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            財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

            時(shí)間:2022-12-06 08:33:26 科普知識(shí) 我要投稿

            財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)6篇

              在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

            財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)6篇

            財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)1

              崗位職責(zé)

              (1)支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建財(cái)務(wù)分析體系,定期出具分析報(bào)告,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策;

              (2)復(fù)核渠道傭金,保證財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確、分配及時(shí);

              (3)統(tǒng)籌相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求,與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作;

              (4)協(xié)助公司重要項(xiàng)目落地,如payoutsolution/ERP等項(xiàng)目。

              崗位要求

              (1)1—3年工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)相關(guān)背景,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;

              (2)熟練使用excel、PPT,具備良好的分析能力,有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先;

              (3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問題的'能力,良好的商業(yè)思維,有互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)2

              職責(zé):

              1.負(fù)責(zé)開發(fā)報(bào)表,不斷發(fā)展和優(yōu)化報(bào)表產(chǎn)品線,提高產(chǎn)品體驗(yàn);

              2.負(fù)責(zé)深度挖掘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)需求,搭建指標(biāo)體系,完成可視化展示;

              3.負(fù)責(zé)不斷推進(jìn)技術(shù)升級(jí),提高ETL與數(shù)據(jù)展示的效率;

              任職要求:

              1.專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

              2.三年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

              3.良好的需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

              4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

              5.精通SQL,熟練使用BI軟件,如Power BI或Tableau;

            財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)3

              負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),財(cái)務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);

              負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;

              配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測試和支持工作;

              完成公司系統(tǒng)新需求的`收集,流程優(yōu)化和上線工作。

            財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)4

              1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的`記錄、反映、監(jiān)督;

              2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

              3、每月納稅申報(bào)。

              4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

            財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)5

              1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進(jìn)行年度預(yù)算編制工作,對(duì)分部的年度預(yù)算進(jìn)行匯總、審核、上報(bào)。

              2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算,進(jìn)行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。

              3、牽頭進(jìn)行分部內(nèi)新開店預(yù)算的編制、并進(jìn)行匯總、上報(bào),負(fù)責(zé)牽頭出具新開店決算。

              4、對(duì)區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行多維度的分析,分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績,提供決策。

              5、跟蹤財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的`問題,提出管理建議,并跟蹤改進(jìn)。

              6、審核月度績效數(shù)據(jù),確保績效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

              7、通過分析,配合總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化,向總部提出優(yōu)化建議。

              8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

              9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用

              10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理

              11、負(fù)責(zé)對(duì)異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)

              12、負(fù)責(zé)對(duì)促銷活動(dòng)的審批及效果分析。

            財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)6

              1、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

              2、能熟練使用Office辦公軟件;

              3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德,具備資產(chǎn)評(píng)估、審計(jì)或財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論知識(shí)及操作技能,

              4、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

              5、勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

              6、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的.語言溝通能力、文字表達(dá)能力和分析判斷能力;

              7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助力;

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