3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

              4、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的'登記。

              5、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

              6、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

              7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

              8、社會保險的投保、申領(lǐng)。

              9、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

              10、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

            辦公室文員職責(zé)8

              1、儀器設(shè)備管理,建立儀器設(shè)備臺賬,定期安排儀器的校準(zhǔn),及時更新設(shè)備檔案;

              2、負(fù)責(zé)各類文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準(zhǔn)后的銷毀工作;

              3、負(fù)責(zé)記錄控制工作,及時發(fā)布各種最新記錄格式信息,收集歸檔各類記錄;

              4、負(fù)責(zé)檢測報告副本的收集、裝訂及有關(guān)資料的`存檔管理;

              5、負(fù)責(zé)資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作;

              6、協(xié)助行政主管完成實驗室內(nèi)勤工作。

            辦公室文員職責(zé)9

              1、負(fù)責(zé)律所的檔案管理及各類文件、資料的.收集及統(tǒng)計管理工作;

              2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),配合上級完成本職工作;

              3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作,負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請、立帳、回收招投標(biāo)保證金;

              4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的投遞,對招投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行收集、匯總和分析;

            辦公室文員職責(zé)10

              1、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

              2、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);

              3、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);

              4、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的.布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;

              5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)及與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作;

              6、總經(jīng)理交辦的其它相關(guān)行政事務(wù)工作;

            辦公室文員職責(zé)11

              1、來訪人員接待,接轉(zhuǎn)電話;

              2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

              3、負(fù)責(zé)工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件歸檔管理;

              4、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理,統(tǒng)計行政費用的`使用情況;

              3、完成上級交給的其它行政工作。

            辦公室文員職責(zé)12

              1、每月整理核算業(yè)務(wù)部的銷售情況。

              2、有客戶過來時,幫忙整理打掃會議室的衛(wèi)生,幫忙泡咖啡等。

              3、每年的`香港春秋季展和廣泛光亞展至少提前一個月去預(yù)訂酒店。

              3、幫忙處理一些業(yè)務(wù)員的問題,或者幫助業(yè)務(wù)主管為一些業(yè)務(wù)員做積極簡單的心理疏導(dǎo)。(如發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員情緒不穩(wěn)定或者帶負(fù)面情緒的,如果處理不了,可以告知李總,協(xié)助李總?cè)ヌ幚?。

              4、負(fù)責(zé)招聘,以及幫員工辦理入職手續(xù)。

              5、負(fù)責(zé)一些行政事務(wù)。

              6、完成總經(jīng)理交待的其他事情。

            辦公室文員職責(zé)13

              1、提供銷售報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營活動;

              2、負(fù)責(zé)公司各種證書、資質(zhì)的'保管、登記,公司辦公設(shè)備的購買,管理及領(lǐng)用登激作;

              3、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并并歸檔管理;

              4、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;

              5、負(fù)責(zé)對外協(xié)商、聯(lián)絡(luò)、接待、企業(yè)文化的宣傳等日常行政工作;

              6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

            辦公室文員職責(zé)14

              1、起草和修改報告、文稿、BP計劃書等文件;

              2、實時跟進(jìn)公司項目的'進(jìn)展并及時通報;

              3、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司官網(wǎng)、郵箱信件等;

              4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

              5、收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

              6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

              7、保證辦公室所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

            辦公室文員職責(zé)15

              1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展新項目開發(fā)的`可行性研究,負(fù)責(zé)意向性投資項目的前期調(diào)研及投資測算工作,編寫可行性報告;

              2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制及規(guī)劃執(zhí)行管理;

              3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司治理機(jī)制建設(shè),落實公司股東會、董事會、監(jiān)事會日常工作,包括會議籌備、文件起草、會議組織與服務(wù)、會議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;

              4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善公司制度體系建設(shè),起草法人治理相關(guān)制度等;

              5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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