人事兼出納崗位職責4篇
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的人事兼出納崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
人事兼出納崗位職責1
1、負責發布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;
2、負責績效考核的組織、考評結果的.匯總及公布;
3、負責考勤的統計及工資核算;
4、負責員工檔案的管理;
5、負責電話接聽及來訪人員的接待;
6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理;
7、完成領導安排的其他事項。
人事兼出納崗位職責2
崗位職責
1、有出納工作經驗
2、熟悉金稅開票系統
3、熟悉網銀操作和日常制表
4、熟悉增值稅專用發票認證
5、做過日常財務檔案資料裝訂管理
6、部分人事及行政工作
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、身體健康,良好職業道德;
3、有良好的溝通能力;
出納兼人事助理崗位
人事兼出納崗位職責3
1、嚴格按照公司的財務制度審核報銷公司各項費用并編制相關憑證;
2、按期編制庫存現金和銀行存款日記賬,保證賬實相符以及現金安全;
3、負責及時與銀行定期對賬,收集、打印當期回單;
4、根據公司領導的需要,編制各種資金流動報表;
5、負責發票的催收、整理和認證保管;
6、協助部門做好行政外勤(銀行、稅務)工作;
7、協助整理公司財務憑證的.整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞;
8、完成公司領導交付的其他任務。
人事兼出納崗位職責4
1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執行;
2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統;
3、審核園所日常費用報銷票據;
4、協助園長統計教職工考勤,制作工資表;
5、登記現金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;
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