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            HR面試技巧

            時間:2022-07-11 18:45:06 人力資源管理 我要投稿
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            1.提問的方式

            (1)終止式

            只需要回答不是。如你是不是了解這個職位?”你是不是喜歡做×××(某個職位)?”。這種問話方式明快簡潔,但是少用為妙,因為這樣的提問方式沒有鼓勵應聘者開口說話。

            (2)開放式

            開放式提問迫使應聘者非回答不可,你對OJT(on the job training=工作場所教育)有什么看法?”你對目前的市場形勢看法如何?”

            開放式提問是最正確、應用最多的問話方式。

            (3)引導式

            問話的目的在于引導應聘者回答你所希望的答案。如你對目前的市場形勢看法如何?……不是很好吧?”

            這種問法一般來說最好避免,除非你心中有數。

            (4)假想式

            采用

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