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            倉儲物流主管崗位職責

            時間:2022-06-09 13:28:45 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿
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            倉儲物流主管崗位職責

              在學習、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的倉儲物流主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

            倉儲物流主管崗位職責

              一、規(guī)范流程

              工作內容執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,對倉庫的正常運作負責。

              工作標準:對每天每項收、發(fā)、存業(yè)務的運行狀況實行檢查與掌握,發(fā)現問題立即處理,確保倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況良好。

              二、準確反映庫存

              工作內容:

              1、準確記賬、報賬。

              2、加強與臺賬的日對應與月盤點核查。

              工作標準:

              1、準確記賬、報賬。

              1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準確性。

              2、抽查庫存報表的及時性與準確性,傳報對象是否全面。

              3、抽查到貨通知書有否及時傳送各門店。

              4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合,按排每天抽查10個品種以上。

              2、加強與臺賬的日對應與月盤點核查。

              1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。

              2、確保準確及時地將提貨聯交臺賬并簽收。

              3、每天將實收已發(fā)及未發(fā)數于臺賬進行勾單核對及時查找差異原因并當天解決。

              4、每月盤點工作的組織與要求,對盤點結果與臺賬核查并落實責任。

              三、庫位按排

              工作內容:

              1、合理科學按排商品的庫位與堆放。

              2、建立壞機庫。

              工作標準:

              1、合理科學按排商品的庫位與堆放。

              1、杜絕出現貨物堆放紊亂,條理不清,進貨無位,出貨后不理的現象。按商品種類分割庫區(qū)、庫位。

              2、寄存庫所有物品須記錄在案,手續(xù)齊全,不得造成商品及財產遺失、損壞。

              3、促銷贈品往來賬目清楚,不得短缺。

              2、建立壞機庫。

              1、對殘次商品嚴格把關,查收原因,嚴格監(jiān)督處理。

              2、在庫及入庫不良品嚴格分開堆放,并及時報賬處理。

              四、出入庫手續(xù)

              工作內容:按訂單要求及商品外觀要求嚴格把好入庫關與出庫手續(xù)。

              工作標準:

              1、以先出后進為原則,充分利用倉庫大門,積極組織庫工裝卸貨,不得對進貨車輛視而不見,處理拖拉。

              2、發(fā)貨認真、仔細,不得發(fā)錯貨。

              3、嚴禁野蠻裝卸,加強教育,從嚴處罰。

              五、商品的保管

              工作內容:對入庫、在庫商品的保管責任

              工作標準:

              1、不得堆放庫外,特殊情況必須加墊倉板蓋油布,不得淋雨。

              2、搬卸過程中機器及包裝的保護。

              六、安全衛(wèi)生

              工作內容:

              1、對全部在庫商品、財產的安全、質量負責,杜絕人為損壞與缺少。

              2、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。

              工作標準:

              1、倉庫重地禁止吸煙,定期檢查電器線路。(考核7。5分)

              2、杜絕工作失誤,造成商品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。(考核7。5分)

              3、健全值班工作,做好值班記錄(考核5分)

              4、觸犯法律的承擔相應法律責任(考核5分)

              七、培訓與考核

              工作內容:加強自身業(yè)務水平,對員工實時進行培訓與考核。

              工作標準:掌握員工思想動態(tài),及時做好員工思想工作,保證每一名員工的工作狀態(tài)

              八、勞動紀律

              工作內容:建立并不斷完善庫內工作紀律。

              工作標準:針對倉庫運作流程,定制相關勞動紀律,并在工作中不斷修改和完善。

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