淺談面試、靈活工作與人際交往的重要性

淺談面試、靈活工作與人際交往的重要性

淺談面試、靈活工作與人際交往的重要性

面試對于一個求職的人來說是至關重要的，在平常人看來，無非就是問幾個問題，聊聊你的個人情況，工作經(jīng)驗什么的，但對于正規(guī)的大公司來說，這是體現(xiàn)你工作能力以及對你工作標準的初步界定，所以應當提起高度重視，初次面試對于應聘者形成自信有著非常大的影響，面試不僅考核你對知識技能的靈活運用，還有對思維辨析能力的考核，需要你靈活的對待工作中可能突發(fā)的事件。而且現(xiàn)在好多面試官也都喜歡出一些難題來考察應聘者的這方面能力。我覺得在做工作方面嚴謹是應該的，但是靈活的人際交往更是不可缺少的，我們不能死板的進行工作，工作要有重點，比如人力要把公司骨干力量聚集起來，經(jīng)常與員工保持溝通交流，確保員工思想動態(tài)，最大限度的避免或減少離職及人才流失的現(xiàn)象出現(xiàn)，保證一定量的人才儲備，切實把員工關系和工作內容有機的結合到一起，這才是行之最為有效的。

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