社保協議書(15篇)
隨著社會一步步向前發展，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議是解決糾紛的保障。大家知道協議的格式嗎？以下是小編為大家整理的社保協議書，歡迎大家分享。
社保協議書1
甲方：_______________
乙方：_______________
由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經友好協商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發工資業務達成以下協議：
一、在符合法規政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。(指定員工情況見附表1)，乙方同意并免費接受委托業務。
二、甲方向乙方提供委托員工的社保扣繳、工資等情況數據，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。
三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續、代發工資，并將社保扣繳、工資發放回執行等相應票據回傳至甲方。
四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續。
五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
六、本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
七、本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。協商不成的，可依法向有管轄權的'人民法院提起訴訟。
八、本協議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協議到期后雙方未提出終止協議的，可視作自動延期______年。對執行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協商解決。在本協議生效期內，如其中一方要求變更、終止協的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)_________乙方：(蓋章)_______________
負責人(簽字)：_______
_______年____月____日_______年____月____日
社保協議書2
協議書
甲方：______________
乙方：______________辦公地址：______________身份證號碼：_____________________
法定代表人：______________聯系電話：_______________________
委托代理人：_____________________家庭住址：_______________________
乙方系甲方全職員工，甲方已與乙方簽訂勞動合同并愿意按《勞動法》、《勞動合同法》相關規定及要求為員工統一參保各項社會統籌保險（養老保險、失業保險、醫療保險等）。但員工因個人原因，不愿按規定繳納相關保險費用，若公司強制扣繳，勢必導致部分員工離職。為此，乙方自愿申請不愿意在甲方參加統一的基本社會保險。經甲、乙雙方共同協商達成如下一致協議：
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月另行支付人民幣250元（大寫：貳佰伍拾元整）作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不被涵蓋于乙方的任何工資收入內。
二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統一的`基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。
三、本協議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協議第一條將自動作廢。此外，乙方提出申請之前由此造成的相關費用均由乙方自行承擔。
四、本協議是基于乙方申請而簽訂，乙方亦已認真閱讀本協議并清楚了解社保法規政策，明白因此可能帶來的任何風險及后果，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
本協議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（簽章）：______________
乙方（簽章）：______________
日期：______________
社保協議書3
甲方：_____
地址：_____
乙方：______ 身份證號碼：______
住所地：______ 聯系電話：______
甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協商，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠社保的相關事宜，達成如下協議：
一、甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所帶來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，標準為：按當地政府每年度最低社保基數參保。在甲方社保指標限度外的社保費用及個人繳納部分費用由乙方負擔，乙方于本協議簽訂后，每月 1 日前一次性向甲方繳納1月應承擔的保險費用（具體費用根據社保規定計算）。
四、由于乙方和甲方之間并不存在勞動關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、乙方所有的社會、法律、安全問題及其連帶的經濟糾紛均由乙方自行承擔，與甲方無關。乙方在以甲方為參保單位期間，發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇；如果乙方的言行對甲方的.經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果由乙方全部承擔，甲方即停止乙方的社保掛靠。
六、乙方年滿60周歲須辦理退休手續，甲方盡力配合辦理相關手續；退休時，乙方要享受社保待遇而需補繳費用的，其費用由乙方自行負責，之后乙方所有退休待遇均由社保負責，與甲方無涉。
七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________
乙方：
代表人： ______
日期：
日期：
社保協議書4
甲方：
乙方：
身份證號碼：
乙方系甲方員工，甲方已認真講解并告知乙方辦理社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)的重要性，但乙方以自己屬于外地戶口、方便靈活就業等為由不愿意參加統一的基本社會養老保險。經甲乙雙方共同協商達成如下協議：
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月另行支付人民幣__(大寫：)元(參照本地社保繳納基數確定)作為基本社會保險福利放發給乙方，該費用不屬于乙方的任何工資收入。
二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，應將其用于自行購買社會保險，甲方不再承擔乙方基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。
如乙方因自己原因未自行購買社會保險所產生的各項糾紛(包括但不限于民事)與甲方無關。
三、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任均由乙方承擔。
四、如相關勞動行政部門等要求甲方應當為乙方辦理基本社會保險的'繳納等，則產生的社會保險費用等應當從乙方所獲得的基本社會保險福利費用中抵扣，乙方應當返還甲方已經發放的基本社會保險福利費用。
五、本協議書一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：
乙方：
法定代表人：
日期：____年__月__日
社保協議書5
甲方：________有限公司
乙方：____
身份證號：________
甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協議。
