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教育行業崗位職責

時間：2022-11-24 17:04:32 行業我要投稿

教育行業崗位職責

　　在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的教育行業崗位職責，希望對大家有所幫助。

教育行業崗位職責

教育行業崗位職責1

　　1、負責教育行業互聯網領域的市場拓展和客戶維護工作；

　　2、負責大客戶的銷售策略制定與實施，公司產品的銷售及推廣；

　　3、挖掘并逐步引導行業需求，樹立公司產品在該行業的品牌和產品優勢地位；

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的.分析；

　　5、負責目標客戶的關系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會。

教育行業崗位職責2

　　1.負責策劃和主持公司對外的各項公關活動。配合策劃與執行公關計劃及公關活動

　　2.維護并建立良好客戶關系。

　　3負責公司對外聯絡工作。

　　4.與特定群體建立持續良好的.溝通關系，以達到順利有效的開展各方面的媒體工作。

　　5.通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽。

　　6.積極參與公司各部門之間的溝通與協調。

教育行業崗位職責3

　　1、認真理解、遵守、貫徹、運用執行國家有關的財經法規和規章管理制度；

　　2、根據公司發展戰略，制定公司財務戰略及實施計劃。

　　3、建立健全嚴密可行的財務內部管理制度和控制體系；

　　4、按公司的經營特點和管理要求，根據會計稅務法規對會計信息進行審核、歸集、加工，編制財務報告和進行財務經營分析；

　　5、按管理和保密要求，提供各種內部管理信息；

　　6、組織編制財務預算，并定期對計劃的執行情況進行分析、控制和調整，確保各項計劃和預算得到有效實施；

　　7、審核公司的各種合同并監督其實施；

　　8、負責營業款項的收取監管工作。

　　9、負責倉庫物資的盤點工作；

　　10、制訂資金計劃和資金預算，根據公司的`投資計劃、生產計劃及資金情況等進行資金的籌集、調配，確保公司資金的平衡；

　　11、加強公司的稅務籌劃工作，使公司在按章納稅的同時，能合理避稅，整體上降低稅負；

　　12、協調財政、稅務、銀行等有關機構、部門的關系，為公司營造一個良好的外部環境；

　　13、掌握最新財經信息，用好用足有關國家行業優惠政策。

　　14、跟進公司外賬報表處理及監督。

教育行業崗位職責4

　　1、保管銀行賬戶私人專用印章；

　　2、購買保管現金支票、轉賬支票等銀行結算空白單據；

　　3、根據手續齊全的各種應付款單據支付款項，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現金付訖”章；

　　4、收取有關應收款項，并加蓋“現金收訖”或“銀行收訖”印章。

　　5、每天將昨天的有關票據歸類后移交給會計進行賬務處理，及時編制現金及銀行存款日支出報告，上交財務經理。

　　6、按日期及業務逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，月末與庫存現金及總賬核對，確保賬目余額相符；

　　7、按日期及業務時序逐筆登記銀行存款日記賬，結出當日余額，月未與銀行對賬單及總賬余額核對，編制余額調節表，確保賬實相符。

　　8、做好現金的.日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　9、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。

　　10、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據等，對于現金和各種有價證券，要確保其安全、真實和完整無缺，如有虛假、短缺，要負賠償責任。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經權限人員批準，不得轉交他人保管或使用。

　　11、督促采購人員按公司規定及時報賬（采購完畢2天內報賬）。

　　12、根據每月考勤匯總報表，準確及時地編制和發放員工工資。

　　13、嚴格執行賬務管理規定，提高安全防范意識，強化安全預防措施。

教育行業崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責公司教育云產品在所管轄區域教育市場的銷售及推廣工作。

　　2、開拓新市場,發展新客戶,擴大企業產品的銷售范圍。

　　3、負責區域內銷售活動的.策劃及執行,完成銷售任務。

　　4、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

　　任職資格:

　　1、計算機、軟件、市場營銷類專業大專及以上學歷。

　　2、三年以上軟件銷售行業經驗,有教育類相關產品項目經驗優先考慮,既往業績優秀。

　　3、勤奮務實,勇于承擔責任和壓力。

　　4、具有良好的商務談判及溝通、理解能力。

教育行業崗位職責6

　　工作職責:

　　1、進行教育發展歷史、現狀和趨勢研究,提出新華三大學教育發展策略;

　　2、深入了解國內外教育創新理念與教育信息化各品類設計方案,形成產品方案庫,為項目方案提供支持;

　　3、深入研究教育生態,構建教育運營體系;

　　4、根據教學理解、教學環境等實際情況,設計符合合作院校發展方向、且可被執行的'解決方案;

　　5、組織校企合作業務相關課題申報與實施,參加各類學術會議、

　　任職資格:

