稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責集合15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責：
1。熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī)，為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù)；
2。協(xié)助團隊完成大型項目（企業(yè)集團或上市公司）的稅務(wù)審計工作，包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè)；
3完成客戶公司內(nèi)部財務(wù)盡職調(diào)查，從稅務(wù)角度找到未來可能的風險點和影響企業(yè)估價談判的問題；
4。完成稅務(wù)咨詢、籌劃項目，例如稅務(wù)稽查應對、非貿(mào)付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項；
5。完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作，出具專項鑒證報告；
6。完成稅務(wù)培訓工作；
7。審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表，監(jiān)控稅務(wù)申報，督辦涉稅事項，關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，定期收集、整理、匯報；
8。與財政、稅務(wù)機關(guān)的`溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求：
1。稅務(wù)，會計，金融，法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2。擁有注冊會計師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳；
3。超過三年以上會計師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗（四大會計師事務(wù)所尤佳）；
4。優(yōu)秀的分析能力，勤勉敬業(yè)，致力于向客戶提供服務(wù)；
5。成熟，積極主動，激勵團隊；
6。良好的商業(yè)意識，優(yōu)秀的磋商和溝通技巧，自我激勵，具備良好的團隊合作精神，抗壓能力強；
7。優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責2
1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭取稅收優(yōu)惠政策
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化，為管理層的'商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收風險
4、配合內(nèi)外審計工作，采取措施解決相關(guān)問題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風險，并給出解決方案
6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運用
7、編制公司稅收制度，完善稅收體系
8、對分子公司進行業(yè)務(wù)培訓和指導，學習新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責3
1、為集團公司的商業(yè)決策和實施提供稅務(wù)籌劃，例如：資產(chǎn)的重組、海外市場的全球運營模式；
2、分析新稅法對業(yè)務(wù)的影響并作稅務(wù)籌劃，對財、稅、市場、采購等職能團隊提供稅務(wù)培訓；
3、審閱業(yè)務(wù)和稅務(wù)運作的稅務(wù)合規(guī)性以控制稅務(wù)風險并作稅務(wù)籌劃，例如：審閱轉(zhuǎn)讓定價同期文檔等；
4、 提供商業(yè)項目的'專項稅務(wù)咨詢，資產(chǎn)并購、重組等的稅務(wù)籌劃，稅務(wù)合規(guī)性健康檢查服務(wù)（涉及轉(zhuǎn)讓定價，企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅等中國稅，以及薪俸稅等）；
5、協(xié)助應對稅局稽查、協(xié)調(diào)稅收爭議案，資產(chǎn)重組的完稅，特殊稅務(wù)申報和申請（例如：稅收減免和優(yōu)惠等）；
6、發(fā)展和維護與國家稅務(wù)總局，以及各省、市和區(qū)主管的國、地稅局的關(guān)系；
7、 領(lǐng)導并培養(yǎng)稅務(wù)籌劃團隊提高工作效能和稅務(wù)服務(wù)水平。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1與各區(qū)域主管稅務(wù)機關(guān)溝通確定月度納稅申報事宜，審核各公司納稅申報表;
2根據(jù)各項目公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策，做好各項稅金的預測、測算和分析工作，并提出建議和方案;
3對日常經(jīng)營管理中的重要合同及重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見，評估稅收風險;
4結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實集團稅收籌劃方案，并反饋執(zhí)行效果;
5跟進完成各公司稅務(wù)特殊事項：如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，對相關(guān)事項的原因、問題、處理情況等進行總結(jié)并提出改進建議;
6配合外部稅務(wù)中介機構(gòu)完成涉稅鑒證審計及稅務(wù)事項溝通;
7及時收集稅收政策，做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識培訓;負責地方稅務(wù)關(guān)系維護;
8做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;
9完成上級交辦的.其他工作。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學歷，會計、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)，具備相應會計知識和技能技巧，具備中級以上職稱;
2、熟悉各種財務(wù)工具;
3、5年以上稅務(wù)事務(wù)所或物業(yè)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗;
4、對于相關(guān)政策敏感性強，良好的分析、判斷及溝通能力，能承受工作壓力;
5具備良好的溝通能力及團隊合作精神，責任心強。;
6優(yōu)秀的人際交往和談判能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1、熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī)，為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù)；
2、協(xié)助團隊完成大型項目（企業(yè)集團或上市公司）的稅務(wù)審計工作，包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè)；
3、完成客戶公司內(nèi)部財務(wù)盡職調(diào)查，從稅務(wù)角度找到未來可能的風險點和影響企業(yè)估價談判的`問題；
4、完成稅務(wù)咨詢、籌劃項目，例如稅務(wù)稽查應對、非貿(mào)付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項；
5、完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作，出具專項鑒證報告；
6、完成稅務(wù)培訓工作；
