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            幼小銜接工作計劃

            時間:2022-09-24 08:15:01 工作計劃范文 我要投稿

            幼小銜接工作計劃

              時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候寫一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的幼小銜接工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            幼小銜接工作計劃

              從幼兒園到小學,不僅是學習環境的轉換,也包括教師、朋友、行為規范和角色期望等因素的變化。通常會存在幾個方面的斷層問題:1、關系人的斷層;2、學習方式的斷層;3、行為規范的斷層;4、社會結構的斷層。我園幼小銜接工作在指導思想上要堅持面向全體幼兒,促進幼兒體、智、德、美的全面發展。針對幼兒身心發展特點,從幼兒園的實際出發,積極創造條件,通過豐富多彩的教育活動、教育環境的創設、日常生活的管理、家長工作的開展等途徑,促進幼兒的身心發展。

              一、在大班末期實施“模擬小學狀態”一日生活管理模式。

              具體內容包括:

              1.早晨入園要求在8:00前到園,不遲到。以培養幼兒遵守作息制度,早睡早起,有規律生活的良好習慣。

              2.早晨取消區域活動,改為較為統一的建構、閱讀活動,并要求幼兒能坐在自己的位置上進行晨間活動,不隨便走動,以形成良好常規。

              3.適當延長上課時間至35分鐘左右,適當減少游戲時間。

              4.適當改變學習環境,為了跟小學的課堂環境接軌,將幼兒的座位改成接近小學的較規范的上課座位形式。

              5.建立良好的課堂常規,要求幼兒做到舉手發言,當他人發言時須安靜傾聽。

              6.建立小值日生制度,適當增加一些簡單的勞動,如掃地、擦桌子等。

              7.要求幼兒自背小書包入園,養成自己整理學習用品的好習慣。

              8.培養幼兒會獨立地穿脫衣服、鞋襪,大小便自理(自備手紙),養成良好的進餐、午睡等生活習慣。

              9.學會正確的坐姿和握筆姿勢。

              10。建立新型師生關系,適當改變太多兒童化的教師態度,在師生關系中,肯定性和混合性(在肯定優點的基礎上提出教育要求或批評)接觸應成為主體。

              二、做好家長工作,形成教育合力。

              1.針對幼小銜接工作及本班的實際,召開專題家長會,以取得家長的配合。

              2.邀請小學教師,舉辦“為孩子入園做好準備”的專題家長講座。

              3.各班開辟專門的“幼小銜接工作家教園地”,加強與家長的信息交流。

              4.具體內容包括:《大班幼兒園家長怎樣對孩子進行入學前準備教育》、《“幼小銜接”的問答》、《孩子要當小學生,準備充分躍龍門》、《正確指導孩子閱讀》 5.開展家長開放日活動,讓其了解幼兒園的幼小銜接教育,了解孩子在園的表現。

              6.要求家長在家庭中做好幼兒入學前的生活、心理、學習物質的準備,給幼兒購買的學習用品力求簡潔實用,小巧安全。

              三、加強與小學的聯系和交流。

              1.組織幼兒參觀小學。(要求參觀前有談話,讓幼兒帶著問題去參觀,如小學生是幾點鐘到校的?小學生怎么樣上課?一天上幾節課?上課時怎么樣坐?午飯在哪兒吃?等問題,參觀時可與小學生交談,了解小學情況;參觀回來后再組織談話,解決疑惑,使幼兒了解小學生生活,為入小學作好準備。)

              2.我園教師與小學教師相互聽課、評課活動。

              3.小學教師到幼兒園上課、幼兒園教師到小學上課的交替開課觀摩活動。

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