一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須自行承擔所有的`保險費用(參保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育)。社保繳費基數按照乙方要求基數，并不低于社保繳費基數下限繳費。每年須補繳的社保費基數差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費用以當期繳費明細為準。
二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終止本協議。
三、每月繳納社保繳費金額：________。
四、服務費每月_____元。
五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，需要提供社保要求的資料，并另付500服務費。
六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫，本單位不負責醫療保險報銷事宜。
七、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
九、乙方聯系方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。
十、若乙方違反本協議要求，甲方有權單方面終止本協議。
十一、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_____________有限公司
日期：_________年____月_____日
乙方(簽字)：________
日期：_________年____月_____日
委托代理人：________
日期：_________年____月_____日
社保協議書6
甲方(公司)：_______________
乙方(個人)：_______________，身份證號碼：_______________
甲、乙雙方基于友好協商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協議：
一、乙方為解決社保繳納的難題，特請求甲方利用甲方單位平臺代為乙方繳納社保，甲方予以同意。
二、甲、乙雙方不存在勞動關系。乙方不向甲方提供勞動，不接受甲方管理。乙方無權向甲方主張任何勞動關系范疇下的各項權益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關系。
三、乙方應于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位和個人負擔的全部費用支付甲方。
四、甲方因代為乙方繳納社保而產生的任何費用，均由乙方承擔。
五、甲方有權隨時解除本協議，協議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產生的.任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應立即歸還甲方。
六、因履行本協議而產生的任何責任均由乙方承擔，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。
七、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
_______年____月____日_______年____月____日
社保協議書7
甲 方：xxxx有限公司銀行賬號：
開戶行名稱：xxxxxxxxx支行乙方擔保人：
乙方：性別： 身份證號： 乙方與乙方擔保人是關系，乙方因需在北京市享受醫療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關系。
經友好協商，甲、乙雙方自愿達成如下協議：
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為： 元/月，該費用全部由乙方個人負擔，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，甲乙雙方不存在勞動關系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的'而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的聯系地址、電話及手機如有變化，應在十日內書面通知甲方。
五、乙方應嚴格履行本協議，乙方擔保人自愿承擔乙方不履行本協議所造成的一切后果。
六、本協議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。 甲方：乙方： 乙方擔保人：
日期：年月日日期： 年 月日
社保協議書8
甲方：___________
地址：_________
乙方：__________
身份證號：___________
戶籍住址：___________
聯系電話：___________
因乙方在深圳市沒有與任何公司、企業、個體工商戶或團體等存在勞動合同關系、雇傭關系，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故委托甲方在深圳市為乙方繳納社會保險或（和）住房公積金等費用，由甲方代為辦理相關手續。具體委托事項為：
一、自____年___月份開始，甲方為乙方代繳社會保險或（和）住房公積金。
二、繳費標準按深圳市政府部門核定的最低繳費基數為標準。
三、乙方參保項目：□養老保險□醫療保險□工傷保險□生育保險□失業保險□住房公積金
四、乙方參保繳納的費用全部均由乙方自身承擔，甲方無須承擔任何費用。由乙方按季度以現金形式支付給甲方，支付的具體時間為每個季度開始的3天內。
為還原事實、保障甲方權益，乙方特此聲明：
一、乙方與甲方不存在任何勞動合同關系、雇傭關系。
二、因乙方以甲方員工名義參加社會保險、繳納住房公積金而產生的一切責任，均由乙方承擔。由此而造成甲方損失的，均由乙方承擔并賠償。
三、乙方應及時向甲方支付相關社會保險、住房公積金費用，否則甲方可隨時終止乙方的`社會保險、住房公積金，由此而造成的后果，均由乙方承擔。
四、如乙方日后與其它公司、企業、個體工商戶或團體建立勞動合同關系，乙方將及時通知甲方終止本協議。
五、乙方承諾不以存在社會保險關系、住房公積金繳納關系等而向甲方主張任何權利、權益和賠償等。
六、本協議一式兩份，各執一份，簽字即生效。未盡事宜，另以補充協議約定為準。
甲方：（蓋章）___________乙方：（蓋章）_________
______年____月____日______年____月____日
社保協議書9
甲方(代繳社保單位)：
乙方(個人)：
丙方(實際用人單位)：
甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動關系，現因乙方個人原因希望將養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社會保險”)等關系掛靠在甲方，經三方友好協商決定：
1、乙方的社會保險費繳費基數按照常州市人力資源和社會保障局公布的當期月最低繳費基數繳納。
2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包括公司繳費部分和個人繳費部分(以第一條為準)。
3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當期繳費年度為一個周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始至年月結束。
4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。
5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、如若乙方發生工傷事故等意外，由丙方承擔實際用人單位的.法律責任，甲方不承擔乙方任何法律責任。
7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協議的附件。
8、本協議一式三份，三方各執一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。
甲方：xx 乙方：xx
日期：xxx 日期：xxx
社保協議書10
