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珠寶店銷售主管崗位職責（精選15篇）
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的珠寶店銷售主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇1
1.處理各類突發事件。
2.應把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度；
3.協助銷售經理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；
4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系；
5.“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業形象，創造良好的工作環境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協作、優質高效的工作氣氛；
6.根據銷售經理發展規劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業務員的工作任務，定期向銷售經理匯報銷推廣計劃；
7.協助業務員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；
8.負責落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；
9.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現空位主管有下過失單的`權利；
10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的銷控核對，統計每日定房量，填報各項統計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現場資料進行提出銷售情況分析；
11.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；
12.負責處理客戶對產品或對項目部員工的投訴，并在調查分析后向銷售經理匯報；
13.對項目部新員工進行培訓及工作指導；
14.領導銷售小組及主持小組銷售會議；
15.督導培訓銷售代表完成銷售任務，并進行小組業務考核；
16.組織本組員工案例分析；
17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。
18.每月最后一日前向上級領導報送工作總結
珠寶店銷售主管崗位職責 篇2
1.全面負責本區內銷售工程師、客服人員、經銷商、工程商及對應的終端網點的日常管理工作。
2.根據公司的整體規劃，制定本區的銷售計劃、網點建設與優化、促銷活動開展、新員工培訓及管理等方面的'計劃，對新人進行各種產品技術,功能培訓盡快的熟悉公司產品,然后再市場實踐中了公司,并同步培訓.上報銷售部經理，并帶領業務人員予以實施。協調好與公司其它各部門之間的各項工作。
3.根據公司要求，向銷售工程師制定和分解下一級區域的銷售、回款目標，業務工作標準，拜訪周期與線路，并做好銷售工程師的月、季、年度業績考評與總結。具體一步一步在實行中作出更合適的修改.
4.全面負責新客戶開發選擇、各種情況風險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。
5.指導銷售工程師、各級經銷商做好新客戶開發、老客戶維護、銷售渠道拓展及新老產品宣傳,推廣工作，協助銷售工程師做好談判、客戶維護工作，監督銷售工程師、經銷商做好回款、價格體系維護、市場推廣執行、庫存狀況等客戶日常管理工作。
6.建立、健全客戶資料和檔案，按公司要求全面、詳細的做好客戶調查工作。確保公司的財產安全。
7.指導、協助銷售工程師開展區域內的各項業務，定期拜訪區域內經銷商及核心工程商的主要負責人員，建立和改善客情關系，逐步提高與客戶的經營合作狀況。
8.監督、指導銷售工程師對經銷商、工程商的日常拜訪情況，終端形象店的陳列維護等工作，隨時隨地對他們進行公司政策、理念，產品知識，銷售技巧等方面的培訓。
9.審核訂貨單、退貨單，監控發貨流程。
10.在本區域內有針對性的選擇大型重點工程項目，加強對重點項目的合同談判.公司上級領導安排的其他事項。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇3
1、根據經理分配的全面銷售任務，分配到各個團隊成員;
2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升，保證團隊業績順利達成;
3、針對歷史數據進行分析，找到完成任務的突破口，如：開發目標科室，客戶;重點產出客戶的培養，重點客戶的數量目標等，并作出相應的執行方案，所需支持、資源等，上報經理;
4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調動，藥比變化等信息，并及時調整策略應對;
5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的.調整，確保任務達成。制定新的方案并上報主管;
6、市場出現的突發情況要及時匯報給經理，以便管理層做出合理應急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數據，形成說明報告，定期向銷售經理反饋;
8、主持配合經理召開早會、周會，做好銷售精英的業績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業績做貢獻;
9、銷售經理下達的其他任務。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇4
1、維護所負責連鎖的門店客情關系;
2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶;
3、維護公司產品在門店的`陳列及物料宣傳;
4、提升公司產品在門店的銷量;
5、協助區域經理處理連鎖總部的相關工作事宜;
6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇5
1.進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;
2.向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.開拓潛在的'醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;
4.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密;
7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
8.擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇6
1.負責醫藥中間體銷售;
2.開發全國化工產品的代理商或合作伙伴
3.收集客戶資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客戶建立聯系
4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標
5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰略
6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的.建設及管理
珠寶店銷售主管崗位職責 篇7
1.積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;
2.根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;
6.學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的`公司和產品形象
7.完成上級交付的其他任務
珠寶店銷售主管崗位職責 篇8
１.完成銷售部的使命。
２.建立并保持與地區批發商的業務關系。
３.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
４.管理及發展銷售主管及銷售代表。
5.具體內容：負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
6.協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
7.選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。
8.負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。
9.與區域主要批發商保持密切聯系。
10.篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
11.尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
12.指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。
13.定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。
14.負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
15.負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
