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銷售終端崗位職責6篇
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的銷售終端崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售終端崗位職責1
職位描述:
1、獨立開發“非跟標”性質醫療機構(診所、民營醫院、門診、廠礦、衛生站等)。
2、開展組織終端醫生產品知識培訓會議。
3、配合公司制定促銷方案，指導終端產品銷售上量。
任職要求:
1、大專以上醫學或藥學相關學歷。
2、有兩年以上第三終端市場(診所、民營醫院、門診、廠礦、衛生站等)開發維護工作經驗。(優秀者 條件可以適當放寬)。
3、具有第三終端銷售及帶領團隊經驗，熟悉銷售業務流程。
4、具有優秀的營銷技巧，較強的`市場策劃能力和運作能力。
5、具有高度的工作熱情和責任感，承擔壓力，勇于完成工作指標。
銷售終端崗位職責2
職責描述:
1.收集產品市場信息,尋找潛在客戶;
2.制定本人市場開拓計劃,完成銷售目標;
3.代表公司與客戶進行商務談判并簽訂銷售合同;
4.負責合同的執行與協調工作,并按規定催繳合同款項;
5.負責銷售臺賬,銷售周報的匯報工作;
6.做好客戶的信用評級工作,并建立好客戶的.檔案;
7.定期進行客戶滿意度的調查工作,及時了解客戶需求并反饋至公司相關部門;
8.根據市場的變化,制定和調整個人的銷售策略;
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.誠實守信,悟性高,勤懇耐勞,堅韌不拔;
2.良好的口頭表達能力和溝通能力,快速學習能力;
3.大專以上學歷,市場營銷等相關專業;
4.有工業品2-5年終端直銷工作經驗、有紡織行業銷售經驗優先;
銷售終端崗位職責3
職責描述:
參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的.平衡發展。
招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
發展與協同企業和合作伙伴關系。
協助公司做好市場危機公關處理。
協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。
任職要求:
1.有豐富的銷售管理經驗,與帶團隊經驗;
2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發經驗;
3.在藥品、保健品行業有5年以上從業經歷。
銷售終端崗位職責4
崗位職責：
1.對現有分銷商進行管理,并跟進落實銷售情況;定期分析銷售數據,整理銷售流向。
2.負責第三終端團隊的組建及管理,業績指標的制定與分解;持續做好市場的'開發與維護,達成銷售目標。
3.依據公司市場策劃,開拓基層醫療機構市場,負責藥店、診所、私立醫院的銷售及管理,建立銷售網絡及銷售渠道。
4.配合市場部、商務部等做好學術推廣工作及公司理念的傳播等輔助工作。
職位要求:
1、 醫學、藥學等相關專業優先,大專及以上學歷;
2.、有藥品的終端控銷經驗;
3、具備團隊組建開發及團隊管理能力;
4、熟悉基層、第三終端市場的操作運營模式;
5、有省內客戶資源及渠道者優先。
銷售終端崗位職責5
職責描述:
1、建立并維護終端存儲產品目標的客戶關系;
2、完整的`形成客戶業務、需求全景視圖及判定銷售潛力;
3、引導公司相關團隊進行客戶銷售活動組織,全責管理銷售活動中的項目機會和風險;
4、熟練的客戶溝通、產品展示,定期匯報區域內全部客戶的銷售進展;
5、達成既定的銷售業績目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上終端存儲產品客戶和伙伴銷售經驗;
3、能準確洞察客戶業務戰略,具備較好的協調能力;
4、自我驅動,具備挑戰領域內卓越業績目標的意愿。
銷售終端崗位職責6
職責描述:
1、根據公司dha終端產品的市場推廣計劃、方案開拓銷售渠道,如分銷商拓展及大客戶培育;
2、完成公司下達的銷售任務及回款任務;
3、搭建和培養小而精的終端產品銷售團隊。
任職要求:
1、28-40歲以下,全日制大專及以上學歷,食品、生物、市場營銷類相關專業;
2、掌握高檔食品、保健品等的銷售渠道,有5年以上銷售快消品、食品或保健品的.工作經驗;
3、掌握嫻熟的銷售技巧及銷售工具,責任心、執行力、團隊意識及溝通協調能力強;
4、身體健康,抗壓力,適應出差。