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            蘋果銷售崗位職責

            時間:2022-11-17 17:26:35 銷售 我要投稿

            蘋果銷售崗位職責

              在當今社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的蘋果銷售崗位職責,希望對大家有所幫助。

            蘋果銷售崗位職責

            蘋果銷售崗位職責1

              崗位描述:

              1、在店長的領(lǐng)導下,積極完成各項任務(wù);

              2、主動熱情接待顧客,了解需求,用心服務(wù);

              3、美觀、整齊和干凈地擺放貨品,及時調(diào)整,突出重點;

              4、做好各類貨品的銷售記錄和盤點核對等工作;

              5、能善于學習,虛心學習和相互學習。

              任職要求:

              年齡在18-40歲,職高以上學歷,身體健康,有良好的溝通能力和較強的.抗壓能力者,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

            蘋果銷售崗位職責2

              崗位職責:

              1、接受顧客相關(guān)資訊,耐心解答疑問;負責蘋果品牌產(chǎn)品及相關(guān)配件的銷售工作;

              2、負責店面產(chǎn)品陳列、店面形象、店面基礎(chǔ)管理;

              3、公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷活動的宣傳;

              4、完成店長安排的'其他工作

              任職要求:

              1、男女不限,年齡20—35周歲,大專以上學歷;

              2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備及電腦基本操作;

              3、普通話流利,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;較好的邏輯推理、文字理解能力;

              4、工作熱情積極、細致耐心,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

              5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

            蘋果銷售崗位職責3

              崗位職責:

              1、接待顧客的咨詢,了解顧客的.需求并達成銷售;

              2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

              3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

              4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

              5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

              任職資格:

              1、大專以上學歷;

              2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

              3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

              4、年齡18-25歲,身體健康。

              崗位要求:

              學歷要求:大專

              語言要求:不限

              年齡要求:不限

              工作年限:1年以下

            蘋果銷售崗位職責4

              職責描述:

              1、深刻理解客戶需求,通過項目的投標、售前支持、項目實施等發(fā)掘后續(xù)市場機會,滿足客戶運營需要,提升客戶滿意度,配合市場贏得項目,促進市場的鞏固和后續(xù)拓展。

              2、有效協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源,帶領(lǐng)團隊進行項目前期的需求調(diào)研、分析、最終方案制定;收集并分析客戶意見反饋,挖掘客戶真正需求,不斷改進產(chǎn)品,與時俱進。

              3、對項目的范圍、開發(fā)進度進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風險、變更進行有效管理。

              4、負責項目相關(guān)文檔編寫和整理,參與部門內(nèi)部培訓、知識共享體系建設(shè)等工作。

              5、確保公司的項目管理規(guī)范在開發(fā)過程中得以貫徹和持續(xù)優(yōu)化。

              6、協(xié)助部門經(jīng)理對項目組成員的'績效表現(xiàn)進行評估,做好人員組織、部門搭建等管理工作。

              任職要求:

              1、有5年較強的相關(guān)工作經(jīng)驗和熱情,責任心強,思路清晰,有策劃和整合的能力,3c行業(yè)者優(yōu)先。

              2、英語熟練,熟練使用辦公軟件,熟練cad等制圖軟件,會開車。

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