渠道銷售主管工作的崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的渠道銷售主管工作的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
渠道銷售主管工作的崗位職責1
職責：
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系；
2、協助領導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時提出改進建議方案；
3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作；
4、積極參加并組織的各種業務培訓和演練；
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛旅游行業，從事旅游行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協調能力佳，超強的.執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；
3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話營銷的優先；
4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅游、營銷專業優先錄用。
渠道銷售主管工作的崗位職責2
職責：
1.負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;
2.管理促銷員，并對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的`銷售指標;
4.根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
職位要求：
1.高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問題的能力;
渠道銷售主管工作的崗位職責3
職責：
1)負責各中心團隊的銷售任務和指標，帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽咨詢電話，接待來訪客戶，根據伯明漢教學特色，給學員提供咨詢，達成課程銷售;
3)負責團隊管理，優化團隊服務質量，保持團隊的業務增長及團隊的.客戶滿意度;
4)定期分析團隊表現，提升銷售技能，在開發個人和企業客戶方面要以身作則。
任職要求：
1)形象氣質佳，具備2年以上銷售管理經驗;
2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變及抗壓能力;
3)有進取心，執行力強，有強烈的團隊協作能力及客戶服務意識;
4)有銷售團隊組建及培訓經驗。
渠道銷售主管工作的崗位職責4
職責:
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執行
3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
任職要求：
1、從事2年以上旅游房地產渠道，或教育機構渠道工作，熟悉重慶市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強的`語言溝通能力和突發事件的處理能力
3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵
4、能接受超短時間出差
渠道銷售主管工作的崗位職責5
1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;
2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的'信息;
3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。
4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。
5：駐外面銷主管上門溝通，并引導經銷商操作當地市場。
6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供
渠道銷售主管工作的崗位職責6
職責：
1、全面負責公司高端客戶的開發工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶
2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯系拜訪，尋求合作機會
3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行
任職要求：
1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協調能力，抗壓性強
2、有知名企業商務、市場、渠道、大客戶銷售經驗優先
3、認可公司平臺及企業文化
4、高度的責任感及良好的.服務意識、踏實勤奮
渠道銷售主管工作的崗位職責7
職責:
1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的'渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關系。
任職資格:
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;
3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管工作的崗位職責8
職責：
1.負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;
4.根據渠道政策制定合作伙伴業績目標并負責落實;
5.從數據中發現問題，持續優化策略和計劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷售管理經驗;
2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;
3.要求具備超強的.執行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望，有明確的結果導向;
5.要求能適應高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯網相關行業從業經驗者優先;
7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。
渠道銷售主管工作的崗位職責9
職責:
1、負責公司的招商工作，領導、組織、協調。
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設
任職資格:
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責10
職責:
1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行并完成產品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;
6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的`完整。
任職資格:
1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經外貿相關專業;
2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業務;
3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰;
4、能接受并適應出差;
5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。
渠道銷售主管工作的崗位職責11
職責：
在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地復制;
具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的'股權合作(內部裂變式創業)
公司提供培訓和學習機會。
任職資格：
具有大專及以上學歷;
2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;
良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;
積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
渠道銷售主管工作的崗位職責12
職責：
1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;
3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;
任職要求：
1.大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業者優先;
2.熟悉商超行業系統，并與之有良好的客情關系;
3.熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;
4.具有較強的'市場分析，營銷和推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;
5.品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責13
職責：
1、所負責區域和渠道的新客戶開發；
2、已合作客戶的'可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業和市場調研分析；
6、統計銷售數據并及時反饋。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷；
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；
3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
渠道銷售主管工作的崗位職責14
職責：
1、負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。
2、掌握本區域分銷商的訂單業務情況，確保所轄區域訂單的執行質量，指導、協助各銷售人員完成零售合同的`接洽、方案設計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務;
3、協調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴，維護客戶關系，提升品牌形象;拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡;
4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。
5、負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。
6、反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。
7、負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、負責空白市場新加盟商的開發。
9、完成部門經理交代的其他事務。
任職要求：
1、學歷：高中及以上學歷。
2、兩年及以上同崗位工作經驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務目標有超強責任感。
渠道銷售主管工作的崗位職責15
職責：
1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的'技巧并及時改進；
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；
2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取；
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