16.制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。
17.負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。
18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的'完整及準確。
19.根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
20.巡查區域內零售、分銷市場。
21.完成銷售經理交付的專項任務。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇9
崗位職責：
1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施；
2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務；
3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；
4、依照公司的管理制度，負責本組業務員的考核、培訓；
5、負責本人及本部門銷售目標的完成；
6、協助其他業務員談判；
7、團隊人員日常工作的輔導與管理
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、1年以上電話銷售經驗，有至少管理過5人以上團隊的工作經驗；具有優秀的團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務；
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的'能力，能在一定的壓力下勝任工作；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
珠寶店銷售主管崗位職責 篇10
1、與所管理區域內的`經銷商，分別制定銷售目標及切實可行的行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成
2、指導區域經銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源，有效實施行動計劃，完成銷售目標；
3、監督管理區域內經銷商，按照公司要求執行各項政策；
4、促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業績；
5、能結合網站優勢及自身資源找準合作切入點，開拓市場并維護良好合作關系。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇11
1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。
3、制定市場推廣方案，根據市場信息制定開發計劃，促銷方案。
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客戶、擴展業務。
6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。
7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
8、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的.變化，提供及時的服務。
9、監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。
10、制定發貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。
11、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。并對出現的問題，尋找最佳解決方案。
12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。
13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。
14、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
15、負責對下屬工作指導，業務培訓，并進行績效考核。
16、做好與其他部門的橫向聯系溝通。
17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。
18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。
19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
20、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇12
一、任職條件：
1.為人正直、誠實、熱情，作風正派；
2.善于學習、忠誠于我所泵產品事業；
3.有高度的責任心，協助分管領導開展工作；
4.合作精神好、團隊作風強；
5.具有培訓和指導他人的能力；
6.懂經營、善管理、能出差；
7.熟悉運行的程序及慣例。
二、職責權限
1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標；
2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，并監督執行；
3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作；
4.除做好自己的銷售工作外，統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區域和客戶群，責任和業績落實到區域和人，協調并處理好跨區和統一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售后服務工作；
5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監督直屬分管人員銷售費用使用；
6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的.全部費用，指導銷售人員做好必要的售后服務工作，指導銷售人員建立銷售客戶檔案；
7.嚴格執行綜合管理體系要求；
8.協調與生產、設計等相關部門的工作；
9.積極完成領導交辦的其它工作。
三、待遇
1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業績嚴格執行泵產品事業部的考核辦法；
2、當事業部完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當事業部未完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇13
1、中心電話邀約、洽談簽單；
2、完成每月制定的銷售指標；
3、會員客戶的后期服務；
4、協助市場部做好市場推廣工作；
5、實施市場推廣策略，有效保持招生數目；
6、做好顧問團隊的'管理工作；
7、協助完成中心的其它工作。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇14
崗位職責：
1、負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售；
2、有效地執行并達成既定的銷售目標；
3、在現有的和新的市場中，拓展新的銷售機會；
4、維護并加強現有的大客戶關系，處理售后服務事宜；
5、為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新的.業務
任職要求：
1、大專或以上學歷，優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業；
2、5年以上相關領域銷售或市場工作經驗；優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者；
3、良好的溝通技巧、演講及談判能力；
4、良好的團隊合作精神；
5、性格外向積極樂觀；誠信；
6、有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級。
珠寶店銷售主管崗位職責 篇15
崗位職責：
1、配合銷售經理執行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；
2、負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；
3、負責展廳現場走動管理，對銷售顧問給予現場支持和業務指；
4、負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的情況；
5、負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業員日報、系統的`執行情況；
6、對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經理提供考核結果；
7、輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；
任職要求：
1、兩年以上汽車銷售管理經驗；
2、愿意在公司長期發展，符合公司企業文化，遵守公司紀律；
3、抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；
4、思想端正，態度積極，能給部門人員傳遞正能量；
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