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            小故事:反打領帶原是考題看高管怎么面試

            時間:2022-07-11 20:59:09 面試 我要投稿
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            小故事:反打領帶原是考題看高管怎么面試

            某公司欲在鄰省開一家分公司以拓展業務,急需招聘一名副總經理。一時間,應聘者如云。經過第一輪筆試,30個人幸運地進入下一輪。市場營銷部、公關部、人事部的經理輪流提問,身著西服反打著領帶的總經理也到現場“督戰”,但一言未發。

            第二天,經過兩輪淘汰后,僅剩下3名佼佼者。他們來到總經理辦公室,仍反打著領帶的總經理終于開口了。“你們3位有什么問題要問我?”應聘者中,1號、2號緊閉嘴唇,面帶謙恭的微笑。只有3號,從自己脖子上取下領帶,從容地站起來:“請教一下總經理先生,假如我有幸成為貴公司的一員,我手中的這條名牌領帶應該怎樣佩戴才合適?還有,名牌領帶可以反過來打嗎?”總經理沒有從正面回答:“市場即戰場,要能見人之所不見,此為細心;須不低聲下氣,不畏強手,敢于挑戰,此為勇氣;能根據實際情況靈活調整策略,此為計謀。”原來,總經理反打領帶是精心設計的一道考題。3號應聘者發現問題,并不顧忌總經理的面子不敢提出,而且注意發問方法,沒有顯得唐突,表現出難能可貴的細心、勇氣和計謀。故事的結局沒有懸念,總經理宣布:3號勝出。

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