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求職面試奇葩多
一開始接手招聘，就直接遇到生產(chǎn)工人招聘高峰，來不及學(xué)習(xí)，來不及整理思緒，就直接投入到忙忙碌碌的招聘工作中......
除去一線工人基礎(chǔ)招聘外，逐步開始接觸銷售人員的招聘。因市場(chǎng)特殊，無法約見，很多面試者都是電話初步溝通后推薦到銷售經(jīng)理處面試，所以，對(duì)于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，真是少之又少.........就這樣，還是遇見了職場(chǎng)奇葩.......
培訓(xùn)員離職后，人事部門急需培訓(xùn)企業(yè)文化專員一名。因?yàn)楣镜靥幗伎h，待遇中等，人才還真是可遇不可求。人力資源或管理相關(guān)專業(yè)必須的吧！或者至少需要人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)嘛！就這點(diǎn)要求，合適的人員遲遲未見。所以我們采取了主動(dòng)出擊，在縣人才網(wǎng)站上搜索了一些簡(jiǎn)歷，就這樣開始了我的約見。
奇葩出現(xiàn)了，電話過去，
“先生您好，我是.....單位人力資源部的招聘負(fù)責(zé)人***，在縣人才網(wǎng)上看到您正在找工作，請(qǐng)問您現(xiàn)在是否找到合適的工作了呢？”
“我已經(jīng)工作了，你說你們是什么單位”
“...”
“我家縣城的單位？你們什么時(shí)候開始招人的？”
“最近兩天，我們需一個(gè)培訓(xùn)員，在網(wǎng)上看到您求職的簡(jiǎn)歷，所以給您來電話，看您明天上午10點(diǎn)是否有時(shí)間來公司參加面試？我們的工作情況是......”
“你們招幾個(gè)人？”
“只招1人。”
“這樣吧，你說的我知道了，我先去網(wǎng)上看看你們公司的情況，我下午3、4點(diǎn)左右給您來電話，確定我是不是來參加你們的面試....”
“好的”
好吧，可能是一個(gè)比較謹(jǐn)慎的人。我就不多說了。
下午3點(diǎn)多，電話過來了
“***，我是上午打電話的某某某，我看了一下你們公司的情況，你給我說招我進(jìn)來是要做什么的？”
暈，你都看了招聘信息，看不懂嗎？無語(yǔ)，好吧，我回答吧，誰(shuí)讓是我主動(dòng)給你電話的呢？！
“我們現(xiàn)在呢，是招一名培訓(xùn)專員，看您是相關(guān)專業(yè)的，應(yīng)該有所了解，我們主要是培訓(xùn)工作的組織和開展，同時(shí)需要負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和執(zhí)行......就是公司企業(yè)文化工作的落地。”
“企業(yè)文化？你們公司企業(yè)文化的內(nèi)容是什么？給我背一下.......”
“.....”
“我明天過來面試的話，你們招幾個(gè)哦？不會(huì)是一大堆人等著，一個(gè)一個(gè)排隊(duì)面試吧？”
“只要您在我通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，就不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況”
“你們要求的學(xué)歷是全日制？還有，我還很年輕，才21歲，你們不會(huì)不要太年輕的吧？”
“.....”我不想說話了，姐姐我既然給你打電話，難道不會(huì)看你的簡(jiǎn)歷嗎？！！
“到時(shí)候不是你給我面試吧？”
好吧好吧，我確實(shí)不專業(yè)，再說也確實(shí)不是我面試。“是我們?nèi)肆Y源部經(jīng)理負(fù)責(zé)您的面試.......”我實(shí)在是描述不出來他說話的口氣，不過我實(shí)在是還想加一句：“通過我們初步的溝通，我覺得您不用過來參加面試了”我忍......我忍了.....我就不給你說公司地址了，到時(shí)候你不來就算了吧！
嘿，結(jié)果第二天上午還真來了。我還在銷售人員的面試時(shí)，他就過來了，不好意思，我們最后約的可是11點(diǎn)，你提前了，等一會(huì)兒還是應(yīng)該的。既然來了，還是讓領(lǐng)導(dǎo)看一下吧，萬一是我判斷錯(cuò)誤呢？
因?yàn)殇N售系統(tǒng)人員正在面試，我直接把他安排給了領(lǐng)導(dǎo)，等我面試回來的時(shí)候，就看到擺在我桌子上的履歷表，面試評(píng)估表一個(gè)字都沒有寫，和我想象的一樣啊，馬上問我旁邊的薪資小妹，領(lǐng)導(dǎo)上來什么表情啊？說什么了？
“哎喲，他上來那個(gè)氣憤啊！"現(xiàn)在的學(xué)校怎么培養(yǎng)學(xué)生的啊？！都培養(yǎng)的啥人啊？！"”到底是說了啥，讓領(lǐng)導(dǎo)這么感慨？我是好奇ING......
領(lǐng)導(dǎo)回來了，說他問了3個(gè)問題，他實(shí)在是回答不上來.......
“把你們公司的司訓(xùn)背給我聽一下？”
“公司這幾年的經(jīng)營(yíng)策略是什么？”
領(lǐng)導(dǎo)告知3日內(nèi)給他反饋的時(shí)候，他又來了一個(gè)問題
“今天可不可以就答復(fù)？我剛從中國(guó)人壽出來，今天辦完了離職手續(xù)，為了過來參加面試，我都沒有參加他們的周年慶。”
...........
領(lǐng)導(dǎo)說，”三個(gè)問題我都沒有回答他。我不知道他都辦好離職手續(xù)出來了，人家的周年慶和他什么關(guān)系”
果然是個(gè)神人吶~
他是思維的問題？還是教育的問題？或者是他把自己定位成了高管？還是想表現(xiàn)自己多專業(yè)？到底是什么原因吶？！
求解？求解！
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