7、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表，監(jiān)控稅務(wù)申報，督辦涉稅事項，關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，定期收集、整理、匯報；
8、與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求：
1、稅務(wù)，會計，金融，法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、擁有注冊會計師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳；
3、超過三年以上會計師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗（四大會計師事務(wù)所尤佳）；
4、優(yōu)秀的分析能力，勤勉敬業(yè)，致力于向客戶提供服務(wù)；
5、成熟，積極主動，激勵團隊；
6、良好的商業(yè)意識，優(yōu)秀的磋商和溝通技巧，自我激勵，具備良好的團隊合作精神，抗壓能力強；
7、優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責：
1）參與對合資公司的財務(wù)審計、專項審計、kpi審計、稅務(wù)審計；
2）參與擬收購目標公司的`盡職調(diào)查和過渡期審計；
3）負責稅收新政策的的和答疑；
任職條件：
1、學歷：第一學歷為國內(nèi)或國外全日制普通高校本科學歷且擁有學士學位，擁有碩士學位者優(yōu)先；
2、專業(yè)及資質(zhì)：稅務(wù)、會計、審計及相關(guān)專業(yè)；或具有cpa、cia等資格等資格
3、工作經(jīng)驗：
（1）5年以上燃氣或工程相關(guān)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗；
（2）或4年以上知名會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計工作經(jīng)驗；
4、其他：能接受45%的出差率。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、全面負責公司財務(wù)、成本、預算、會計核算及財務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，組織編制財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
4、負責資金往來、應收應付、薪酬核算、費用支付及報銷等的規(guī)范及管控。
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
任職資格：
1、28-45歲，會計學、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、20xx年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的.理論基礎(chǔ)，出色的財務(wù)分析和資金管理能力;
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、負責房地產(chǎn)地產(chǎn)項目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理、稅務(wù)籌劃目標的確立；
2、負責房地產(chǎn)項目稅負全周期監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)各項目在稅務(wù)方面的風險，給出合理建議并執(zhí)行落實；
3、研究國家和當?shù)刈钚露悇?wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，爭取項目所在地的稅收優(yōu)惠政策；
4、負責公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報審核，稅金計算、稅金支付；
5、控制稅收風險，監(jiān)督申報各類稅金，按時交納稅款；
6、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表、稅務(wù)報告、涉稅文書等；
7、與稅務(wù)及相關(guān)政府機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
8、上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1、會計、稅務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、從事稅務(wù)、審計業(yè)務(wù)5年以上，3年以上房地產(chǎn)稅務(wù)專職經(jīng)驗，注冊會計師或注冊稅務(wù)師職業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、熟悉國家、地方各項財稅政策，出色的`稅務(wù)管理、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力；
4、為人正直嚴謹、工作仔細認真，獨立性強，能承受一定工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責9
1、統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)安排；
2、跟進重大項目的'稅務(wù)安排，規(guī)避風險，設(shè)計合理的交易邏輯；
3、指導各公司稅務(wù)工作，培訓基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護公司利益；
4、制定和更新集團稅務(wù)工作手冊，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風險；
5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實享受稅收優(yōu)惠；
6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓計劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓；
7、組織開展全集團稅審工作，迎審工作；
8、子集團財務(wù)基礎(chǔ)工作督導及參與板塊財務(wù)考核；
9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題；定期出具各類對外稅務(wù)報表。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責10
【崗位職責】
1、負責集團整體稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
2、及時統(tǒng)計并分析集團各公司稅務(wù)信息，在集團內(nèi)部進行合理安排，防范稅務(wù)風險，為集團爭取最大的利益。
3、組織并指導集團各公司稅務(wù)會計做好納稅申報工作。
4、對集團各公司、各部門提出的稅務(wù)問題提供稅務(wù)咨詢并幫助解決。
5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的各項日常事務(wù)，維護與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。
6、組織好對集團各公司財稅人員的.培訓工作。
【任職資格】
1、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同類大型企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)歷;
2、有較強的學習與溝通能力;
3、持有中級會計證;
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責11
職責:
1、對公司管理層的戰(zhàn)略制定和重大決策提供稅務(wù)籌劃及合規(guī)方面的稅務(wù)專業(yè)支持;
2、負責公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報審核，稅金計算、稅金支付的監(jiān)督等;
