銷(xiāo)售行政經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售行政經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售行政經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客服、助理、內(nèi)勤,流程質(zhì)量管理等銷(xiāo)售行政支持部門(mén)的管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好銷(xiāo)售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對(duì)賬管理等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程類(lèi)工作,確保訂單高效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、優(yōu)化和維護(hù)銷(xiāo)售行政支持部門(mén)的制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售行政支持部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo),考核和規(guī)劃工作;
5、指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷(xiāo)售報(bào)表,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的`執(zhí)行力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)整理分析能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和細(xì)心。
銷(xiāo)售行政經(jīng)理崗位職責(zé)2
銷(xiāo)售行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)外部客戶(hù)需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)；
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3.對(duì)技術(shù)支持、客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理；
4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理；
5.對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)費(fèi)用、人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
6.監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案資料的管理，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行評(píng)級(jí)；
7.負(fù)責(zé)年度客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查與分析；
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷(xiāo)售報(bào)表；
9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話(huà)考勤、業(yè)績(jī)考核；
10.負(fù)責(zé)本部門(mén)的'日常工作。
銷(xiāo)售行政經(jīng)理崗位要求
1.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷(xiāo)售管理模式；
3.具有良好的文字編寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（Office等）；
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；
6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信，為人正直，嚴(yán)守公司機(jī)密。
銷(xiāo)售行政經(jīng)理發(fā)展方向
銷(xiāo)售行政經(jīng)理可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。
銷(xiāo)售行政經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
（1）業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);
（2）POA會(huì)議及銷(xiāo)售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用控制,其它資料準(zhǔn)備;
（3）辦公室行政:辦公室/銷(xiāo)售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);
（4）保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);
（5）辦公文件的及時(shí)傳遞及電話(huà),信件的處理;
（6）文件妥善保管;
（7）出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排;
（8）銷(xiāo)售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;
（9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
（10）DMs, MICSs的工作報(bào)告的匯總;
（11）銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;
（12）與其它部門(mén)合作保證各大區(qū)的`正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;
（13）銷(xiāo)售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請(qǐng),名片印刷,資料郵寄等;
（14）完成銷(xiāo)售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
（1）本科及以上學(xué)歷;
（2）具備成功的秘書(shū)/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
（3）中英文良好的口頭、書(shū)面溝通能力;英語(yǔ)6級(jí)及以上優(yōu)先;
（4）必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;
（5）具備專(zhuān)業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;
（6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
（7）強(qiáng)烈的責(zé)任感。
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