甲乙雙方經友好協商，在平等、自愿的`基礎上達成如下協議： 甲方提出給乙方繳納社會保險，乙方由于個人原因自愿放棄購買社保，如日后員工反悔要求單位補繳社保的，單位有權不予辦理，如員工未參加其他形式的社保或商業保險，造成社保無法享受的后果由員工自行承擔。
員工已仔細閱讀并充分理解說明內容的，請簽字確認。 本協議經雙方簽字蓋章生效。
本協議未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：
社保協議書11
甲方：****公司
乙方：***（員工姓名）
甲方同意為乙方繳納社會保險（列出險種），因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，今后也不會向甲方提出此方面的要求。
特立此協議，協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：*****（簽章）
乙方：***（簽章）
*年*月*日
社保協議書12
甲方：_________________地址：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________住所地：_________________聯系電話：_________________
甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協商，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠社保的相關事宜，達成如下協議：
一、甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的'勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。
二、乙方為了享受社會保險所帶來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。
三、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，標準為：按當地政府每年度最低社保基數參保。在甲方社保指標限度外的社保費用及個人繳納部分費用由乙方負擔，乙方于本協議簽訂后，每月1日前一次性向甲方繳納1月應承擔的保險費用（具體費用根據社保規定計算）。
四、由于乙方和甲方之間并不存在勞動關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
五、乙方所有的社會、法律、安全問題及其連帶的經濟糾紛均由乙方自行承擔，與甲方無關。乙方在以甲方為參保單位期間，發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇；如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果由乙方全部承擔，甲方即停止乙方的社保掛靠。
六、乙方年滿60周歲須辦理退休手續，甲方盡力配合辦理相關手續；退休時，乙方要享受社保待遇而需補繳費用的，其費用由乙方自行負責，之后乙方所有退休待遇均由社保負責，與甲方無涉。
七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________乙方：_________________代表人：_________________
日期：_________________日期：_________________
社保協議書13
甲方：____x有限責任公司（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
依照x政辦發[____]__號等文件精神，根據《__市__公司改制方案》（以下簡稱《方案》）及《__市__公司理順勞動關系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關規定，乙方向甲方申請協繳社保，經甲方審查乙方符合《方案》規定的特殊協繳社保條件，同意乙方協保。為此雙方達成協議如下：
一、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務：
①有權要求乙方配合工作，
②依照《方案》關于協繳社保的規定，為乙方管理人事檔案，根據規定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續，為乙方辦理基本養老保險和醫療保險手續，并按時足額繳納全額保費，按《方案》關于協保人員相關規定，根據__市__公司第x屆職代會x次會議通過的.關于協保生活費標準，經核定乙方生活費為每月__x元整，并按時足額發放。
③接待乙方的有關查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續。
2、乙方的權利和義務：
①有權向甲方查詢有關檔案工資的晉檔及基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌繳費情況。
②同意甲方依照《方案》關于協繳社保人員相關規定核定的基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌的繳費基數、比例和應繳金額，服從甲方的管理并積極配合其相關工作。按時填寫上交年度考核表，在辦理檔案工資晉檔、社保手續時及時提供相關資料。
二、其他約定條款
1、乙方不領取一次性理順勞動關系補償金和醫療補助金。不參股認購甲方股權。不享受甲方員工的待遇。
2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用：
a、基本養老保險和基本醫療保險超過年遞增8％以上的部分。
b、其他政策性社保統籌費。
三、違約責任
根據《方案》和《細則》的規定，本協議經甲、乙雙方簽定后，都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。
四、違約解決方式
違約解決方式為提請__市勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。
五、本協議雙方自簽訂之日起生效。
六、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，__市__局人事處執一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章） 乙方：（簽名）
法人代表：（簽名）
本協議簽訂時間：年 月 日
社保協議書14
北京銀行東大橋支行：
茲我司人力資源部助理xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，手機號：xxxxxxxxxxx，前往貴行辦理醫保存折領取及相關事宜，請予接洽。
公司名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
公司電話： 010-xxxxxxxxx-xxxx
社保登記證號：xxxxxxxxxxx
組織機構代碼：xxxxxxxx
屈閣華剛（北京）企業管理咨詢有限公司
年 月 日
社保協議書15
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方于 年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經乙方書面申請，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，并雙方達成如下條款：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承擔因未辦理社會保險而產生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經乙方申請，甲方不強制為乙方辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后，按照社保機構的規定，從社保機構同意受理乙方參保的'當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰），均由乙方承擔。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，望共同遵守。
甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋手印）：
年 月 日 年月日
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