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市場營銷總監崗位職責

時間：2022-12-11 13:10:06 市場營銷我要投稿

【熱】市場營銷總監崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的市場營銷總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【熱】市場營銷總監崗位職責

市場營銷總監崗位職責1

　　1、制定營銷計劃，組建營銷團隊，并組織實施完成銷售目標，。

　　2、主持營銷中心工作例會，布置當期重點工作，傳達公司文件和上級指令，對銷售工作進度及完成質量進行檢查指導和協調，及時組織相關業務管理人員進行調研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷售目標的達成。

　　3、與目標客戶建立長期戰略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向，確保營銷目標的完成。

　　4、維護好公司和客戶之間的業務合作關系，定期做好回訪工作

　　5、負責營銷中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業務人員的'工作能力和業務素質，并嚴格按公制度進行考核與獎懲。

　　6、協調處理營銷中心與公司其他部門的工作關系。

市場營銷總監崗位職責2

　　職責：

　　1、根據總經理規規劃及商務部、戰略項目部工作內容，組織各種市場營銷策劃推廣活動;

　　2、包括但不限于公司產品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動，如園區宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業績的活動;

　　3、建立并維護與項目發展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為項目發展聚集更多有效資源。

　　任職要求：

　　1、市場營銷相關專業，大專及以上學歷;

　　2、具有5年以上市場與品牌相關工作經驗，3年以上部門負責人崗位經驗，有互聯網等IT行業工作背景的.優先;

　　3、具備優秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監崗位職責3

　　一、職責：

　　1、根據總經理規規劃及商務部、戰略項目部工作內容，組織各種市場營銷策劃推廣活動;

　　2、包括但不限于公司產品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動，如園區宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業績的'活動;

　　3、建立并維護與項目發展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為項目發展聚集更多有效資源。

　　二、任職要求：

　　1、市場營銷相關專業，大專及以上學歷;

　　2、具有5年以上市場與品牌相關工作經驗，3年以上部門負責人崗位經驗，有互聯網等IT行業工作背景的優先;

　　3、具備優秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監崗位職責4

　　職責：

　　1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標并完成個人及團隊目標。

　　2.尋求異業市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。

　　3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。

　　4.搜集和反饋市場及同行業動態的相關信息，提交市場、營銷調研報告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長期發展。

　　2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優先。

　　3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定并達成。

市場營銷總監崗位職責5

　　一、職責：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

　　2、配合項目負責人策劃具體活動;

　　3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的.具體活動等。

　　二、任職資格：

　　1、本公司注重企業文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;

　　3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。

市場營銷總監崗位職責6

　　1、維護老客戶的業務，挖掘客戶的`最大潛力;

　　2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　5、開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的企業財務管理培訓。

市場營銷總監崗位職責7

　　職責：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

　　2、配合項目負責人策劃具體活動;

　　3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的.事業心、責任心和積極的工作態度。

　　2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;

　　3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。

市場營銷總監崗位職責8

　　一、職責：

　　1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施;

　　2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4、根據市場及同業情況制訂公司新產品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃;

　　5、主持制訂、修訂營銷系統主管的.工作程序和規章制度;

　　6、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　二、任職要求：

　　1、大專以上學歷，具有五年以上銷售管理工作經驗，優秀的團隊管理經驗，或市場營銷、企業管理、金融等相關專業優先;

　　2、具備優秀的談判能力、執行能力和領導力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰，在市場開拓和銷售工作中積極主動;

　　3、具備高度職業素養，有很好的人際資源和開發人際資源能力，與人力資源行業溝通良好。

市場營銷總監崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系及政府關系;

　　2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;

　　3、負責新客戶開發及老客戶支持與維護。經常開展對用戶、市場的調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;

　　4、參與公司發展戰略、業務發展規劃和年度業務發展計劃的'制定;

　　5、根據市場需求和變化、區域特性和市場信息,規劃與落實產品營銷工作;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷

　　2、5年以上相關工作經驗和管理經驗,有電子行業的優先考慮;

　　3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

　　5、工資=基本工資+提成

市場營銷總監崗位職責10

　　一、職位描述：

　　1、根據公司發展的階段及戰略，掌據客戶需求，負責公司產品的流程規劃，協助完成產品的開發需求；

　　2、做好市場調研，面向客戶和合作方，為產品的優化提出可行性意見；

　　3、負責市場營銷戰略規劃，提出營銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；

　　4、負責建立、優化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，優化工作流程，實現組織精簡、高效建立品牌優勢，提高企業及產品的'知名度及美譽度管理、培養部門員工，形成高效團隊。

　　二、任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上運營類工作經驗；

　　2、熟悉外貿工作流程，熟悉國際保理業務、銀行業務等金融業務流程；

　　3、英語聽說讀寫能力較強；

　　4、對互聯網產品較為熟悉；

　　5、具備優秀的市場運營、市場規劃能力，有管理團隊的能力。

市場營銷總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.策劃推廣計劃：聯合內外部資源開展整合營銷，負責自有產品在終端的推廣項目的策劃、實施，并執行效果進行及時總結；

　　2.制定推廣計劃：制定季度/月度產品推廣計劃，落地實施并及時總結；

　　3.規劃活動支持：負責宣傳物料、活動贈品、形象貨柜的規劃及管理，包含策劃、制作、采購、儲運、物流等；

　　4.開展市場調研：通過市場走訪，對市場、競品、本品進行分析，形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷；

　　2.3年以上兒童產品類宣傳推廣、活動策劃、市場策劃相關工作經驗；

　　3.有較強的責任心，工作積極主動，能承受較大的工作壓力；

　　4.具備較好的`文案功底，策劃提案能力；

　　5.具有較強的溝通協調能力：能調動跨部門/跨組別積極性，配合完成工作。

市場營銷總監崗位職責12

　　市場營銷總監職責一、形成一個共識

　　如果說企業老板是戰略決策者的話，市場營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。

　　作為一名市場營銷總監，在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監由于經常置身市場，對產品的定位、機會創新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老板的戰略意圖形成高度統一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場營銷總監職責二、帶領一支團隊

　　營銷總監是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同于區域經理，單槍匹馬、孤軍奮戰，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮斗。在對員工態度上，市場營銷總監是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。

　　短缺經濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展機會。但時代不同了，經濟飛速發展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現今已是過剩經濟時代，產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站，當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械，他們沒有長遠的規劃，也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創造性的根據市場動態變化調整策略，只是一味機械的執行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規劃好營銷人的職業生涯。營銷總監職責是站在企業價值觀的角度實行“優者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場營銷總監職責三、制定一套計劃

　　壓任務、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監職責問題，應該在認清市場發展趨勢和現有產品銷售運行中的.真實情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場營銷總監職責四、設定一個目標

　　俗話說，有壓力才有動力。產品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監職責范圍內布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節，都要根據目標任務進行科學規劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據目標，對每個階段、每個時期的業務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。

　　市場營銷總監職責五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質化的競爭對手，你的產品如何規避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位，現代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場營銷總監職責六、總結一套模式

　　在經濟過剩時代，營銷總監扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數據庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監經過深思熟慮需要作出決定的。

　　市場營銷總監職責七、完善一套制度

　　俗話說，沒有規矩難成方圓。在市場運作中，規矩演變為可執行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執行呢?

　　市場營銷總監職責八、建立一個品牌

　　營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產品名稱。而事實上，一個產品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營銷總監，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產品與顧客之間的關系，暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響，營銷總監品牌管理的挑戰便在于掌握所有品牌接觸的品質。