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            簡潔版健身教練合同

            時間:2022-04-13 12:20:27 合同范文 我要投稿
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            簡潔版健身教練合同

              在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的簡潔版健身教練合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

            簡潔版健身教練合同

              簡潔版健身教練合同1

              聘用方(甲方):_____________________________________________

              地址:_______________________________________________________

              電話:_______________________________________________________

              法定代表人:_________________________________________________

              職務:_______________________________________________________

              受聘方(乙方):_____________________________________________

              身份證號碼:_________________________________________________

              住址:_______________________________________________________

              電話:_______________________________________________________

              甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條合同期限

              1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。),協議從簽字后即開始生效。

              2.勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

              第二條工作內容和工作地址

              1、乙方的工作內容為_________________________________,工作地點為_________________________________。

              2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方可以調整乙方的工作崗位。

              第三條工作條件和勞動保護

              1、甲方實行每天工作八小時工作制度。

              2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

              3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。

              4、乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

              第四條工作報酬及支付方式

              1、經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是_________,工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求,甲方有權解聘。

              2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險費用,乙方自行負責繳納保險費用。

              3、由于教練行業特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣_____個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。

              4、每月工資通過第_____種方式發放

              (1)現金發放

              (2)發放至乙方銀行卡。銀行卡號:__________________________________

              第五條工作紀律、獎勵和懲處

              1、乙方應遵守國家的法律、法規。

              2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、培訓。

              3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,按甲方有關規定給予處罰。

              4、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

              5、除政策因素外,乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的,必須先經甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據規定給予辦理有關辭職手續。

              第六條聘用合同的變更、終止和解除

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

              4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

              5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

              A.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;

              B.嚴重違反工作紀律或俱樂部規章制度的;

              C.故意不完成教學任務,給教學工作造成嚴重損失的;

              D.接待學員不周,經教育不改的;

              E.品行不良,侮辱學員,影響惡劣的;

              F.嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

              G.被依法追究刑事責任的'。

              6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人:

              A.乙方患病或醫療期間,不能從事原工作;

              B.乙方不能勝任工作;

              C.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同

              無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

              D.乙方不履行聘用合同的。

              7、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

              第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

              1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應根據乙方在本俱樂部的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。

              2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

              3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責任。

              4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用,乙方應按規定賠償。

              5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。

              第八條其它約定事項

              (一)________________________________________________________。

              (二)________________________________________________________。

              第九條爭議解決

              本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

              第十條合同生效

              本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

              合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

              甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

              代表人(簽字):________________身份證號:______________________

              _______年_______月_______日_______年_______月_______日

              簡潔版健身教練合同2

              甲方:乙方:

              甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致,達成如下協議:

              一、聘用期限為壹年。自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

              二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)

              三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的'%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

              (甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

              四、在聘用期內,乙方在同行業不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。

              五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業的情況下,此條款方可生效)

              六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

              七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

              八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

              九、若甲方經營虧損,乙方不承擔

              十,本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。

              甲方:乙方:

              _______年_______月_______日

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