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招聘教師崗位職責
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的招聘教師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘教師崗位職責1
職責描述：
1、負責拓展、開發、管理教師招聘渠道；
2、有效地與部門各小組保持密切溝通，了解教師招聘需求，定期、定額完成教師招聘目標；
3、按計劃實施教師招聘工作，發布教師招聘信息、進行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師，評估候選人并提供初步面試報告；
3、建立教師人才儲備機制，儲備公司發展所需要的教師人才；
4、協助優化、完善教師招聘流程，提出相關的合理化建議，提升招聘有效性；
任職要求：
1、本科或以上學歷，2年以上相關工作經驗者，有同行業教師招聘渠道經驗或hr、bd工作背景者優先；
2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法，精通各種面試方法與技巧，能獨立開展招聘工作；
3、思維活躍，優秀的主動搜索能力和渠道拓展能力，良好的溝通表達能力和抗壓能力，口才好，搜索信息能力強；
4、個性品質踏實、責任心強、有耐心、有一定的'邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分；
5、需要較高的溝通協調能力、抗壓能力和團隊合作意識；
6、能熟練使用office辦公軟件。
招聘教師崗位職責2
職位描述：
1）根據要求招聘教師，組建教師團隊。
2）獨立進行崗位面試、跟蹤復試錄用結果。
3）負責候選人錄用溝通、入職前準備安排等工作。
4）現有教師招聘渠道的維護管理，以及新渠道的開發工作。
任職要求：
1）大學本科及以上學歷，重點師范類大學或碩士學歷優先；
2）3年以上學校或培訓中心教學經驗，具備扎實的專業水平；
3）口才好，講課條理清晰、能夠因材施教，啟發教學；善于溝通；
4）良好的組織計劃及培訓能力；良好的.溝通能力及團隊精神；
5）具有良好的教師職業操守和服務精神，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表；
6）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求；
7）可適應出差，有管理教師團隊經驗者優先。
招聘教師崗位職責3
職責描述：
1、負責拓展、開發、管理教師招聘渠道；
2、有效地與部門各小組保持密切溝通，了解教師招聘需求，定期、定額完成教師招聘目標；
3、按計劃實施教師招聘工作，發布教師招聘信息、進行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師，評估候選人并提供初步面試報告；
3、建立教師人才儲備機制，儲備公司發展所需要的教師人才；
4、協助優化、完善教師招聘流程，提出相關的合理化建議，提升招聘有效性；
任職要求：
1、本科或以上學歷，2年以上相關工作經驗者，有同行業教師招聘渠道經驗或hr、bd工作背景者優先；
2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法，精通各種面試方法與技巧，能獨立開展招聘工作；
3、思維活躍，優秀的主動搜索能力和渠道拓展能力，良好的溝通表達能力和抗壓能力，口才好，搜索信息能力強；
4、個性品質踏實、責任心強、有耐心、有一定的'邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分；
5、需要較高的溝通協調能力、抗壓能力和團隊合作意識；
6、能熟練使用office辦公軟件。
招聘教師崗位職責4
任職要求:
1、熱愛祖國,身心健康;
2、具有良好的個人品質和高尚的教師職業道德;
3、大專及以上學歷.
4、專業不限制,中文、英語、對外漢語﹑漢語教育、新聞、韓國語,日語(語言類,教育類,師范類)等相關專業優先;
5、語言要求:不要求。外語功底好,漢語標準者優先考慮;
6、工作經驗:不要求,有教學經驗者優先;
7、20-42周歲,身體健康,無不良嗜好;
8、教學成績優異者,有機會獲得出國學習的.機會
招聘教師崗位職責5
工作職責：
1、全英文教授3至18歲少兒數學、語言文學、科學等學科知識，培養學生的英文思維；英語思維能力及未來領導力的培養，使其成為杰出的世界公民；
2、遵照課程安排，充分備課，保質保量完成教學任務；
3、將孩子的在校表現與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流；
4、積極參與學校和部門組織的.各種培訓、教研、講座、會議等活動。
職位要求：
1、正規院校專科學歷及以上，英語相關專業優先；
2、有1至2年少兒英語教學經驗者優先；
3、英語發音標準，口語表達流利；
4、有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響；
5、熱愛并致力投身于少兒英語教育事業，對教育行業有自己的認知和想法；
6、積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人。
招聘教師崗位職責6
崗位職責：
1、招聘、培訓、管理外教老師；
2、開辟海外教師招聘渠道；
3、對所管理老師進行包裝推廣，使老師獲得更多的學生訂課；
4、與外教老師合作開發優質教學內容。
任職要求：
一、基礎（硬性）要求
1、本科及以上學歷，語言及師范相關專業，研究生及海外留學生優先
2、口語水平高，至少能達到和外籍人員溝通無滯澀
二、軟性要求（加分項）
1、有英語教學經驗者優先
2、參加過雅思、托福考試且口語成績優秀者優先（雅思7及以上，托福97及以上）
3、對語言、文化有興趣，愿意持續學習、持續探索
4、性格積極開朗，樂于溝通，善于理性分析和大膽創新
招聘教師崗位職責7
職位描述
1、研究小學語文學習的規律和方法，制定相應的'課程大綱、推進規劃、和教學策略。
2、研究小學語文教育與教學細節，根據教學的方式與流程，制定教學內容，編寫教學講義、講稿、課件腳本；
3、研究新出部編版教材以及同類競品，了解語文教學前沿產品，確保講義設計的科學性和先進性
任職要求
1、有創新意識和團隊合作精神；有責任心，熱愛教育教學事業；
2、3年以上中小學語文教學、教研及管理工作經驗，
3、大學本科及以上學歷，文史哲類專業優先。
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