3、負責協(xié)調(diào)維護公司的'高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠資質(zhì)，負責公司年度稅務(wù)審計、所得稅匯算清繳工作;
4、與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系，并配合政府部門的財稅檢查;
5、收集及傳遞最新國家相關(guān)稅務(wù)政策變更，提供公司內(nèi)稅務(wù)咨詢。
任職資格:
1、本科及以上學歷，5年以上稅務(wù)經(jīng)驗，注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家各項相關(guān)會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī);
3、對數(shù)據(jù)敏感、細致認真、原則性強。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、稅政研究及培訓，合理進行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅負，對集團財務(wù)系統(tǒng)進行稅務(wù)法律法規(guī)培訓;
2、稅收風險管控及關(guān)系維護，檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風險，完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;
3、協(xié)調(diào)指導子公司基礎(chǔ)納稅申報工作，指導解決會計核算中稅務(wù)的疑難問題;
4、新項目效益模型制定及測算，實時修訂新項目效益測算模型，跟蹤審核新項目效益測算及盡職調(diào)查;
5、日常稅務(wù)管理，負責總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護及稅務(wù)稽查對接工作，負責組織指導協(xié)助各下屬公司的'日常涉稅事項，如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對接等，保證稅務(wù)風險可控;
6、負責對集團及子公司財務(wù)人員進行稅收法律法規(guī)培訓。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱;
2、取得注冊會計師、稅務(wù)師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
3、具有強烈的責任感，細心認真，良好的學習能力;
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，邏輯思維和語言表達能力強;
5、良好的團隊協(xié)作和合作精神，以及應變處理和緊急問題解決能力;
6、熟練掌握稅收法律法規(guī)，了解納稅管理流程、金稅工程;
7、有較強的稅收風險意識、邏輯思維和歸納分析能力強，具有較強的職業(yè)判斷能力;
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責13
1. 負責公司企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅、印花稅等按時、正確申報及繳納;
2. 負責公司其他涉稅業(yè)務(wù)，如匯算清繳、同期文檔等
3. 及時辦理服務(wù)貿(mào)易對外支付稅務(wù)備案;
4. 嚴格按照公司流程辦理各項業(yè)務(wù)，積極主動提出工作建議，改善工作流程;
5. 配合上級編制稅務(wù)分析報告;
6. 密切關(guān)注稅務(wù)政策變化，分析政策影響;
7. 配合上級提供稅務(wù)政策培訓;
8. 保持良好的.稅企合作關(guān)系，填寫各項稅務(wù)報告;
9. 配合公司的各項審計業(yè)務(wù);
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責14
1、制定稅務(wù)制度、計劃和策略
（1）編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收最低；
（2）在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計劃；
（3）制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議；
（4）編制公司年度稅收預算，監(jiān)督稅收預算的執(zhí)行情況；
2、負責稅務(wù)辦理和監(jiān)督
（1）辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作；
（2）建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；
（3）監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補工作；
（4）填寫每月公司的會計利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表；
（5）規(guī)劃和監(jiān)督公司報關(guān)事務(wù)，降低公司貨物出口報關(guān)總費用，負責退稅。年檢等事項管理；
（6）配合公司外聘稅務(wù)專家實施稅收籌劃；
3、負責稅務(wù)審核
（1）審核所有對外報送的納稅資料和文件；
（2）指導、審核公司會計人員的稅務(wù)工作；
（3）對各種稅費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益；
（4）接受審計監(jiān)察部的定期審核；
4、提供稅務(wù)咨詢
（1）研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢；
（2）針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應的`稅收建議；
（3）解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢；
5、內(nèi)外部溝通
（1）與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系；
（2）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行資金調(diào)度管理、按籌資計劃進行融資；
（3）協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
6、負責本部門的建設(shè)
（1）審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓需求；
（2）對下屬進行業(yè)務(wù)的培訓和指導，學習新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力；
（3）關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責15
1、根據(jù)財務(wù)部的工作計劃，合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容，并做好跟進匯報工作；
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長需求，制定部門員工的培訓計劃，并組織實施；
3、總公司納稅申報的審核工作，保證稅款計算準確性，繳納及時性；
4、了解各地當?shù)囟悇?wù)政策，結(jié)合各公司經(jīng)營情況，分析報表信息，進行合法合理納稅，配合各公司做好稅務(wù)專項檢查和臨時稽查；
5、根據(jù)各項外界因素，及時對稅賬進行調(diào)整，定期檢查稅賬處理情況，指導、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的.完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費報表；
6、完善稅政分享機制，組織月度的稅政分享工作，跟進可以落地的稅政分享政策，組織落地實施。
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