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            面試中不能有的小動作

            時間:2022-07-02 22:43:09 面試 我要投稿
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            面試中不能有的小動作

              面試是求職過程中最關鍵、最核心的一個環節,也是和企業面試官最直接的交流,如果面試環節處理得好,找到理想的工作并不會太難。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準備,才有收事半功倍的機會。

            面試中不能有的小動作

              步驟/方法

              1

              一邊談話,一邊玩弄手指

              求職者在面談時,若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺。

              2

              交叉翹腳的坐姿

              放松心情,雙腳平放,是面試時最基本的的坐姿要求。因此,求職者應避免翹腳的坐姿出現,以免讓主考官產生不端莊的印象。

              3

              拉裙子

              求職者在面試時,若是因為自己穿著的裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺得求職者的個性太過于浮躁。因此,為避免這種窘境的產生,求職者在面試前,應對于裙子的長度多加考量。

              4

              撥弄頭發

              留著長發的人,與人交談時,常常會不自覺的撥弄頭發,但這種習慣,會今人產生不尊重的感覺。因此,為避免這種習慣影響到面試的結果表現,求職者此時最好將長發扎起來,或整理個有精神的發型。

              5

              支支語地小聲談話

              面談時,求職者的談話,若太小聲,以致主考官無法聽清楚的話,會使人留下一種沒自信的印象。

              6

              眼神飄浮不定

              求職者在面試時,若兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持著不有信任感態度的應試者,而給于負面的印象。

              7

              夸張的肢體動作

              面試時,太過于活潑、夸張的動作,易招致不穩重的印象。因此,在回答主考官時,應以平穩、平實的態度為原則。

              8

              手提服飾袋

              面試時,隨手提個服飾袋,容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已,可將服飾袋先置于車站的實物柜內。

              9

              不停地看手表

              不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人有一種壓迫感產生,因此,在面談時,求職者切記要留下一段充裕的時間,以防此種情形發生。


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