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工作面試的一些技巧
面試的技巧因人而異，沒(méi)有什么通用的法則，而且這種東西和演講這些一樣，必須多實(shí)踐，慢慢地你就發(fā)現(xiàn)自己對(duì)面試已經(jīng)是游刃有余了。有比較大眾一點(diǎn)的要注意的地方:
方法/步驟
1
自信的態(tài)度，一定要給人一種你是積極向上的感覺(jué)。這從你的聲音，語(yǔ)氣，眼神，動(dòng)作都能體現(xiàn)的出來(lái)
2
眼神交流，這個(gè)非常非常重要，而且要注意拿捏你的眼神，什么時(shí)間該真誠(chéng)，什么時(shí)候該肯定，這都是要結(jié)合自己的情況來(lái)不斷改變的
3
禮貌，這個(gè)就不用多說(shuō)了，沒(méi)有人會(huì)喜歡沒(méi)有禮貌的人
4
儀表，跑招聘會(huì)的時(shí)候不需要你穿得很正式，但是至少要很整潔。我之前還看到過(guò)有男生穿拖鞋去，有女生化濃妝，打扮得像個(gè)非主流。。。這樣會(huì)給人很不可靠，不成熟的感覺(jué)。
5
對(duì)你自己的經(jīng)歷要十分的清晰，不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。你簡(jiǎn)歷上的東西任何一點(diǎn)單獨(dú)挑出來(lái)你都要能說(shuō)出個(gè)所以然。
6
前幾輪面試不要問(wèn)別人薪水啊，福利啊，放假啊這些問(wèn)題。都還沒(méi)到關(guān)鍵點(diǎn)，問(wèn)了也沒(méi)用，反而會(huì)給人不好的印象
7
面試的結(jié)尾最好是能問(wèn)面試官1-2個(gè)問(wèn)題，要是你自己想出來(lái)的，這樣會(huì)給面試官一種你是個(gè)愿意思考的人的印象。
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