　　1、全日制本科及其以上學歷,教育學、社會學、管理學等專業優先考慮;

　　2、強烈的責任心,熱愛教育研究事業,對工作有高度責任心和使命感;

　　3、具備三年及以上教育行業、咨詢行業相關工作經驗;

　　4、深入教育行業場景,了解高職或本科教育教學相關情況;

　　5、有較強文檔撰寫能力;

　　6、談吐得體,思維清晰、敏捷;

　　7、需要出色的協調能力、分析能力和判斷能力、

教育行業崗位職責7

　　一、新員工培訓專員崗位職責：(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)

　　1、負責新員工培訓管理工作;

　　2、協助新員工課程方案設計、課程開發工作;

　　3、負責新員工在崗培訓工作;

　　二、專業培訓專員崗位職責：

　　例一：(以中電電氣集團有限公司為例)

　　1、協助擬訂培訓與發展計劃;

　　2、公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;

　　3、培訓活動的具體執行和后勤協助，使得培訓順利完成;

　　4、執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;

　　5、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;

　　6、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。

　　例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

　　1、根據"培訓計劃"分區域組織培訓計劃的實施;

　　2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場地等);

　　3、培訓期間協助內部培訓師現場工作(現場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);

　　4、負責促銷人員和業代培訓的部分課程的講授;

　　5、協助培訓主管一起給新業務人員做"跟線輔導";

　　6、協助培訓主管一起跟進培訓學員的"行動計劃";

　　7、協助培訓主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";

　　8、給所有銷售同事建立"個人培訓檔案";

　　9、各銷售單位培訓需求收集，并協助其開展;

　　10、協助其培訓主管完成營銷市場系的.工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限責任公司為例)

　　1、了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求。

　　2、制定與實施培訓計劃。

　　3、設計培訓形式和方法。

　　4、設計培訓評估體系并對培訓效果進行有效評估。

　　5、獨立對門店員工進行有效培訓，提高員工的綜合素質。

　　一、營銷類培訓專員崗位職責：(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)

　　1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關培訓產品;

　　2、主動開發新客戶，并對目標客戶進行深度跟蹤服務,了解客戶最新培訓需求;

　　3、把握客戶培訓需求并進行分析，予以推進銷售;

　　4、負責了解客戶培訓需求，并編寫培訓方案;

　　5、與相關講師協調時間及培訓內容;

　　6、協助進行培訓的前期準備、實施及后期跟蹤。

　　二、產品類培訓專員崗位職責：(以索尼(中國)有限公司為例)

　　1.負責索尼消費電子產品的產品知識和銷售技巧培訓;

　　2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產品的銷售實踐，總結有效的零售經驗和陳列方法并培訓推廣;

　　3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產品體驗活動，向顧客正確傳遞索尼產品的價值和真實體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進銷售;

　　4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結，按時向公司匯報。

　　三、IT類培訓專員崗位職責：(以北京百納威爾科技有限公司為例)

　　1.配合公司信息化進行部門人員的培訓工作;

　　2.做好推進中信息反饋及整理;

　　3.協助IT技術人員做好系統改進工作。

　　四、醫療器械類培訓專員崗位職責:(以九州通醫藥集團股份有限公司為例)

　　1、制定系統的培訓方案，落實培訓計劃

　　2、組織交實施會議營銷;

　　3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓宣導。

　　五、招聘類培訓專員崗位職責：(以浙江三紅集團有限公司為例)

　　1、根據年度培訓計劃負責培訓組織、培訓評估工作;

　　2、根據招聘需求協助開展員工招聘;

　　3、負責企業文化建設，內刊編輯等;

　　4、辦理人事管理手續等。

　　六、教材開發類培訓專員職位職責：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)

　　1、主要負責多媒體教材開發工作

　　2、整理、匯總、歸檔各類培訓資料

　　3、網絡學習的平臺之管理

　　4、入職員工企業文化和價值觀的培訓及一些基礎課程的講解;

　　綜上，所屬行業不同，各培訓專員的崗位職責也不同。但也并非完全沒有共同點，負責制定公司內部相關人員的培訓，并組織培訓工作的展開及后期的評估是各行業培訓專員崗位職責的共同點。不同點則主要在培訓工作的具體展開環節。

教育行業崗位職責8

　　1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場價格走勢和匯率變化趨勢；

　　2)收集鎢材料﹑硬質合金、切削工具熱點新聞及相關行業的政策信息、市場資訊，搜索跟蹤同行業競爭對手研發技術﹑市場產品、銷售策略等信息，并分類歸檔；

　　3)不定期同重點客戶溝通和聯系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務市場；

　　4)負責同相關行業領域中公關媒體、協會、研究機構保持密切聯系，獲取企業外部的最新信息；

　　5)結合公司產品的`市場反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　6)組織制訂各類市場調研方案，設計調研報告模板；

　　7)負責組織對公司現有產品、未來產品的市場調研。

　　8)負責行業數據的調查和分析，撰寫行業分析報告；

　　9)定期舉辦公司內部的市場專題報告會；

　　10)協助領導完善公司銷售體系，改進、制定更切合市場的銷售策略；

　　11)完成領導交代的其他任務。

教育行業崗位職責9

　　1.通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業的快速覆蓋。

　　2.負責拓展外部教育行業大客戶、重點高校、教育局等,參與客戶的商務談判和方案制定,項目管理及常態化運營的kpi考核。

　　3.負責日常的'大客戶數據分析,及時掌握市場競爭信息并及時反饋信息,制定更合理、更符合競爭優勢的策略與規則

教育行業崗位職責10

　　1、建設運營團隊,負責網校平臺及網校app的運營工作,對產品線(網校平臺,流量工具線等)的日活負責;

　　2、用戶運營:用戶成長運營及流量運營;

　　3、活動運營:通過活動運營促活和拉新;

　　4、內容運營:通過問答社區,知識付費等運營方式建立財經生態圈;

　　5、維護并開發網絡媒體渠道,各類媒體的采購及投放(門戶網站、聯盟網站等),通過不斷優化創意及轉化方式提升投入產出效果;

　　6、網站頁面的各類設計規劃,提高網站內容在搜索引擎的.收錄量和排名;

　　7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的方式傳播品牌或獲取目標數據;

　　8、新媒體平臺sns(微信/微博)線上互動活動的策劃執行,增加品牌影響力。某教育公司運營總監40-65萬上海主要職責

教育行業崗位職責11

　　崗位名稱：市場調查員

　　直接上級：市場部經理（番禺經理）

　　負責對象：市場調查

　　工作目標：負責市場開拓的調查研究工作

　　權力與責任：

　　1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

　　2．負責對市場開拓調查工作；

　　3．負責對產品市場銷售潛力的調查和分析；

　　4．負責對同業、客戶的調研工作；

　　5．負責對產品在廣告宣傳效果的調研分析；

　　6．負責為新增營銷點的環境、人口、布局等事項的.調查；

　　7．負責為新增點做好前期調查研究工作；

　　8．對調查結果擇寫可行性分析報告；

　　9．協助做好營銷廣告策劃工作；

　　10．做好分析研究營銷策略工作；

　　11．對所承擔的工作全面負責；

教育行業崗位職責12

　　1、負責公司留學咨詢業務項目組運營,領導團隊建設;

　　2、帶領留學咨詢團隊,負責美國高端留學咨詢業務,對團隊銷售業績負責。

　　3、完成部門簽約任務及服務目標,幫助團隊成員提升簽約及服務能力獲得更好的團隊業績及口碑資源。

　　4、培訓、建設和管理高素質的`業務團隊,推動公司留學咨詢業務管理的規范化、科學化,不斷進步;

　　5、不斷優化業務流程并執行,處理項目組內日常各種突發緊急狀況;

教育行業崗位職責13

　　1.通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業的快速覆蓋。

　　2.負責拓展外部教育行業大客戶、重點高校、教育局等,參與客戶的商務談判和方案制定,項目管理及常態化運營的kpi考核。

　　3.負責日常的`大客戶數據分析,及時掌握市場競爭信息并及時反饋信息,制定更合理、更符合競爭優勢的策略與規則

教育行業崗位職責14

　　1.教育領域綜合解決方案項目的設計、策劃、執行及管理;

　　2.參與教育領域綜合解決方案項目的競標過程，包括項目方案撰寫;

　　3.與銷售和顧客溝通項目技術要求，提供技術支持;

　　4.制定企業內部培訓。

教育行業崗位職責15

　　1.帶領銷售團隊完成團隊目標，招聘培養新人，組建成熟銷售團隊;

　　2.制定和實施戰略性的銷售計劃，輔助銷售做重點客戶跟進和high level人員跟進;

　　3.發展和指導銷售。提高銷售技巧并規劃雙方認可的發展計劃，擬定每月銷售評估;

　　4.審查市場分析，確定客戶的需求，價格表，貼現率;

　　5.設定團隊成員的發展目標及幫助他們實現，分配和監督銷售過程指導;

　　6.分析銷售數據制定政策和協助銷售團隊促進銷售;

　　7.發展和維護與關鍵客戶的關系以及開發新的`業務機會;

　　8.協調與公司內部部門間及與合作伙伴的合作，協調相應資源支持銷售跟客戶的溝通;

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